Исполнительный директор (растениеводство)

Исполнительный директор по растениеводству

О компании: Мы — интегрированный агрохолдинг «Чистополье», один из лидеров рынка Республики Татарстан. С 2020 года мы динамично развиваемся, объединяя ключевые направления агробизнеса: растениеводство и овощеводство, животноводство и птицеводство, переработку и хранение зерна, комбикормовое и мясоперерабатывающее производство.

Место работы: Республика Татарстан

________________________________________

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.

• Оклад + ежемесячные / годовые премии за выполнение KPI (урожайность, прибыль, себестоимость).

• Заработная плата обсуждается на собеседовании с руководителем.

• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и детям.

• Служебный транспорт или компенсация ГСМ.

• Возможна релокация (компенсация аренды / служебное жильё).

• График 5/2, ненормированный рабочий день (особенно в период полевых работ).

________________________________________

Обязанности:

• Полное операционное управление растениеводческим направлением агрофирмы (площадь ~40 000 га).

• Разработка и контроль исполнения производственных планов: структура посевных площадей, севооборот, технологические карты.

• Организация и контроль всего цикла полевых работ: подготовка почвы, сев, защита растений, подкормка, уборка урожая.

• Руководство агрономической, инженерной и технической службами (парк с/х техники, ГСМ, удобрения, СЗР).

• Разработка и контроль исполнения бюджета направления (доходы/расходы, себестоимость продукции).

• Участие в стратегическом планировании: внедрение новых агротехнологий, повышение урожайности и рентабельности.

• Управление персоналом (агрономы, инженеры, механизаторы, разнорабочие): подбор, мотивация, расстановка кадров, контроль дисциплины.

• Подготовка отчетности по ключевым показателям: урожайность, валовый сбор, себестоимость, эффективность использования ресурсов.

• Контроль документооборота и административно-хозяйственной деятельности.

________________________________________

Ключевые задачи: обеспечить рост урожайности, снижение себестоимости, внедрение современных агротехнологий, эффективное управление техпарком и оптимизацию персонала.

________________________________________

Требования:

• Профильное образование (агрономия, сельское хозяйство, управление в АПК).

• Опыт управления растениеводческим хозяйством от 20 000 га (от 40 000 га — преимущество).

• Стаж на руководящих должностях в растениеводстве от 3 - 5 лет.

• Знание технологий возделывания основных культур региона (озимые, яровые, сахарная свекла, подсолнечник, кукуруза); агрохимии, защиты растений, почвоведения.

• Понимание основ механизации, опыт работы с современной с/х техникой (John Deere, Case, Claas, Ростсельмаш).

• Навыки бюджетирования, планирования и экономического анализа производства.

• Отличное владение MS Office (Word, Excel); желателен опыт в 1С:ERP, 1С:УСХ; приветствуется знание GIS-систем и агротехнологических программ.

• Личные качества: ответственность, системное мышление, лидерство, стрессоустойчивость, ориентация на результат.