Инженер строительного контроля (направление ЭМР)

Описание вакансии

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! (АЭС «Аккую», Турция)

Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста!

В Компании открыта вакансия Инженер строительного контроля (направление ЭМР)

Обязанности:

— Осуществлять проверки и приемки исполнительной документации по окончанию монтажных работ, выполненных подрядными организациями;

— Обеспечение бесперебойной работы энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей;

— Контролировать соблюдения правил охраны труда и техники безопасности работниками электроремонтной службы, осуществляющих обслуживание, ремонт, эксплуатацию электроустановок и электрооборудования электроремонтной службы.

— Проверка актов о приемке выполненных работ (форма № КС-2);

— Участие в комиссиях по приемке представленных к сдаче участков законченных строительством объектов;

Требования:

— Высшее профессиональное (техническое) образование.

— Стаж работы по специальности не менее 1 года.

— Наличие аттестаций ВИК, СК будет преимуществом.

Условия:

— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

— Оплата труда своевременная, без задержек;

— Место работы: г. Москва, п. Капотня, Московский НПЗ (Заказчик - ПАО Газпром нефть).

— Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1);

— Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));

— Проживание в коттеджном посёлке;

— Для сотрудников питание по льготным ценам;

— Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно;

— Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;

— Корпоративная мобильная связь;

— Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;

— Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании (НАКС,ВИК);

— Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня;

— Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;

— Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);

— Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников;

— Дружный коллектив.

Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!