Мы - Группа заводов МИРТРУБПЛАСТ - производитель полиэтиленовых труб, с многолетним опытом.
В связи с развитием компании и расширением штата мы приглашаем в команду энергетика.
Обязанности:
- Организация бесперебойного снабжения предприятия энергоресурсами.
- Сопровождать процессы строительства и приемки новых объектов в части организации электроснабжения.
- Рассматривать и согласовывать проектно-сметную документацию.
- Взаимодействие с контролирующими органами и организациями - поставщиками электроэнергии, водоснабжения и канализации.
- Разрабатывать и осуществлять планы по модернизации и автоматизации энергетического оборудования, перспективному развитию энергетического хозяйства, снижению издержек.
- Эксплуатация и своевременный ремонт оборудования.
- Оформление технической документации.
- Нести ответственность за электрохозяйство, водоснабжение и канализации.
Требования:
- Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы главным энергетиком на предприятии от 3 лет (опыт работы в производстве будет преимуществом).
- Допуск по электробезопасности (5 группа до и выше 1000V).
- Должен быть аттестован: эксплуатация тепловых энергоустановок и тепловых сетей; основы промышленной безопасности.
Мы предлагаем:
— Работу в стабильной компании с развитым продуктовым брендом в своем сегменте.
— Новый современный офис с комфортными условиями (чай, кофе, интернет, кондиционер).
— Хорошо оборудованное рабочее место. Новая компьютерная техника, принтеры, быстрый интернет, большая библиотека данных, необходимых для работы.
— Дружная команда единомышленников.
— Корпоративные мероприятия, подарки и праздники для сотрудников и их детей.
— График работы: 6/1 с 8.00 до 17.00, суббота с 08.00 до 13.00.
— Мы ждем тебя в команду!
Государственная программа " Мобильность 2.0" умение читать схемы электрооборудования;
организация работ в действующих электроустановках напряжением 0,4 кВ;
диагностика и заказ необходимого оборудования и деталей;
изучение причин возникновения неполадок и поломок.
умение читать схемы электрооборудования;
организация работ в действующих электроустановках напряжением 0,4 кВ;
диагностика и заказ необходимого оборудования и деталей;
изучение причин возникновения неполадок и поломок.
Что мы предлагаем:
Обучение и развитие с нуля:
работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации;
Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения;
График работы 2/2, возможность работать рядом с домом;
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
Спецодежда и оборудование предоставляются;
Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
Забота о сотрудниках:
Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев;
корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании;
телемедицина, юридическая помощь;
материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях;
Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. Развитие и обучение:
корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата;
компенсация профильного внешнего обучения;
Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Чем предстоит заниматься:
Установка и монтаж оборудования в домах абонентов;
Подключение сервисов компании:
интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
Консультации клиентов по тарифам и настройка оборудования;
Ведение отчетности через мобильное приложение;
Что мы от Вас ждём:
Готовность к разъездной и интенсивной работе;
Быстрая обучаемость и желание развиваться;
Будет преимуществом опыт в телекоммуникациях;
Если опыта нет — научим!
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях:
техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.
Что мы предлагаем:
Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
График работы 5/2 (либо 2/2), возможность работать недалеко от дома;
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Оборудование и спецодежда предоставляются;
Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
Забота о сотрудниках:
Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев;
корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании;
телемедицина, юридическая помощь;
материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях;
Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. Развитие и обучение:
корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата;
компенсация профильного внешнего обучения;
Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Чем предстоит заниматься:
Обслуживание действующих абонентов (юридических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании:
интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса;
Проведение восстановительных работ и обслуживание существующей сети;
Ведение отчетности в мобильном приложении. Что мы от вас ждем:
Готовность к разъездному характеру работы;
Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента;
Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Будет вашим преимуществом:
наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет;
Если нет опыта – научим!
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях:
техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.
Что мы предлагаем:
Обучение и развитие с нуля:
работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации;
Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения;
График работы 5/2 (или 2/2), возможность работать рядом с домом;
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
Спецодежда и оборудование предоставляются;
Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
Забота о сотрудниках:
Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев;
корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании;
телемедицина, юридическая помощь;
материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях;
Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. Развитие и обучение:
корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата;
компенсация профильного внешнего обучения;
Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Чем предстоит заниматься:
Установка и монтаж оборудования в домах абонентов;
Подключение сервисов компании:
интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
Консультации клиентов по тарифам и настройка оборудования;
Ведение отчетности через мобильное приложение;
Что мы от Вас ждём:
Готовность к разъездной и интенсивной работе;
Быстрая обучаемость и желание развиваться;
Будет преимуществом опыт в телекоммуникациях;
Если опыта нет — научим!
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях:
техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.
Обязанности:Ищем энергичного и ответственного инженера энергетика для работы в ООО "Управляющей компании Вахитовского района".
— контрольный съем электрических счетчиков в квартирах;
— ежемесячный съем показаний общедомовых электросчетчиков;
— работа государственными муниципальными органами, контроль подрядных организаций;
— обследование слаботочных линий связи в жилых домах;
— всему научим
Требования:
— техническое образование в области энергетики (не обязательно высшее образование)
— Опыт работы инженером энергетиком от 1 года желательно
— Ответственность и внимательность к деталям
— Умение работать в команде и самостоятельно решать задачи
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Стабильная заработная плата
— Работа в новом современном офисе
— График работы 5/2, 8 часов в день
— всему научим
— лояльное руководство
Компания «ЭКО СТАРТ» развивает направление электротехнических испытаний и измерений и приглашает Руководителя электротехнической лаборатории.
У нас уже есть зарегистрированная ЭТЛ с правом проведения испытаний и измерений в электроустановках до 1000 В.
Нам нужен не просто специалист, который будет числиться руководителем лаборатории, а сильный технический руководитель, способный организовать работу направления под ключ и отвечать за результат.
Ваша главная задача
Взять электротехническую лабораторию в управление и выстроить полноценную работу направления: от организации процессов и формирования команды до выполнения заказов и сдачи результатов заказчику.
Что предстоит делать
— организовать работу ЭТЛ в соответствии с действующими требованиями;
— контролировать техническую готовность лаборатории, оборудования, документации и персонала;
— подобрать в команду инженера/специалиста ЭТЛ, организовать его работу и контролировать качество выполнения;
— принимать поступающие от компании объекты и организовывать их выполнение;
— при необходимости лично участвовать в выездах, испытаниях и измерениях;
— оценивать объём и сложность предстоящих работ;
— определять необходимый состав оборудования и специалистов;
— контролировать сроки выполнения заказов;
— организовывать оформление протоколов и технической документации;
— взаимодействовать с заказчиками по техническим вопросам;
— отвечать за качество и достоверность результатов измерений;
— развивать направление ЭТЛ совместно с руководством компании.
Какие работы выполняет наша ЭТЛ
Лаборатория имеет право выполнять широкий комплекс испытаний и измерений, в том числе:
— визуальный осмотр электроустановок на соответствие нормативно-технической документации;
— измерение сопротивления заземляющих устройств;
— проверку наличия цепи между заземлителями и заземляемыми элементами;
— измерение сопротивления изоляции электрооборудования, вторичных цепей и электропроводки до 1 кВ;
— измерение полного сопротивления петли «фаза-нуль» и проверку срабатывания защиты;
— испытание устройств АВР;
— измерение напряжения прикосновения и шага;
— проверку фазировки РУ и присоединений;
— проверку действия расцепителей автоматических выключателей;
— испытания силовых кабельных линий;
— испытания измерительных трансформаторов тока;
— испытания электродвигателей переменного тока;
— испытания и проверку УЗО;
— проверку устройств молниезащиты.
Кого мы ищем
Нам нужен практик с опытом работы в электротехнической лаборатории, который понимает не только, как провести измерение, но и как организовать всю работу ЭТЛ.
Для нас важно:
— профильное электротехническое образование;
— практический опыт работы в ЭТЛ;
— отличное знание требований ПУЭ, ПТЭЭП и нормативно-технической документации;
— необходимая группа по электробезопасности в соответствии с выполняемыми функциями;
— умение работать с измерительным оборудованием;
— опыт оформления протоколов испытаний и измерений;
— способность самостоятельно принимать технические решения;
— опыт руководства сотрудниками или готовность сформировать свою небольшую техническую команду;
— ответственность, инициативность и ориентация на результат.
Особенно интересен кандидат, который уже работал руководителем ЭТЛ, ведущим инженером ЭТЛ или самостоятельно организовывал выполнение объектов.
Что предлагаем
ЭТЛ уже есть — создавать направление с нуля не нужно.
Есть действующая компания, поток корпоративных заказчиков и возможность развивать электротехническое направление внутри «ЭКО СТАРТ».
Со своей стороны мы обеспечиваем административную, договорную и коммерческую поддержку.
От руководителя ЭТЛ ждём сильной технической части и организации исполнения.
Уровень заработной платы и систему мотивации готовы обсуждать индивидуально в зависимости от опыта кандидата и степени его вовлечённости в развитие направления. Главное, что будущая заработная плата будет напрямую зависеть от степени вовлеченности и организованности.
Нам интересен человек, который хочет не просто «ходить на работу», а получить направление, выстроить его и видеть конкретный результат своей работы.
Если Вы умеете организовывать ЭТЛ, знаете эту работу изнутри и готовы отвечать за результат — будем рады познакомиться.
Руководитель ООО «ЭКО СТАРТ» Хамитова Альбина Рауфовна.
Крупная проектно-монтажная компания ищет инженера отдела автоматики вентиляционных систем.
Обязанности:
- Составление коммерческих предложений согласно проектным решениям;
- Взаимодействие с отделом снабжения и поставщиками;
- Взаимодействие с заказчиком, ген. подрядчиком, проектными организациями;
- Контроль за монтажными работами на объектах;
- Участие в производственных совещаниях;
- Передача объемов выполненных работ в ПТО для дальнейшей подготовки ИТД;
- Подготовка технической документации;
- Пусконаладочные работы автоматики систем вентиляции;
- Сдача объектов в эксплуатацию.
Требования:
- знание и опыт в монтаже систем автоматики вентиляции, пожарной сигнализации;
- опыт работы со SCADAсистемами, OPCСерверами (желателен);
- навыки пользования Компас 3D, AutoCAD, MS Office.
Условия:
- Работа в стабильной компании;
- Полностью оборудованное рабочее место;
- Возможность профессионального роста;
- Командная работа в коллективе профессионалов.
ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.
Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! (АЭС «Аккую», Турция)
Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.
Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста!
В Компании открыта вакансия Инженер строительного контроля (направление ЭМР)
Обязанности:
— Осуществлять проверки и приемки исполнительной документации по окончанию монтажных работ, выполненных подрядными организациями;
— Обеспечение бесперебойной работы энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей;
— Контролировать соблюдения правил охраны труда и техники безопасности работниками электроремонтной службы, осуществляющих обслуживание, ремонт, эксплуатацию электроустановок и электрооборудования электроремонтной службы.
— Проверка актов о приемке выполненных работ (форма № КС-2);
— Участие в комиссиях по приемке представленных к сдаче участков законченных строительством объектов;
Требования:
— Высшее профессиональное (техническое) образование.
— Стаж работы по специальности не менее 1 года.
— Наличие аттестаций ВИК, СК будет преимуществом.
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— Оплата труда своевременная, без задержек;
— Место работы: г. Москва, п. Капотня, Московский НПЗ (Заказчик - ПАО Газпром нефть).
— Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1);
— Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
— Проживание в коттеджном посёлке;
— Для сотрудников питание по льготным ценам;
— Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно;
— Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
— Корпоративная мобильная связь;
— Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
— Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании (НАКС,ВИК);
— Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня;
— Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
— Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
— Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников;
— Дружный коллектив.
Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!
Ничего не нашли? Возможно, вы захотите взглянуть на наши другие предложения. Или попробуйте выбрать другие параметры в фильтрах - так вы найдете именно то, что ищете.
Что мы предлагаем:
Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
График работы 5/2 (либо 2/2), возможность работать недалеко от дома;
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Оборудование и спецодежда предоставляются;
Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
Забота о сотрудниках:
Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев;
корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании;
телемедицина, юридическая помощь;
материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях;
Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. Развитие и обучение:
корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата;
компенсация профильного внешнего обучения;
Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Чем предстоит заниматься:
Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании:
интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса;
Проведение восстановительных работ и обслуживание существующей сети;
Ведение отчетности в мобильном приложении. Что мы от вас ждем:
Готовность к разъездному характеру работы;
Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента;
Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Будет вашим преимуществом:
наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет;
Если нет опыта – научим!
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях:
техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.
Что мы предлагаем:
Обучение и развитие с нуля:
работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации;
Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения;
График работы 5/2 (или 2/2), возможность работать рядом с домом;
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
Спецодежда и оборудование предоставляются;
Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
Забота о сотрудниках:
Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев;
корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании;
телемедицина, юридическая помощь;
материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях;
Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. Развитие и обучение:
корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата;
компенсация профильного внешнего обучения;
Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Чем предстоит заниматься:
Установка и монтаж оборудования в домах абонентов;
Подключение сервисов компании:
интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
Консультации клиентов по тарифам и настройка оборудования;
Ведение отчетности через мобильное приложение;
Что мы от Вас ждём:
Готовность к разъездной и интенсивной работе;
Быстрая обучаемость и желание развиваться;
Будет преимуществом опыт в телекоммуникациях;
Если опыта нет — научим!
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях:
техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.
Обязанности:
— Организация бесперебойной и безопасной эксплуатации электроустановок и инженерных систем предприятия.
— Контроль технического состояния:
— электроустановок 10/0,4 кВ;
— систем электроснабжения и освещения;
— теплоснабжения и газовой котельной;
— вентиляции и кондиционирования;
— холодоснабжения;
— компрессорного оборудования;
— водоснабжения и канализации.
— Организация локализации и устранения аварий, неисправностей и дефектов. Анализ причин отказов, разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий.
— Организация обучения, инструктажей и проверки знаний электротехнического персонала.
— Возможное назначение ответственным за электрохозяйство — после проверки соответствия квалификационным требованиям и оформления работодателем.
— Подготовка электроустановок и персонала к проверкам и техническим освидетельствованиям.
— Разработка годовых и месячных графиков ППР энергетического оборудования и сетей. Контроль их выполнения.
— Планирование потребности в материалах, запасных частях, инструментах и подрядных услугах.
— Контроль учёта и рационального использования электроэнергии и других энергоресурсов.
— Разработка мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности.
— Взаимодействие с сетевыми и ресурсоснабжающими организациями.
— Сопровождение договоров энергоснабжения, технического обслуживания и подрядных работ.
— Проверка объёмов оказанных услуг, техническая приёмка работ и контроль оплат.
— Участие в энергетических обследованиях и подготовке энергетической отчётности
— Постановка задач электромонтёрам, контроль сроков и качества выполнения работ.
— Планирование загрузки, допусков, обучения и периодической проверки знаний персонала.
— Формирование годового бюджета энергетического хозяйства.
— Подготовка трёхлетнего плана ремонта и модернизации инженерной инфраструктуры.
Требования:
— Высшее техническое образование по одному из направлений:
— электроэнергетика;
— электроснабжение предприятий;
— электрооборудование и электрохозяйство предприятий;
— электротехника, электромеханика и электротехнологии;
— другое профильное техническое образование с профессиональной переподготовкой.
— Опыт работы в энергетической службе производственного предприятия от 3 лет.
— Практический опыт эксплуатации электроустановок напряжением выше 1000 В.
— Системное техническое мышление.
— Ответственность за безопасность и надёжность.
— Умение самостоятельно принимать решения в аварийных ситуациях.
— Навыки планирования и расстановки приоритетов.
— Требовательность к качеству выполнения работ.
— Умение взаимодействовать с производством, подрядчиками и ресурсоснабжающими организациями.
— Готовность работать не только с текущими неисправностями, но и с причинами повторяющихся отказов.
— Действующая V группа по электробезопасности
— Опыт организации ППР и аварийно-восстановительных работ.
— Умение читать однолинейные схемы, проектную и эксплуатационную документацию.
— Уверенное владение ПК, Excel и электронным документооборотом
Условия:
— Работа в городе Ульяновске, пятидневная рабочая неделя. заработная плата обсуждается при собеседовании.
Ульяновский филиал АО "ЭнергосбыТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию ИНСПЕКТОР теплоинспекции
Мы предлагаем:
— Офис – г. Ульяновск, ул. Промышленная, д. 5
— Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + ежемесячная премия
— Поддержка в первые месяцы работы: наставник, который поможет освоиться в компании
— Выстроенная система обучения: тренинги и электронные курсы для самообразования и развития
— Забота о здоровье: программа ДМС, включая стоматологию
Мы ожидаем от Вас:
— Среднее специальное или высшее образование (специальности теплоэнергетика, теплотехника)
— Базовое владение ПК, знание программ Microsoft Office (Word,Excel)
— Знание основ теплоэнергетики и теплоснабжения
— Готовы рассмотреть выпускников ВУЗов и СУЗов по указанной специальности
Вам предстоит:
— Контроль над внутридомовыми тепловыми сетями: соблюдение качества поставляемой клиентам и получаемой тепловой энергии и горячей воды
— Выявление бездоговорного потребления тепловой энергии и горячей воды
— Выполнение мероприятий по ограничению, отключению и возобновлению подачи тепловой энергии клиентам
— Выход на объекты по жалобам клиентов на ненадлежащего качество теплоснабжения и горячего водоснабжения
— Контроль за подготовкой к отопительному сезону
Осуществление обслуживания и ремонта производственного оборудования согласно графику ППР. Оперативное устранение аварийных остановок оборудования. Поиск неисправностей на производственном оборудовании (PLC, HMI, Servo drive) с использованием аппаратных средств с предустановленным программным обеспечением. Контроль запасных частей на складе и своевременное их пополнение. Составление отчетности о проделанной работе.
- Разработка конструкторской документации на изготовление изделий НКУ, автоматических выключателей с учетом специфики имеющегося в производстве оборудования, обеспечивая высокое качество проектирования. - Обеспечение технологичности конструкции проектируе
Что мы предлагаем:
Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
График работы 5/2;
Оформление в штат с первого рабочего дня;
Возможность работать недалеко от дома;
Оборудование и спецодежда предоставляются;
Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы:
жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья);
дополнительная премия к ежегодному отпуску;
материальная помощь;
дополнительный оплачиваемый выходной день;
Всестороннее развитие:
корпоративный онлайн-университет;
возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата;
доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы;
компенсация профильного внешнего обучения;
Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников. Чем предстоит заниматься:
Обслуживание действующих абонентов и устранение перебоев доступа к услугам компании:
интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
Проведение аварийно-восстановительных работ и обслуживание существующей сети;
Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса;
Ведение отчетности в мобильном приложении. Что мы от вас ждем:
Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента;
Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Будет вашим преимуществом:
наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет. Если нет опыта – научим. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях:
техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.
Что мы предлагаем:
Обучение и развитие с нуля:
работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации;
Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения;
График работы 5/2 (или 2/2), возможность работать рядом с домом;
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
Спецодежда и оборудование предоставляются;
Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
Забота о сотрудниках:
Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев;
корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании;
телемедицина, юридическая помощь;
материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях;
Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. Развитие и обучение:
корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата;
компенсация профильного внешнего обучения;
Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Чем предстоит заниматься:
Установка и монтаж оборудования в домах абонентов;
Подключение сервисов компании:
интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
Консультации клиентов по тарифам и настройка оборудования;
Ведение отчетности через мобильное приложение;
Что мы от Вас ждём:
Готовность к разъездной и интенсивной работе;
Быстрая обучаемость и желание развиваться;
Будет преимуществом опыт в телекоммуникациях;
Если опыта нет — научим!
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях:
техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.