"Мостоотряд" - мы слаженная профессиональная команда, занятая в сфере мостостроения. Мы входим в инфраструктурный холдинг АО «Группа компаний «Нацпроектстрой»
Главный потенциал нашей компании— высокопрофессиональные специалисты, нацеленные на реализацию масштабных проектов.
Наши строительные участки располагаются в разных регионах России.
Сейчас есть вакансии на нашей Базе в городе Москва и Великий Новгород.
Обязанности: -Сбор оперативных фактических данных по план-графикам проектов;
-Составление и согласование наряд-заданий с руководителем проекта;
-Ежедневная загрузка фото/видео о ходе выполнения работ;
-Взаимодействие с командой управления проектами Генерального подрядчика.
Требования:
-Высшее техническое или инженерно-строительное образование;
-Знание принципов календарно-сетевого планирования и технологий производства СМР;
-Уверенное владение Excel для планово-аналитических задач;
-Работа в ПО Spider Project будет преимуществом. (со знанием Spider Project)
Условия:
-Что Вы получаете, работая у нас:
-График работы: вахта 15/15; -Работа на территории объектов строительства ВСМ-1 (2 этап);
-З/п 138 000 руб. на руки;
-Бесплатное проживание и 3-х разовое питание;
-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1 дня работы;
-Материальная помощь к отпуску в размере оклада (1 раз в год);
-Компенсация проезда (при предъявлении билета);
-Корпоративные подарки детям к новогодним праздникам.
Под руководством ответственного исполнителя или руководителя темы (задания) участвует в проведении научных исследований или выполнении научно - технических разработок. Организует сбор, обработку, анализ и систематизацию научно технической информации, обеспечивает высокое качество и своевременность выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов действующим стандартам, а также современным достижениям науки и техники. Руководит проектированием схем различного назначения, средств испытания, контроля, оснастки, лабораторных макетов, составлением описаний устройства и принципов действия проектируемых изделий, объектов, а также осуществлением необходимых расчетов и обоснований принятых при разработке технических решений. Организует проведение различных испытаний и анализирует их результаты. Руководит установкой и наладкой оборудования при проведении испытаний, исследований опытных образцов (партий) проектируемых изделий или экспериментов, обеспечивая соблюдение требований безопасного ведения работ, участвует во внедрении разработанных новых технических решений и проектов, оказывает техническую помощь и осуществляет авторский надзор при изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию проектируемых объектов.
Подбор аналогов осветительного оборудования;
Совместная работа с инженером-светотехником,помощь в подборе осветительного оборудования под каждый проект и сбор информации о возможности его изготовления;
Помощь инженеру-светотехнику в подготовке листов согласования, предоставление габаритных чертежей и рендеров осветительного оборудования полученных от конструкторского бюро;
Подготовка данных (названия, тех. характеристики, габариты, внешний вид и т.д.) осветительного оборудования заложенных в проект для передачи в конструкторское бюро на разработку и заведение позиций в 1с;
Совместная работа с инженером-конструктором в подготовке образцов осветительного оборудования;
Открытие заказа в 1с согласно полученному перечню позиций от светотехнического отдела для создания спецификаций конструкторским бюро и расчета стоимости экономическим отделом;
Составление коммерческих предложений и выставление счетов;
Запуск заказа в производство;
Подготовка таблиц с перечнем осветительного оборудования запущенных в производство с внесением сроков изготовления оборудования полученных от производства для дальнейшего контроля изготовления продукции в срок;
Составление отгрузочного листа передачи в бухгалтерию и информирование подразделений об отгрузке оборудования на объект;
Выполнение поручений руководителя.
Вакансия компании ООО "ПАРЛИ"
«Парли» - крупный российский производитель уходовой косметики и бытовой химии. На рынке с 2009 года. Современное и технологичное производственное предприятия соответствует высочайшим требованиям международного стандарта GMP и ежемесячно производит более 5,5 млн. единиц высококачественной продукции.
Завод Парли приглашает в команду специалиста, который возьмёт на себя организацию и контроль строительных проектов.
Задачи:
— Ведение строительных проектов (от подготовки до сдачи).
— Поиск и подбор подрядчиков по видам работ.
— Проведение переговоров и согласование условий.
— Контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ.
— Координация подрядчиков на объекте.
— Контроль соблюдения технологий и проектных решений.
— Приёмка выполненных работ.
— Взаимодействие с проектировщиками, технадзором и поставщиками.
— Вам предстоит самостоятельно организовывать процессы на объектах, выстраивать работу подрядчиков и доводить проекты до результата в рамках сроков и бюджета.
Требования:
— Опыт работы в строительстве (ведение объектов).
— Практический опыт взаимодействия с подрядчиками.
— Понимание этапов строительства (общестрой, инженерные сети, отделка).
— Умение организовать работу на объекте и держать сроки.
— Ответственность и ориентация на результат.
Будет плюсом:
— Опыт ведения нескольких объектов одновременно.
— Опыт частного строительства.
Условия:
— Работа на объектах.
— Полная занятость.
— Оформление по ТК РФ.
— Заработная плата от 90 000 до 120 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования).
— Возможность влиять на результат и видеть итог своей работы.
— Место работы: г. Казань, улица Журналистов, 62.
Project Manager B2C / Руководитель проектов
Компания «Цифромарс» развивает B2C-направление цифровых сервисов. Мы быстро проверяем гипотезы, запускаем новые продукты и масштабируем решения, которые показывают результат.
Ищем сильного, системного и самостоятельного Project Manager, который умеет не только управлять командой, но и при необходимости работать руками.
Чем предстоит заниматься
— Запускать B2C-продукты с нуля: от идеи и проверки гипотезы до MVP, первых продаж и дальнейшего масштабирования.
— Превращать идеи в конкретные планы, задачи, сроки и измеримые результаты.
— Координировать разработчиков, дизайнеров, маркетологов и других участников команды.
— Одновременно вести несколько проектов на разных стадиях.
— Контролировать сроки, качество и экономику каждого запуска.
— Выстраивать прозрачную и системную работу команды.
— Использовать Claude, ChatGPT и другие ИИ-инструменты для исследований, аналитики, прототипирования и ускорения запуска продуктов.
— Анализировать маркетинговые метрики, находить проблемы и быстро внедрять решения.
Важный принцип работы
Если задача зависла, нет нужного исполнителя или что-то пошло не по плану, вы готовы самостоятельно включиться и довести ее до результата.
Например:
— провести исследование рынка и конкурентов;
— подготовить прототип продукта;
— собрать структуру лендинга и написать тексты;
— составить техническое задание;
— настроить рабочие таблицы и аналитику;
— протестировать пользовательский путь;
— самостоятельно проверить работу продукта;
— использовать ИИ и no-code-инструменты, чтобы быстро собрать первое решение.
Мы не ищем человека, который только ставит задачи и проводит встречи.
Кого мы ищем
— Опыт работы Project Manager от 4 лет.
— Реальный опыт запуска цифровых продуктов с нуля.
— Опыт работы в стартапах и быстрорастущих продуктовых компаниях.
— Опыт не только в небольших командах, но и в проектах или компаниях, которые выросли до значимых масштабов.
— Подтвержденные результаты: запущенные продукты, рост выручки, пользователей, конверсии или других ключевых показателей.
— Понимание маркетинговых метрик, воронок и юнит-экономики B2C-продуктов.
— Сильное системное мышление и умение выстраивать процессы.
— Высокая скорость работы и способность самостоятельно принимать решения.
— Уверенное владение Claude, ChatGPT/GPT и другими ИИ-инструментами.
— Готовность отвечать за конечный бизнес-результат, а не только за выполнение плана.
Будет преимуществом опыт работы с подписными моделями, мобильными приложениями, performance-маркетингом, финтехом или массовыми цифровыми сервисами.
Будет преимуществом в том числе:
— Работа с IT-аккредитацией, реестром российского ПО Минцифры, "Сколково", грантами, субсидиями и другими мерами государственной поддержки.
— Опыт взаимодействия с юристами, бухгалтерией и государственными организациями в рамках подобных процессов.
Мы даём свободу в выборе команды, инструментов и подходов к работе. Для нас важен результат: если человека нужно постоянно контролировать и напоминать о задачах, мы не сработаемся.
Что мы предлагаем
— Удаленный формат работы.
— Возможность самостоятельно принимать решения и влиять на развитие продуктов.
— Быстрые запуски без лишней бюрократии.
— Сильную команду разработки и маркетинга.
— Возможность вырасти в руководителя B2C-направления.
— Доход и формат сотрудничества обсуждаются индивидуально.
В отклике обязательно расскажите о двух-трех продуктах, которые вы запускали или масштабировали лично:
— какую роль вы выполняли;
— что конкретно делали своими руками;
— каких результатов достигли;
— до каких показателей вырос продукт или компания.
Вас ждёт ответственная и интересная работа на позиции директора по развитию торговой сети Маяк, где вы сможете реализовать свои управленческие навыки и стратегическое мышление
Обязанности
— Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора.
— Ведение переговоров с потенциальными арендодателями.
— Подготовка презентации объекта.
— Проведение договорной компании по договору аренды.
— Подготовка и защита инвестиционного бюджета.
— Запуск магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина.
Требования
— Опыт работы от 1 года на руководящей должности, в розничной торговле.
— Знание регионального рынка продуктового ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику.
— Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.
— Опыт открытия магазинов с "нуля"
— Понимание основных требований и умение организовать производств
Условия
— Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
— График ненормированный;
— Заработная плата выплачивается без задержек, вовремя, на банковскую карту сотрудника, плюс премии за работу;
Срочно ищем лучшего Менеджера интернет-магазина с опытом работы и запуска на платформе Яндекс КИТ
Мы занимаемся производством и оптовой продажей детских подгузников из Китая. У нас свое производство Бытовой Химии в Казани на 1500 кв.м. Мы работаем с оптовыми потребителями, дистрибьюторами и маркетплейсами по РОССИИ и СНГ. Оборот 500 000 000 рублей за 2025 год.
Наш бренд - это качественный продукт PREMIUM сегмента по невысокой цене, что позволяет нам отлично чувствовать себя в конкурентной среде.
Цель текущего найма:
Мы ищем опытного и целеустремленного Руководителя, который имеет большой опыт по созданию, запуску и работе в Частном интернет-магазине .
Ваш функционал:
— С НУЛЯ запустить собственный интернет - магазин по продаже нашей продукции на платформе Яндекс КИТ
— Подключить службы доставки и склады по России
— Создать карточки товаров и категорий
— Подключить 1С и платежные системы , эквайринг к магазину
— Подключить наши склады по РФ к магазину
— Проработать юнит экономику себестоимость / расходы / прибыль
— Продвижение и реклама интернет - магазина
— Увеличение выручки и заказов
Ваш опыт и знания, которые нам необходимы:
— Опыт работы по указанным задачам от 3 лет;
— Реальный опыт запуска магазина с нуля и роста выручки
— Работа с более чем 200 СКЮ одновременно;
—
Мы предлагаем:
Режим работы : 5/2 8ч/день
— работа в офисе / гибрид / удаленка на Ваш выбор
— оклад + премия
— официальное трудоустройство на базе завода-производителя, оплачиваемые отпуска, больничные, соцпакет;
— материальная помощь от компании: при заключении брака, на рождение ребенка
— подарки детям на Новый год;
— дополнительный, оплачиваемый день отпуска: при заключении брака,
на 1 сентября родителям первоклассников;
— дружный, общительный коллектив единомышленников;
— корпоративные мероприятия, способствующие командообразованию и укреплению духа сотрудничества;
— скидки на продукцию компании
Ждем Ваших откликов!
Обязанности:
— Руководство службой строительной/монтажной бригады;
— Организация работ подрядных организаций(в случае необходимости);
— Контроль сроков и качества работ по производству работ;
— Согласование работ/взаимодействие со всеми службами Заказчика/Генподрядчика
Требования:
— Наличие профильного образования
— Знание правил производства электромонтажных работ(будет вашим преимуществом);
— Знания в области ОТ, ЭБ, ПБ;
— Нацеленность на результат;
— Способность работать в режиме многозадачности, внимательность, организованность, умение правильно расставлять приоритеты;
— Отсутствие медицинских противопоказаний;
— Умение общаться и строить конструктивный диалог с службой Заказчика, Генподрядчика и субподрядными организациями.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— График работы: 5/2; с 7-17;
— Обучение и повышение квалификации за счёт организации;
— Испытательный срок 1 месяц;
— Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
— Заработная плата по результатам собеседования;
— Объект находится в г.Нижнекамск
Обязанности:
АН "Портал 116" является лидером по продажи недвижимости в городе Казань, также Турции и Дубай. Входим в состав Гильдии Риэлторов Республики Татарстан.
Ищем в нашу слаженную команду целеустремленного Руководителя направления первичного жилья. Мы предлагаем возможность построить успешную карьеру!
Мы гарантируем:
- Заработную плату от 150 000 р. в месяц;
- Сплоченный коллектив;
- Разнообразную корпоративную жизнь;
- Дополнительные обучения: наставничество руководителей, тренинги по продажам и рынку недвижимости;
- Лояльное руководство. Поддержка и помощь на протяжении всей вашей работы.
- Гибкий график работы: ваше время в ваших руках!
- Корпоративную мобильную связь и доступ к профессиональным базам данных.
Ваши обязанности:
- Ежемесячное планирование продаж по первичной недвижимости
- Проведение обучения для действующих агентов и новичков
- Составление актуальных кейсов для агентов, маркетинговых материалов
- Консультация агентов и клиентов по запросам
- Организация экскурсий для агентов
- Взаимодействие с застройщиками по вопросам документации, актуальных акций и предложений, решения спорных ситуаций
- Составленя плана мероприятий на месяц для агентов
- Контроль работы агентовпо направлению первичной недвижимости
- Проведение индивидуальных встреч с агентами по недвижимости
Мы ждем от вас:
- Ответственность в выполнении задач;
- Коммуникабельность и открытость;
- Готовность развиваться и обучаться новому;
- Опрятный внешний вид;
- Опыт работы обязателен, но будет преимуществом опыт работы менеджером по продажам, менеджером по работе с клиентами.
Оставляйте отклик и мы обязательно с Вами свяжемся!
???????
ООО «СТ» — строительная компания, специализирующаяся на устройстве свайных фундаментов и выполнении буровых работ с применением собственного парка специализированной техники.
Мы приглашаем руководителя проекта, который возьмет на себя полный цикл работы: от поиска и оценки перспективного объекта до завершения строительства, подписания закрывающих документов и получения оплаты от заказчика.
Это позиция для руководителя, который умеет одновременно управлять строительным процессом, экономикой проекта и отношениями с заказчиком.
Чем предстоит заниматься
1\. Развитие проектов и работа с заказчиками
— Искать перспективные строительные объекты и новых заказчиков, обрабатывать входящие обращения и участвовать в тендерах.
— Проводить встречи и переговоры, презентовать возможности компании и готовить коммерческие предложения.
— Согласовывать ключевые условия сотрудничества и формировать квартальный и годовой план загрузки буровой техники.
— Развивать долгосрочные отношения с заказчиками и вести актуальную информацию в CRM «Битрикс24».
2\. Подготовка и запуск проекта
— Выезжать на строительные площадки, оценивать условия выполнения работ и анализировать проектную документацию.
— Определять технологию, сроки, необходимые ресурсы, риски и предварительную экономику проекта.
— Совместно с юридической и финансовой службами согласовывать договорные условия.
— Организовывать мобилизацию техники, оборудования и персонала на объект.
3\. Управление строительством
— Управлять проектом от подписания договора до окончательной сдачи работ.
— Формировать календарный график и контролировать сроки, объемы и качество выполнения работ.
— Координировать работу производственной, механической, технической, кадровой и снабженческой служб.
— Обеспечивать объект техникой, персоналом, материалами и оборудованием.
— Оперативно решать производственные вопросы, предупреждать простои и представлять интересы компании на объекте.
4\. Экономика и закрытие проекта
— Формировать и контролировать бюджет, прямые затраты и плановую рентабельность проекта.
— Принимать решения по оптимизации расходов без снижения качества и безопасности.
— Контролировать подготовку исполнительной и закрывающей документации, подписание актов выполненных работ.
— Обеспечивать своевременное получение оплаты и контролировать дебиторскую задолженность.
— Регулярно предоставлять руководству информацию о статусе проекта, рисках и финансовом результате.
Что для нас важно
— Высшее строительное или инженерно-техническое образование.
— Опыт работы руководителем проекта, руководителем строительства, начальником участка или главным инженером от 3 лет.
— Подтвержденный опыт реализации строительных проектов полного цикла.
— Умение читать и анализировать проектную, рабочую и сметную документацию.
— Понимание технологии строительного производства, принципов договорной работы и исполнительной документации.
— Опыт управления бюджетом, сроками, качеством и ресурсами проекта.
— Сильные навыки переговоров с заказчиками, подрядчиками и поставщиками.
— Готовность к выездам на объекты и командировкам.
Будет преимуществом
— Опыт реализации проектов нулевого цикла, устройства БНС и свайных фундаментов.
— Опыт работы с буровой техникой или в специализированной подрядной организации.
— Опыт участия в тендерах и проектных продажах.
— Владение «Битрикс24», Excel и программами календарного планирования.
Что мы предлагаем
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
— Конкурентный фиксированный оклад и прозрачную систему премирования, связанную с финансовым результатом.
— Дополнительный процент от денежных средств, поступивших от привлеченных заказчиков.
— Квартальную производственную премию за выполнение плана по закрепленной технике.
— Компенсацию командировочных расходов, корпоративную мобильную связь и необходимые инструменты для работы.
— Поддержку технических, финансовых, юридических и производственных подразделений и реальные полномочия для управления проектом.
— Участие в крупных строительных проектах в различных регионах России.
— Возможность профессионального роста до руководителя группы проектов или директора проектного направления.
Почему стоит присоединиться к нам
У нас руководитель проекта — это владелец проекта, который участвует в выборе коммерчески перспективных объектов, управляет ресурсами и строительным процессом, влияет на решения, видит экономику проекта и получает вознаграждение за достигнутый результат.
Вдохновляй, управляй, достигай: стань Руководителем проектов в ТК «Атлас»!
Ты умеешь держать руку на пульсе событий, не боишься сложных задач и хочешь видеть результат своей работы в реальных объектах? Тогда тебе к нам! Мы ищем Руководителя проектов, который возьмёт на себя ответственность за ведение строительных проектов от идеи до успешной сдачи.
Твои задачи:
— Полное ведение проектов: от старта до финальной сдачи объекта.
— Составление детальных графиков работ и контроль их исполнения.
— Управление бюджетом, контроль смет, закупок, актов КС-2, КС-3.
— Решение конфликтных ситуаций на площадке, поддержание продуктивной атмосферы.
— Работа с генподрядными договорами, взаимодействие с подрядчиками и заказчиками.
— Контроль технологий монолитного строительства и отделочных работ.
— Проведение переговоров, жёсткое управление временем и приоритетами.
— Регулярные выезды на объекты, личное присутствие на ключевых этапах.
Наши ожидания:
— Опыт работы в управлении строительными проектами от 3 лет.
— Умение вести проекты «под ключ» и доводить их до результата.
— Глубокое понимание технологий монолитного строительства и отделки.
— Навыки работы с бюджетами, сметами, закупками, актами КС-2, КС-3.
— Опыт работы с генподрядными договорами.
— Развитые переговорные навыки и способность решать конфликтные ситуации.
— Отличный тайм-менеджмент и умение работать в режиме многозадачности.
— Готовность к разъездному характеру работы и работе на объектах.
Условия и преимущества:
— Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата.
— График 5/2, возможны выезды на объекты по необходимости.
— Премии по итогам успешной сдачи объектов.
— Работа в команде профессионалов, поддержка и обмен опытом.
— Возможности для профессионального роста и развития.
О компании ТК «Атлас» — эксперт в профессиональной комплектации строительных объектов современными материалами. Мы объединяем лучшие мировые практики и создаём комфортную среду для жизни и работы. Наши партнёры — ведущие застройщики, архитекторы, дизайнеры и строительные компании. Присоединяйся к нам и воплощай амбициозные проекты вместе с сильной командой!
Display-Art с 2009 года проектирует, производит и оснащает общественные пространства: образовательные учреждения, библиотеки, дома культуры, музеи. Работаем по всей России полным циклом — от дизайн-проекта до производства, поставки, монтажа и сдачи объекта.
За последний год компания выросла по числу сотрудников и масштабу проектов. Усиливаем проектный блок и ищем менеджера, который возьмёт проекты целиком.
Наш менеджер проектов видит весь путь: задача заказчика ? дизайн ? проектирование ? производство ? поставка ? монтаж ? готовый объект. Результат видно не в отчёте, а в готовом пространстве, куда каждый день приходят люди.
Чем предстоит заниматься
Вести проекты — от запуска до сдачи — и координировать всех участников.
Работа с заказчиком:
— принимать и структурировать входящие задачи, собирать нужную информацию;
— согласовывать дизайн-решения, чертежи и изменения;
— держать заказчика в курсе статуса проекта и возможных рисков;
— фиксировать договорённости и сроки обратной связи.
Управление проектом:
— формировать план работ и отвечать за ключевые этапы;
— отвечать за сроки и бюджет;
— заранее выявлять риски и предупреждать о проблемах;
— координировать передачу информации между отделами;
— вовремя выносить на руководителя вопросы, требующие управленческого решения.
Дизайн и документация:
— ставить задачи дизайнерам и принимать работу;
— готовить и передавать ТЗ, комментарии и правки;
— вести проектную документацию: ТЗ, отчёты, таблицы изделий, штрих-кодирование;
— работать с чертежами, следить за актуальностью версий;
— организовывать документооборот, участвовать в совещаниях.
Производство и закупки:
— формировать и передавать в производство таблицы с полным описанием изделий;
— передавать согласованные чертежи и изменения;
— вместе с менеджером по закупкам вести закупочные позиции и сроки поставок;
— работать с производством, закупками, сметным и договорным отделами;
— доводить проект до готовности к производству, поставке и монтажу.
Работа на объектах:
— выезжать на замеры, встречи и контроль реализации;
— взаимодействовать с представителями заказчика и подрядчиками;
— проверять соответствие выполненных работ согласованным решениям;
— участвовать в сдаче объекта.
Каким мы видим нашего менеджера проектов
Нам нужен человек, который отвечает за проект целиком. Ты умеешь:
— организовать работу проекта сам, а не ждать подробных инструкций;
— одновременно держать в фокусе сроки, бюджет, качество и интересы заказчика — и понимать, как изменение в одном сдвигает остальное;
— увидеть проблему до того, как она станет срочной;
— добиваться результата от людей, которые тебе напрямую не подчиняются;
— спокойно работать с большим потоком задач и правок;
— фиксировать договорённости и не терять информацию;
— конструктивно решать спорные ситуации;
— доводить начатое до конца.
Что важно
— опыт ведения проектов от 2 лет: от постановки задачи до сдачи;
— опыт прямой работы с заказчиком;
— умение читать чертежи и проектную документацию;
— уверенное владение Excel или Google Таблицами;
— системность и внимательность к деталям.
Будет плюсом опыт в строительстве, интерьерном дизайне, архитектуре, мебельном производстве, комплектации объектов, производстве торгового или выставочного оборудования, реализации общественных пространств.
Условия
— оклад от 50 000 ? на руки на испытательный срок, далее по результатам работы; итоговый доход обсуждаем на собеседовании и зависит от опыта и уровня самостоятельности кандидата;
— выплаты два раза в месяц;
— график 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00, обед час;
— офис в Казани: Поперечно-Базарная, 59 (Козья слобода);
— оформление по ТК РФ;
— проекты по всей России, возможны командировки и выезды на объекты в рамках проектов;
— участие в профессиональных выставках и корпоративных мероприятиях;
— стабильная работа в компании, которая активно растёт.
Как проходит отбор
Откликайся на вакансию — изучим резюме и свяжемся, если опыт подходит под наши задачи. На собеседовании спросим не о местах работы, а о конкретных проектах: за что отвечал, где было сложно, чем закончилось.
Совершать холодные звонки, выезжать на встречи, искать и привлекать клиентов малого-среднего бизнеса на весь спектр корпоративных продуктов, активно продавать (кредиты, расчётно-кассовое обслуживание, корпоративные карты, эквайринг, зарплатный проект, лизинг, факторинг, гарантии и др.);
Проводить переговоры и презентации с руководителями и собственниками предприятий малого бизнеса;
Развивать и расширять клиентскую базу;
Проводить предварительный финансовый анализ клиентов;
Подписывать документы с клиентами.
Здравствуйте! Мы команда СК Строим Дом Мечты.
Ключевое направление работы СК Строим Дом Мечты — строительство премиальных бань и банных комплексов, домов по технологии фахверк и по каркасной технологии из клееного и профилированного бруса. В портфолио компании более 1 000 реализованных проектов по всей территории страны. 90% объектов расположены в пределах Казани, с средним чеком 5,5 млн.р.
В месяц мы принимаем больше 80 новых заявок на строительство - это больше, чем мы успеваем обрабатывать имеющимся коллективом, поэтому решили взять к себе в команду ещё одного достойного человека.
Мы стараемся не брать в команду людей без опыта работы в сфере строительства и продаж, поскольку на обучение с нуля требуется слишком много времени. Но мы готовы оперативно обучить технологиям деревянного домостроения и банястроения, действующих менеджеров и людей со строительным опытом, экспертов из других сегментов недвижимости.
У компании топовые Клиенты, свой YouTube-канал, сильные и продающие страницы в социальных сетях. Руководителю проектов не нужно делать холодные звонки и обзванивать старые базы.
За время своей деятельности у нас накопилось огромное количество людей, которые нас рекомендуют.
Для информации: если Вы наберёте в любом поисковике "Строим Дом Мечты" (не обязательно с заглавной буквы), например в Google, Яндекс или в YouTube, то мы выйдем первыми.
Прочитайте пожалуйста нижеуказанные требования полностью.
Работа руководителем проектов (менеджер по продажам) в СК Строим Дом Мечты подойдёт вам, если:
— есть понимание процессов строительства;
— вы готовы постоянно учиться и работать над своими ошибками;
— вы круто общаетесь, быстро находите общий язык с людьми, уверенно продаёте, отрабатываете возражения, закрываете сделки;
— вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться;
Обязанности:
— прием и качественная обработка входящих обращений от Клиентов, доведение их до сделки по стандартам компании;
— составление совместно с Клиентами тех.задания, прорисовка предварительного плана строения;
— сопровождение Клиента во время строительства объекта;
— руководитель проектов является представителем Клиента в компании;
— контроль своевременной оплаты Клиентами за выполненные работы;
— соблюдение бизнес-процессов и регламентов компании;
Условия:
— заработная плата от 120 000 руб. Платим с каждой сделки сразу и без задержек в день поступления денег от Клиента на счёт компании;
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— передача уже действующих Клиентов (передаются только после сдачи аттестации по знанию продукта);
— предоставляем ежедневный объём заявок Клиентов и удобную CRM систему;
Бонусы работы:
— размер максимального дохода компания не ограничивает - сильные руководители проектов могут легко зарабатывать в месяц 300 -500 тысяч рублей;
— офис премиум класса с шоу-румом и комнатой для отдыха;
— все коммуникации с Клиентом автоматизированы и учитываются в CRM;
— регулярные выезда на тематические выставки и банные фестивали за счёт компании;
Вдохновляй, управляй, реализуй: стань лидером отдела развития и реализации объектов!
Ты умеешь видеть перспективу там, где другие видят только задачи? Любишь управлять командами, строить процессы и воплощать масштабные проекты в жизнь? Тогда тебе к нам!
Твои задачи:
— Руководство отделом развития и реализации объектов по всей России
— Контроль и координация работы менеджеров на проектах
— Организация эффективного взаимодействия между всеми участниками проектов
— Ведение ключевых объектов: от старта до успешной сдачи
— Контроль адаптации и управления персоналом на объектах
— Анализ эффективности работы отдела, внедрение улучшений
— Разработка и реализация стратегий развития новых направлений
— Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и внутренними командами
Наши ожидания:
— Опыт управления проектами и командами от 6 лет
— Успешный опыт ведения объектов в разных регионах
— Навыки контроля и развития персонала, умение мотивировать и обучать
— Системное мышление, умение выстраивать процессы «под ключ»
— Отличные коммуникативные и организационные способности
— Готовность к командировкам по России
— Высшее образование (желательно в сфере управления, строительства, экономики)
Условия и преимущества:
— Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
— График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
— Работа в сфере аутсорсинг/аутстаффинг
— Работа в офисе компании, дружная команда профессионалов
— Возможности для профессионального и карьерного роста
— Участие в масштабных проектах федерального уровня
— Корпоративное обучение и поддержка инициатив
О компании Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на аутсорсинге и аутстаффинге. Наши сотрудники участвуют в разнообразных проектах, быстро растут как специалисты и всегда могут рассчитывать на поддержку коллектива. Мы ценим вклад каждого и создаём атмосферу сотрудничества, уважения и развития. Присоединяйся к нам и реализуй свой потенциал на полную!
Ничего не нашли? Возможно, вы захотите взглянуть на наши другие предложения. Или попробуйте выбрать другие параметры в фильтрах - так вы найдете именно то, что ищете.
"Мостоотряд" - мы слаженная профессиональная команда, занятая в сфере мостостроения. Мы входим в инфраструктурный холдинг АО «Группа компаний «Нацпроектстрой»
Главный потенциал нашей компании— высокопрофессиональные специалисты, нацеленные на реализацию масштабных проектов.
Наши строительные участки располагаются в разных регионах России.
Сейчас есть вакансии на нашей Базе в городе Москва и Великий Новгород.
Обязанности: -Сбор оперативных фактических данных по план-графикам проектов;
-Составление и согласование наряд-заданий с руководителем проекта;
-Ежедневная загрузка фото/видео о ходе выполнения работ;
-Взаимодействие с командой управления проектами Генерального подрядчика.
Требования:
-Высшее техническое или инженерно-строительное образование;
-Знание принципов календарно-сетевого планирования и технологий производства СМР;
-Уверенное владение Excel для планово-аналитических задач;
-Работа в ПО Spider Project будет преимуществом. (со знанием Spider Project)
Условия:
-Что Вы получаете, работая у нас:
-График работы: вахта 15/15; -Работа на территории объектов строительства ВСМ-1 (2 этап);
-З/п 138 000 руб. на руки;
-Бесплатное проживание и 3-х разовое питание;
-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1 дня работы;
-Материальная помощь к отпуску в размере оклада (1 раз в год);
-Компенсация проезда (при предъявлении билета);
-Корпоративные подарки детям к новогодним праздникам.
"Мостоотряд" - мы слаженная профессиональная команда, занятая в сфере мостостроения. Мы входим в инфраструктурный холдинг АО «Группа компаний «Нацпроектстрой»
Главный потенциал нашей компании— высокопрофессиональные специалисты, нацеленные на реализацию масштабных проектов.
Наши строительные участки располагаются в разных регионах России.
Сейчас есть вакансии на нашей Базе в городе Москва и Великий Новгород.
Обязанности: -Сбор оперативных фактических данных по план-графикам проектов;
-Составление и согласование наряд-заданий с руководителем проекта;
-Ежедневная загрузка фото/видео о ходе выполнения работ;
-Взаимодействие с командой управления проектами Генерального подрядчика.
Требования:
-Высшее техническое или инженерно-строительное образование;
-Знание принципов календарно-сетевого планирования и технологий производства СМР;
-Уверенное владение Excel для планово-аналитических задач;
-Работа в ПО Spider Project будет преимуществом. (со знанием Spider Project)
Условия:
-Что Вы получаете, работая у нас:
-График работы: вахта 15/15; -Работа на территории объектов строительства ВСМ-1 (2 этап);
-З/п 138 000 руб. на руки;
-Бесплатное проживание и 3-х разовое питание;
-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1 дня работы;
-Материальная помощь к отпуску в размере оклада (1 раз в год);
-Компенсация проезда (при предъявлении билета);
-Корпоративные подарки детям к новогодним праздникам.
"Мостоотряд" - мы слаженная профессиональная команда, занятая в сфере мостостроения. Мы входим в инфраструктурный холдинг АО «Группа компаний «Нацпроектстрой»
Главный потенциал нашей компании— высокопрофессиональные специалисты, нацеленные на реализацию масштабных проектов.
Наши строительные участки располагаются в разных регионах России.
Сейчас есть вакансии на нашей Базе в городе Москва и Великий Новгород.
Обязанности: -Сбор оперативных фактических данных по план-графикам проектов;
-Составление и согласование наряд-заданий с руководителем проекта;
-Ежедневная загрузка фото/видео о ходе выполнения работ;
-Взаимодействие с командой управления проектами Генерального подрядчика.
Требования:
-Высшее техническое или инженерно-строительное образование;
-Знание принципов календарно-сетевого планирования и технологий производства СМР;
-Уверенное владение Excel для планово-аналитических задач;
-Работа в ПО Spider Project будет преимуществом. (со знанием Spider Project)
Условия:
-Что Вы получаете, работая у нас:
-График работы: вахта 15/15; -Работа на территории объектов строительства ВСМ-1 (2 этап);
-З/п 138 000 руб. на руки;
-Бесплатное проживание и 3-х разовое питание;
-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1 дня работы;
-Материальная помощь к отпуску в размере оклада (1 раз в год);
-Компенсация проезда (при предъявлении билета);
-Корпоративные подарки детям к новогодним праздникам.
Добро пожаловать в команду профессионалов!Обязанности
Управление проектами по развитию экспортного направления Планирование и координация работ команды Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами Контроль сроков и качества выполнения проектов Ведение бюджета проекта Анализ рынка и подготовка предложений по развитию экспорта Работа по стандарту PMI.ORG
Требования
Опыт управления проектами или желание развиваться в этой области Навыки планирования и организации работы Коммуникабельность и умение работать в команде Аналитические способности Ответственность и инициативность Самообучаемость
Условия
Стабильная работа в офисе Официальное оформление по результатам собеседования Дружный коллектив и поддержка профессионального роста
Обязанности: 1. Аудит и формирование гипотез:-Проводить аудит бизнес-процессов компании для выявления точек роста за счёт внедрения ИИ.-Формировать и приоритизировать портфель AI-инициатив, оценивать потенциальный экономический эффект.-Переводить бизнес-задачи на язык данных: формулировать гипотезы, определять метрики успеха.2. Управление внедрением:-Координировать пилотные проекты и кросс-функциональные команды (бизнес-заказчики, data-инженеры, разработчики, подрядчики).-Управлять полным циклом внедрения AI-решений: от пилота до промышленной эксплуатации и масштабирования.-Выстраивать процесс интеграции моделей/сервисов в существующие ИТ-системы компании (ERP и пр.) совместно с Управлением ИТ.3. Работа с изменениями и людьми:-Готовить и проводить обучение конечных пользователей, демонстрировать ценность новых инструментов.-Управлять сопротивлением изменениям, формировать культуру data-driven принятия решений.-Разрабатывать внутреннюю документацию, регламенты и инструкции по использованию AI-решений.4. Мониторинг и развитие:-Контролировать эффективность внедрённых AI-сервисов, организовывать мониторинг качества работы моделей.-Анализировать рынок AI-продуктов и вендоров, готовить рекомендации по технологическому стеку.-Обеспечивать соблюдение требований информационной безопасности и защиты данных. Требования к кандидату:Профессиональные компетенции:-Опыт внедрения: успешный опыт реализации не менее 2–3 проектов по внедрению AI/ML-решений в бизнес-среду (или смежных ИТ-проектов трансформации).-Понимание технологий: знание жизненного цикла ML-моделей, базовых принципов работы NLP, Computer Vision, предиктивной аналитики;
понимание, какие задачи решаются классическим ML, а какие — генеративным ИИ (LLM, RAG).-Аналитика: умение работать с данными: продвинутый Excel, знание SQL, опыт работы с BI-инструментами.-Владеть языками программирования (Python).-Интегрировать решения: работать с API, использовать инструменты автоматизации.-Иметь опыт DevOps (будет плюсом): знать Docker, Git, базовые принципы CI/CD для развертывания и поддержки решений.-Базовые знания в области информационной безопасности (конфиденциальность данных, 152-ФЗ в контексте ML-моделей)Личные качества:-Системное мышление и способность видеть картину целиком, связывая технологии и бизнес-результат.-Навыки эффективной коммуникации: умение объяснять сложные концепции ИИ простым языком для руководства и конечных пользователей.-Проактивность и готовность брать на себя ответственность за результат внедрения, а не только за сервис.-Устойчивость к неопределённости: готовность работать в условиях меняющихся требований и быстро осваивать новые технологии. Условия:
Официальное трудоустройство;
Выплата заработной платы без задержек;
График работы 5/2;
Комплексные обеды;
Ежегодная индексация заработной платы;
Скидки на фирменную продукцию компании;
Подарки детям на новый год и 1 сентября;
ДМС после 6 мес. работы;
Частичная оплата спорт/фитнес залов;
Оказание квалифицированной юридической помощи в сложных ситуациях. Премии по итогам года 13-я з/плата
Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов;
Осуществлять методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь руководителям структурных подразделений в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;
Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения контрактов и гражданско-правовых договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;
Выявлять и учитывать на территории обслуживания, закрепленной за учреждением, семьи с детьми, нуждающиеся в различных видах и формах социальной поддержки и сопровождения;
Устанавливать причины возникновения у них трудной жизненной ситуации, оказывать содействие в ее разрешении;
Содействовать в помещении нуждающихся в стационарные учреждения органов социальной защиты, образования, здравоохранения;
Представлять соответствующим органам и учреждениям материалы и документы для предъявления иска о лишении родительских прав, оформлении усыновления, опеки и т.д. Координировать деятельность различных государственных и негосударственных организаций и учреждений по оказанию помощи семьям с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
Осуществлять консультирование семей с детьми по вопросам, связанным с правом на социальное обслуживание, в том числе, посредством телекоммуникационной сети Интернет;
Осуществлять социальный патронаж при сопровождении семей с детьми, при необходимости проводить обследование жилищно-бытовых условий;
Оказывать помощь в защите и соблюдении прав несовершеннолетних и их родителей;
Содействовать заключению договора с семьей, оказавшейся в трудной жизненной ситуации, на сотрудничество;
Содействовать в привлечении родителей, подвергающих своих детей любым формам психического и физического насилия к ответственности;
Выполнять разовые поручения руководителя учреждения, связанные с производственной необходимостью. Разрабатывать и вести необходимую документацию и использовать ее по назначению (личное дело на семью, журнал учета семей, журнал выездов) Разрабатывать предложения по повышению эффективности работы Службы сопровождения семей с детьми;
Инициировать комплексный подход в решении проблем по профилактике семейного неблагополучия, направленный на объединение усилий всех заинтересованных лиц;
Участвовать в выездах в семью в составе специалистов службы сопровождения, специалистов различных ведомств и учреждений с целью обеспечения доступности услуг для семей с детьми, проживающих в отдаленных районах области;
Участвовать в работе клуба для родителей по вопросам профилактики семейного неблагополучия, в работе КпДН и ЗП при администрации закрепленных МО. Своевременно предоставлять информацию о семье, эффективности реализации мероприятий в органы системы профилактики безнадзорности несовершеннолетних. Готовить заявки и сопроводительные документы для участия в различных грантах, субсидиях, конкурсах;
ведения деятельности и документального сопровождения по текущим проектам;
написание промежуточных и итоговых отчетов. Строго соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка. Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, санитарно-эпидемиологические правила и норматив.
На специалиста по ГО и ЧС, ПБ и охране труда МКУ Управление делами муниципального образования Новомайнское городское поселение Мелекесского района Ульяновской области возлагаются следующие должностные обязанности:
Планировать и осуществлять мероприятия по гражданской обороне, мероприятия по защите населения и территории поселения от чрезвычайных ситуаций;
Разрабатывать и вносить в установленном порядке на рассмотрение главе администрации проекты нормативных правовых актов поселения по вопросам гражданской обороны, защиты населения и территории поселения от чрезвычайных ситуаций и обеспечению первичных мер пожарной безопасности;
Осуществлять в установленном порядке сбор, обработку и обмен информацией в области гражданской обороны, защиты населения и территории поселения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, организация своевременного оповещения и информирования населения о проведении мероприятий гражданской обороны, угрозе возникновения или о возникновении чрезвычайных ситуаций;
Проводить мероприятия гражданской обороны, включая подготовку необходимых сил и средств;
Планировать основные мероприятия по вопросам гражданской обороны, защиты населения и территории поселения от чрезвычайных ситуаций;
Участвовать в руководстве ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах поселения;
Разрабатывать План действий (взаимодействия) поселения по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также Плана гражданской обороны поселения и внесение предложений о введении его в действие в полном объеме или частично;
Участвовать в установленном порядке в исследовании порядке в исследовании причин, условий и последствий чрезвычайных ситуаций, а также разработке мер, направленных на создание условий для успешной их ликвидации;
Проведение и организация эвакуационных мероприятий в чрезвычайных ситуациях, а также проведение мероприятий по подготовке к эвакуации населения, материальных и культурных ценностей поселения в безопасные районы;
Вести служебное делопроизводство;
Обеспечивать соблюдение мер пожарной безопасности на объектах экономики, мер безопасности людей на водных объектах;
Осуществлять контроль за выполнением требований охраны труда в администрации и муниципальных учреждениях;
Информировать работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда, о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;
Нести ответственность за безопасность гидротехнических сооружений на реке Большой Авраль. Выполнять точно и в срок указании и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствии лица, его замещающего;
Сохранять конфиденциальность служебной информации;
Соблюдать правила делового общения, служебную субординацию.
Участие в подготовке программы внутренней аудиторской проверки, включающей цели, объем задач, сроки, распределение ресурсов, характер и объем процедур внутреннего аудита для достижения целей внутренней аудиторской проверки. Идентификация и оценка рисков объекта внутреннего аудита(бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения). Оценка схемы построения (эффективности) бизнес процессов и контрольных процедур объекта внутреннего аудита (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения). Формирование аудиторской выборки для целей внутреннего аудита. Руководство проектами по внутреннему аудиту и консультирование по вопросам построения и функционирования системы внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления. Проведение процедур внутреннего аудита и сбор аудиторских доказательств и документирование результатов выполнения процедур внутреннего аудита. Разработка рекомендаций, нацеленных на снижение рисков объекта внутреннего аудита (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения). Контроль исполнения аудиторских процедур. Самостоятельная или в составе группы подготовка отчета по результатам выполнения внутренней аудиторской проверки. Проведение мониторинга действий (корректирующих мер), предпринимаемых по результатам внутренней аудиторской проверки
- взаимодействие с организациями, осуществляющими работу с детьми и молодежью в регионе о событиях Движения Первых;
- вовлечение участников в Движение Первых и в его деятельность;
- организация и реализация региональных проектов, а так же федеральных пр
Организует прием, первичную обработку, регистрацию и сортировку всей входящей корреспонденции;
передает документы исполнителям согласно резолюциям директора. Осуществляет контроль исполнения поручений руководителя. Разрабатывает и внедряет унифицированные формы документов, шаблоны приказов и служебных записок;
оптимизирует документопотоки лицея. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, организует текущее хранение документов в канцелярии и их подготовку к сдаче в архив. Проводит экспертизу ценности документов постоянного и временного хранения. Ведет базу данных электронных документов общеобразовательного учреждения. Оформляет личные дела принятых на обучение (или переведенных) обучающихся:
формирует пакет документов. Ведет алфавитную книгу записи обучающихся и книгу приказов по движению контингента (прием, перевод из класса в класс, отчисление, выпуск). Составляет проекты приказов по контингенту обучающихся на основании заявлений родителей и протоколов педсоветов. Выдает обучающимся справки установленного образца (о подтверждении обучения, для социальных служб, для военкомата), заверенные копии аттестатов и табелей успеваемости. Ведет учет часов педагогической нагрузки работников, участвует в подготовке тарификационных списков. Готовит сводные ведомости, журналы регистрации и отчетность по итогам учебных периодов (триместров). По поручению директора составляет официальные письма, запросы, ответы на обращения граждан. Консультирует родителей (законных представителей) и обучающихся по вопросам оформления документов, перевода и правил внутреннего распорядка. Обеспечивает взаимодействие между администрацией, педагогическим составом и родителями через каналы официальной коммуникации. Выполняет машинописные работы, сканирование и копирование документации с использованием компьютерной техники.
