Руководитель проекта 1С (офис)

Аккредитованная ИТ компания ЭСТА, мы поддерживаем крупные организации для быстрой и качественной работы. Мы создаем технологичную среду, где решения принимаются быстро, а инициативы поддерживаются на уровне первых лиц.

Приглашаем к нам в команду "Руководителя проекта " для развития новых проектов и их внедрения. В Аккредитованную ИТ компанию.

Работать предстоит офисном формате!

Мы предлагаем:

— Комфортное, оборудование рабочее место;

— Зоны отдыха для сотрудников;

— Комфортный ввод в должность;

— Чай, кофе, печенье;

— Обучение за счет работодателя 50/50;

— Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию;

— Корпоративная жизнь за счет работодателя;

— График работы 5/2;

— Сильная команда единомышленников;

— Компенсация занятий спортом;

— Руководство открытое к идеям.

Чем вы будете заниматься:

— Анализировать задачи и проекты (Разбираться, что именно нужно бизнесу, оценивать задачи с точки зрения IT, видеть риски и точки роста ещё до начала разработки.);

— Собирать требования и договариваться (Общаться с бизнес-заказчиками (иногда — самых разных уровней), задавать правильные вопросы, переводить их «хотелки» в чёткую, структурированную формализацию. Вы будете мостом между бизнесом и разработкой.);

— Проектировать поведение системы (Думать не только о том, «что сделать», но и о том, «как это будет работать». Моделировать логику, находить функциональные разрывы (то, где текущая система «не тянет»), предлагать, как их закрыть.);

— Писать требования к доработкам (Создавать документы / задачи, которые разработчику понятны без лишних вопросов: сценарии, условия, исключения, ожидаемый результат.);

— Ставить задачи разработчикам и контролировать сроки (Не просто «накидывать в Jira», а разбивать на подзадачи, проверять, всё ли идёт по плану, помогать с приоритетами. Следить за качеством результата до того, как он уйдёт на тестирование.);

— Тестировать доработанный функционал (Не перекладывать это только на тестировщиков. Проверять, соответствует ли результат задуманному, нет ли регресса. Уметь чётко описать, что работает не так.);

— Писать понятные пользовательские инструкции (Создавать короткие, наглядные инструкции (скринкасты, схемы, чек-листы), по которым сотрудники компании смогут сразу начать работать без десятка уточняющих звонков.);

— Внедрять доработки и обучать пользователей (Проводить презентации, отвечать на вопросы, следить, чтобы новый функционал действительно начали использовать с пользой. Собирать обратную связь и передавать её в следующую итерацию).

Будет классно если ты:

— Знаешь объектный состав 1С;

— Есть опыт автоматизации конфигураций на базе 1С;

— Умеешь писать требования к доработке систем;

— Опыт работы аналитиком 1С от 2-х лет;

— Учишься и предлагаешь идеи.