Найдено 62 вакансии в Коммунарке

Основной профиль Компании – производство и торговля одежды под собственным брендом LAINA. Мы уверенно занимаем лидирующую позицию на рынке электронной коммерции и гордимся тем, что ежемесячно достигаем показателей продаж, превышающих 250 миллионов рублей через ведущие маркетплейсы России. Мы находимся в стадии активного роста и развития, в 2026 году мы ставим амбициозную цель — увеличить выручку до 3,5 млрд рублей, сохранив при этом высокую маржинальность. Для реализации наших планов мы ищем в команду казначея. Обязанности: — Ведение банк клиента — Планирование и осуществление взаиморасчетов с контрагентами (формирование платежного календаря) — Сбор заявок на оплату, формирование реестра платежей — Формирование платежных поручений в 1С, выгрузка в клиент-банк, контроль исполнения платежей — Контроль исполнения бюджета — Обработка запросов банков по кредитованию — Формирование и отправка документов для финансового мониторинга (раз в квартал) Наши ожидания: — Высшее образование (экономическое, финансовое) — Релевантный опыт работы от 3 лет — Знания: Excel, Банк-Клиент, хорошие навыки работы в 1C. — Аналитический склад ума, ответственность, внимательность. Мы предлагаем: — График работы: 5/2 (суббота, воскресенье – выходные) с 9:00 до 17:30. — Оформление в соответствии с ТК РФ — Участие в корпоративной жизни Компании — Работу в команде профессионалов, слаженный дружный коллектив — Место работы: м Павелецкая (в шаговой доступности от метро 10 минут).

Коммерческий универсальный Банк с более, чем 20 летней историей объявляет конкурс на вакансию Специалист отдела финансового консультирования. Обязанности: — Привлечение новых крупных клиентов (HNWI/UHNWI) — Выстраивание взаимоотношений с клиентами в брокерском управлении — Консультирование клиентов по текущей рыночной ситуации и широкому спектру финансовых инструментов (акции, облигации, РЕПО и др.) — Сопровождение индивидуальных инвестиционных портфелей с учётом целей, горизонта инвестирования и профиля риска клиента — Предоставление клиентам обоснованных рекомендаций по совершению сделок с ценными бумагами — Проведение мониторинга состояния клиентских счетов и инвестиционных портфелей — Подготовка отчетов для руководителя. Требования: — Высшее образование — Опыт работы на рынке ценных бумаг от 1 года — Соответствие квалификационным требованиям (квалификационный аттестат в сфере фин консультирования 1.0) — Отсутствие дисквалификаций за финансовые нарушения — Знание законодательства, нормативно-правовых актов РФ в области регулирования и осуществления деятельности на рынке ценных бумаг. Условия: — Конкурентная оплата труда, ДМС — Надежный универсальный банк, с более, чем 20 летней историей — Комфортные условия труда, современный офис в шаговой доступности от метро Шаболовская — Теплая атмосфера, в которую хочется возвращаться — Сложные, интересные проекты, возможность карьерного роста — Поддержка руководства и коллег от адаптации до совместного решения задач — Оформление по ТК РФ, социальные гарантии — График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

1. Предоставление финансовых отчетов и интерпретация финансовой информации для руководства штаб-квартиры, а также рекомендации по дальнейшим действиям; 2. Консультирование по стратегиям, которые должно применять бизнес-подразделение; 3. Анализ затрат, ценообразования, переменных показателей, результатов продаж и фактических показателей компании по сравнению с бизнес-планами; 4. Разработка финансовых тенденций и прогнозов для бизнес-подразделения; 5. Управление процессом составления годового бюджета компании, его утверждение и последующий ежемесячный анализ его выполнения; 6. Взаимодействие с банками по вопросам рассчетно-кассового обслуживания и прочих финансовых инструментов (факторинг, хеджирование); 7. Контроль подачи налоговых деклараций и предоставления квартальной и годовой отчетности; 8. Проведение внутреннего аудита с целью выявления потребностей в налаживании рабочего процесса в финансовом отделе.

Управлять финансовыми потоками компании, обеспечивая их эффективное распределение и контроль; Разрабатывать финансовую политику, бюджеты и планы в соответствии со стандартами головного офиса в Пекине; Контролировать исполнение бюджета, анализировать отклонения и разрабатывать меры по их устранению; Организовывать подготовку финансовой и управленческой отчётности для руководства и головного офиса; Координировать работу с банками, налоговыми органами; Оценивать финансовые риски, разрабатывать мероприятия по их минимизации и повышению финансовой устойчивости; Обеспечивать соблюдение финансовой дисциплины, внутренних регламентов и требований корпоративного учёта.

АО РНКО «Платёжные Технологии» — лицензированная расчётная небанковская кредитная организация под надзором Банка России. Мы специализируемся на платёжной инфраструктуре и расчётных сервисах для юридических лиц, включая платёжных партнёров и торгово-сервисные предприятия в РФ и за рубежом. Обязанности: - организация и развитие системы ПОД/ФТ (115-ФЗ); - взаимодействие с ЦБ, Росфинмониторингом, банками-корреспондентами; - контроль трансграничных платежей и клиентских операций; - участие в автоматизации и развитии процессов. Требования: - опыт в банке / РНКО / платежной организации; - сильный бэкграунд в ПОД/ФТ; - опыт работы с ВЭД и международными расчетами; - желателен опыт руководства. Условия: - Работа в лицензированной РНКО под надзором Банка России. - Возможность участвовать в построении и развитии современных - процессов платёжной инфраструктуры. - Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально). - ДМС после испытательного срока. - Профессиональная команда и стабильная финансовая организация.

Ваши задачи: — Подготовка, правовая проверка и согласование платежных документов, включая международные переводы (SWIFT); — Подготовка, обработка и проверка документов – оснований для проведения платежей (договоры, инвойсы, счета) — Сопровождение валютных операций и контроль исполнения сделок; — Взаимодействие с банками в ЕС, Азии и на Ближнем Востоке по вопросам открытия счетов и сопровождения платежей; — Обеспечение соблюдения требований законодательства (AML, KYC, валютное регулирование); — Требования: — Опыт работы в международных расчётах или казначействе от 1–3 лет; — Знания в области международных расчетов и структурирования контрактов; — Понимание SWIFT, валютного контроля, налоговых и регуляторных требований (в т.ч. FATCA, OFAC, AML/KYC); — Владение английским языком — C1/C2 (деловая переписка, контракты, взаимодействие с иностранными банками и юристами); — Отличное владение Excel и документами в рамках финансового учета; — Высшее образование, предпочтительно в области международного права или экономики, бухгалтерского учета; — Внимательность к деталям, высокая организованность, ответственность и навык быстрой правовой адаптации в условиях мультиюрисдикционного подхода.

Уважаемые соискатели, добрый день. Прошу обратить внимание, что вакансия открыта в г. Зеленоград. Соответственно, офис и место работы в г. Зеленоград. Задачи: 1\. Стратегическое управление финансами и бизнес-планирование Разработка финансовой стратегии. Финансовое моделирование. Бюджетирование. 2\. Управление ликвидностью и предотвращение кассовых разрывов Управление оборотным капиталом. Контроль платежного календаря. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью. 3\. Специфический функционал ВЭД и Экспорта Управление валютными рисками (Хеджирование. Организация международных расчетов в условиях ограничений. Администрирование и возврат НДС при экспорте. Взаимодействие с таможней и контроль пошлин. 4\. Привлечение финансирования (Кредитный портфель) Работа с банками и фондами. Минимизация стоимости денег. 5\. Контроль себестоимости, ценообразования и маржинальности Расчет сквозной себестоимости (Total Cost. Утверждение ценовой политики. Анализ прибыльности по направлениям. 6\. Построение управленческого учета и автоматизация Создание прозрачной отчетности P&L / ОПиУ (Отчет о прибылях и убытках). Cash Flow / ДДС (Отчет о движении денежных средств). Balance Sheet (Управленческий Баланс). Автоматизация процессов. 7\. Налоговая безопасность и комплаенс Налоговое планирование. Защита при налоговых проверках. Обязанности: Формирование и развитие финансовой стратегии компании в соответствии с целями бизнеса. Управление финансово-экономическим блоком, включая бюджетирование, казначейство, управленческий учёт, отчётность и финансовый контроль. Подготовка и контроль исполнения бюджета, анализ отклонений, разработка корректирующих мероприятий. Управление денежными потоками, контроль ликвидности, формирование платёжного календаря и финансовых обязательств компании. Разработка и внедрение системы управленческой отчётности для собственников и топ-менеджмента. Анализ финансовых результатов, рентабельности направлений, маржинальности проектов и эффективности использования ресурсов. Управление P&L, контроль ключевых финансовых показателей и участие в принятии стратегических управленческих решений. Повышение прозрачности финансовых процессов, регламентация финансовой функции, внедрение единых правил планирования и контроля. Участие в оптимизации затрат, повышении прибыльности бизнеса и поиске внутренних резервов роста. Законная оптимизация налоговой нагрузки с учетом специфики работы компании. Взаимодействие с банками, аудиторами, налоговыми консультантами, инвесторами и внешними партнёрами. Формирование и развитие сильной финансовой команды, распределение зон ответственности и повышение качества финансового управления. Требования: — Опыт работы на позиции Финансового директора, Директора по экономике и финансам, CFO или аналогичной руководящей финансовой должности от 5 лет. Опыт работы в производственных, промышленных, логистических, торговых или многопрофильных компаниях. Практический опыт бюджетирования, управленческого учёта, казначейства, финансового анализа и контроля P&L. Подтверждённые результаты по повышению финансовой эффективности, оптимизации затрат, выстраиванию отчётности и усилению финансовой дисциплины. Умение работать с большими объёмами данных, видеть бизнес за цифрами и предлагать управленческие решения на основе аналитики. Опыт взаимодействия с собственниками, генеральным директором, руководителями бизнес-направлений и внешними финансовыми партнёрами. Понимание принципов налогового планирования, финансового контроля, риск-менеджмента и корпоративного управления. Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учёта, аудита или управления. Условия: — Работа в молодой и интересной команде лидеров; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; Своевременная оплата труда 2 раза в месяц;

О компании и зачем нам эта роль KasCapital — проп-трейдинговая компания и платформа для трейдеров. Мы создаём инфраструктуру, в которой трейдер получает капитал компании, технологии и профессиональное окружение для роста. Наша модель простая: трейдер зарабатывает — зарабатываем и мы. Компания получает долю от прибыли трейдеров, поэтому для нас одинаково важны сильный продукт, технологичная инфраструктура и прозрачные финансовые процессы. Мы быстро растём: — стартовали в 2023 году; — в 2024 году перешагнули отметку в 2 000 трейдеров; — в сентябре 2025 года — более 5 000 зарегистрированных счетов; — сейчас движемся к 6 000 счетов; — ежедневно торгуют около 600 человек. При таком масштабе финансовая функция перестает быть просто ведением таблиц. Растёт количество операций, данных и процессов, а значит, нам нужна система, в которой цифрам можно доверять. Сейчас мы ищем финансового менеджера, который возьмёт на себя ежедневное ведение финансовой отчётности, разберётся в логике наших показателей и станет человеком, который первым замечает, если в цифрах что-то пошло не так. Что предстоит делать Финансовая отчётность — ежедневно вести и актуализировать P&L и ДДС; — освоить внутренний алгоритм формирования отчётности KasCapital; — проводить сверки и находить расхождения; — разобраться в формировании баланса / активов и пассивов; — работать с большими массивами финансовых данных. Анализ и контроль — понимать, что стоит за цифрами и почему меняются показатели; — находить нетипичные значения и ошибки; — самостоятельно разбираться в причинах отклонений; — своевременно подсвечивать руководителю потенциальные проблемы; — отвечать на вопросы по финансовым показателям. Финансовые процессы — участвовать в организации ежемесячной выплаты ФОТ; — постепенно осваивать процессы коллег для взаимозаменяемости; — предлагать улучшения финансовых процессов и инструментов отчётности; — находить возможности для оптимизации расходов и снижения финансовых потерь. Результат работы: руководство получает достоверную финансовую картину бизнеса, а ошибки и отклонения выявляются до того, как становятся проблемой. Какой результат мы ожидаем Через несколько месяцев работы вы: — самостоятельно ведёте P&L и ДДС без постоянного контроля; — понимаете логику формирования основных финансовых показателей KasCapital; — можете объяснить руководителю, почему изменился тот или иной показатель; — регулярно находите расхождения и ошибки до того, как они превращаются в проблему; — понимаете базовую логику баланса и активов/пассивов; — можете подменить коллегу на ключевых финансовых процессах; — начинаете самостоятельно предлагать улучшения в финансовой системе. Финансовая отчётность становится для руководства надёжным источником информации для принятия решений, а вы — специалистом, которому можно доверить цифры компании. Что мы ожидаем от кандидата Профессиональный опыт Обязательно: — финансовое / экономическое образование или обучение по соответствующему направлению; — базовое понимание финансовой отчётности; — уверенный Excel; — способность работать с большими массивами данных; — хорошая работа с цифрами и математическим материалом; — умение находить расхождения и ошибки. Будет плюсом: — опыт самостоятельного формирования P&L, ДДС, баланса; — опыт работы в банке или финтех-компании; — опыт регулярной работы с большими объёмами финансовых данных; — опыт оптимизации или автоматизации финансовых процессов. Рассматриваем в том числе студентов финансово-экономических специальностей — если есть хорошая база, внимательность, обучаемость и способность быстро разбираться в новых задачах. Личные качества — Внимательность и точность — аккуратно работает с цифрами и перепроверяет данные. — Ответственность — доводит задачи до результата и не теряет контроль над своим участком. — Обучаемость — быстро разбирается в новых процессах и понимает их логику. — Усидчивость и системность — спокойно работает с большими объёмами цифр и регулярными задачами. — Аналитичность и инициативность — не просто фиксирует отклонение, а ищет причину и предлагает решение. Что мы предлагаем — полная занятость, 5/2, 09:00–18:00; — гибридный формат (Москва); — возможность работать из офиса несколько дней в неделю; — прямое взаимодействие с CEO; — доход на старте — от 110 000?; — после адаптации — рост до 150 000? в зависимости от результатов; — дальнейший рост дохода и зоны ответственности без жёсткого потолка; — возможность профессионально расти внутри финансового блока. Если вам интересно не просто вести таблицы, а понимать финансовую картину бизнеса, находить проблемы в цифрах и постепенно становиться ключевым специалистом финансового блока — откликайтесь. В сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса: 1. С какими финансовыми отчётами вы работали — P&L, ДДС, баланс? 2. Как вы обычно находите ошибки и расхождения в больших таблицах? 3. Приведите пример, когда вы самостоятельно заметили проблему в цифрах и разобрались в её причине. Ждём вас в KasCapital.

1. Подготовка финансовой отчетности, анализ себестоимости, дебиторской задолженности и кредиторской задолженности; 2. Участие в бюджетном планировании, участие в составлении бюджета, отслеживание его выполнение и анализ отклонения; 3. Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов; 4. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота; 5. Разработка и внедрение прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники; 6. Участие в ревизиях, проверках, инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и обязательств Общества; Подготовка информации по запросам аудиторов, налоговых и других контролирующих органов; 7. Обеспечение руководителей, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим участкам учета; 8. Заполнение отчетности: финансовый результат в сравнении с прошлым годом; продажи по заказам; фактические калькуляции, прочее.

Организация, контроль и методологическое сопровождение финансовой деятельности; Планирование, бюджетирование, финансовый анализ; Взаимодействие с внешними организациями в зоне своей ответственности; Формирование регулярной аналитики; Экспертиза и согласование договоров; Мониторинг изменений в законодательстве и своевременное информирование о них руководства; Участие в автоматизации бизнес-процессов; Ценообразование, разработка тарифов, калькуляция и анализ себестоимости услуг, планирование; Заключение договоров и контроль обязательств; Экономический анализ и оценка эффективности финансово-экономической деятельности; Знание китайского языка.

Предоставление информационной поддержки и консультирование клиентов по коммерческим, финансовым и логистическим вопросам; Прием, регистрация и дальнейшая обработка обращений и запросов клиентов по коммерческим возвратам; Работа с документами: отправка документов, подготовка документов; Обработка рекламационных обращений; Проведение аналитики и дальнейшая проработка портфеля заказов партнеров.

Формирование независимого экспертного мнения о всех существующих и потенциально возможных рисках по клиентам сегмента Малый и средний бизнес для сделок кредитного и документарного характера (кредиты и банковские гарантии) Структурирование кредитных сделок, аргументация сформированной позиции Взаимодействие с участниками кредитного процесса при подготовке, рассмотрении и сопровождении продуктов, несущих кредитный риск для клиентов МСБ

Группа компаний «МОРОШКА» - эксперт в области переработки и реализации замороженных продуктов питания c 16-ти летним стажем. Мы ищем Главного бухгалтера и Финансового директора в одном лице, который будет руководить подготовкой и сдачей бухгалтерской отчетности, а также настроит управленческий учёт и управление финансовыми потоками. В вашей команде будут бухгалтера и финансовый менеджер. В штате есть специалист 1С. В нашей группе компаний – 3 юр лица ОСНО, 2 ИП УСН: ОБЯЗАННОСТИ: — Ведение бухгалтерского и налогового учета группы компаний: 3 Юр. лица (ОСНО, 1 УСН), 2 ИП (УСН + Патент). Деятельность: розничная и оптовая торговля продуктами питания, производство. — Работа в 1С КА, 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП. — Обеспечение своевременной сдачи отчетности, налоговых деклараций. — Формирование отчетности в ФТС по ВЭД (1-3 раза в год). — Взаимоотношения с ФНС, контролирующими органами. — Организация и контроль документооборота в целях соблюдения требований законодательства. — Расчет заработной платы, начисления налогов и взносов, своевременное формирование и сдача необходимой отчетности. — Руководство отделом бухгалтерии. — Руководство финансовым отделом. — Планирование и управление движением денежных средств компании. — Модернизация и ведение управленческого учета. ТРЕБОВАНИЯ: — Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика). — Аналитический и рациональный подход к решению вопросов на стыке бухгалтерии и управленческого учета. — Опыт работы главным бухгалтером и финансовым директором от 10-ти лет. — Знание всех участков бухгалтерского учета (в т.ч. кассовые операции, факторинг, эквайринг, лизинг). — Опыт прохождения камеральных (выездных) налоговых, аудиторских проверок. — Опыт внедрения и ведения управленческого учета с «нуля». — Управленческие навыки (умение управлять отделом и процессами). — Навык эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании. — Работа в офисе по адресу местонахождения компании (м. Кожуховская). УСЛОВИЯ: — Работа в стабильной компании. — Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ. — Испытательный срок до 3 месяцев. — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье. — Финальный уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании. ПРЕИМУЩЕСТВА НАШЕЙ КОМПАНИИ: — Наличие собственного производства; — Лояльное руководство. — Высокие ежегодные показатели роста. — Постоянное расширение категорий производимых и продаваемых товаров.

ОБЯЗАННОСТИ: ? Бухгалтерский и налоговый учет (ОСНО): полное ведение, контроль и сдача отчетностей юридического лица, взаимодействие с контролирующими органами (ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат, ФТС) ? Управленческий учёт: - Сбор, консолидация и анализ финансовых показателей по всем направлениям видов деятельности . - Формирование и актуализация управленческих отчетов: P&L (прибыли и убытки), Cash Flow (движение ДДС), Формирование управленческого баланса - Контроль себестоимости, маржинальности и распределения косвенных расходов по направлениям бизнеса. ? Финансовые инструменты и ВЭД: - учет импортных операций (валютный контроль, таможня), учет договоров факторинга и кредитных обязательств компании. - прохождение обязательного ежегодного аудита; - опыт прохождения выездных и камеральных проверок, взаимодействия с налоговыми органами, возмещения НДС; - сверка с бюджетом; - сбор документов по финмониторингу для банков; ? Управление командой: организация работы бухгалтерии (в подчинении до 10 сотрудников), распределение задач, контроль выполнения. ? Бюджетирование: участие в планировании, план-факт анализ и контроль исполнения бюджетов подразделений. Составление бюджета компании по плановым показателям на отчетный период - год, далее ежемесячное заполнение бюджета, согласно фактическим показателям; ? Управление процессом управленческого учета, согласование и сдача управленческих отчетов вышестоящему руководству в установленные компанией сроки, аналитика и исполнение бюджета, стратегии и поставленных задач перед компанией; ? Контроль и анализ дебиторской/кредиторской задолженности ? Контроль за платежными операциями; ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: ? Высшее профильное образование (экономика, финансы, бухучет). ? Опыт работы от 5 лет в должности Главного бухгалтера. ? Опыт работы в торговых оптовых компаниях. ? Глубокие практические знания управленческого учета и методов финансового анализа. ? Отличное знание ОСНО, валютного законодательства (ВЭД), кредитных операций. ? Экспертное владение 1С и продвинутый уровень MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы, финансовые модели). УСЛОВИЯ: ? Работа в офисе, с 9.00 до 18.00, пятидневка, суббота и воскресенье - выходные дни. ? Офис в шаговой доступности от метро Нахимовский проспект. ? Оформление по ТК РФ.

1.Участвовать в составлении годового бюджета, квартальных скользящих прогнозов и подготовке различных видов финансовой отчётности.2.Проводить ежемесячный операционный анализ деятельности компании, выявлять отклонения и инициировать меры по их устранению.3.Контролировать структуру затрат, анализировать эффективность расходов, выявлять возможности для снижения издержек и повышения операционной эффективности.4.Готовить регулярные и специальные отчёты для руководства по ключевым финансовым показателям и бизнес-инициативам.5.Выполнять другие задачи, порученные вышестоящим руководителем.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

контроль и анализ исполнения бюджетов, анализ отклонений; составление ежемесячных финансовых прогнозов; подготовка финансовой отчетности в разрезе направлений деятельности/ подразделений/ контрагентов, в т.ч. для головного офиса (Юж. Корея); загрузка финансовой отчетности в корпоративную систему головного офиса финансовый анализ и поддержка деятельности транспортной службы (бюджетирование, контроль и анализ доходов/ расходов, контроль и оценка эффективности изменений коммерческих условий контрагентов, выработка рекомендаций по экономической эффективности проектов и др.); финансовое закрытие месяца/ квартала/ года; анализ финансово-хозяйственной деятельности компании; участие в модернизации систем 1С/SAP, инициация создания новых хозяйственных операций (проводок) и отчетов в системах 1С/SAP; подготовка и контроль исполнения годового бизнес-плана по прямым расходам Компании в разрезе трансфертного ценообразования по центрам затрат; участие в разработке стандартов внутреннего контроля Компании; подготовка расчетов и управленческой отчетности для руководства Компании; проверка Планов счетов бухгалтерского учета и мэппинга между счетами компании и штаб-квартиры; проверка новых форм управленческой отчетности и проектов договоров, являющихся основанием для их формирования.

Обязанности: Внедрение финансовой дисциплины; Контроль платежей и расходов; Участие в бюджетировании и принятии решений о финансировании роста компании (собственные средства vs. кредит). Анализ ставок кредитов и расчет окупаемости. Построение финансовой модели роста компании. Расчет себестоимости, анализ маржинальности заказов, выявление потерь и точек роста прибыли; Осуществление закрытие месяца и подготовка отчётов; Налоговое планирование и оптимизация налогообложения; Составление и работа с платёжным календарём; Взаимодействие с государственными органами по финансовым вопросам. Требования: высшее экономическое образование; опыт работы на должности финансиста от 1-3 лет; умение самостоятельно выстраивать архитектуру финансового учёта; высокий уровень самостоятельности и ответственности; аналитический склад ума; внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большими массивами данных. Условия: График работы 5/2 с 10:00 до 18:00; Выплата заработной платы два раза в месяц; Официальное трудоустройство.

Финансовый директор (CFO) О компании Мы — крупное производственное предприятие с 15-летней историей, создаем одежду для всей семьи под собственными брендами и для известных сетей. Мы ценим инициативу, открыты к новым идеям и стремимся делать мир лучше через качественный продукт. Присоединяйтесь к нам, если хотите расти вместе с сильной командой и реализовывать амбициозные задачи! Ваши задачи: — Формирование и реализация финансовой стратегии компании — Управление бюджетированием, финансовым планированием и контролем исполнения — Анализ финансовых показателей, выявление зон роста и оптимизации — Контроль за движением денежных средств, управление ликвидностью — Взаимодействие с банками, аудиторами, налоговыми и государственными органами — Организация и совершенствование системы управленческого учета — Разработка и внедрение новых финансовых решений для повышения эффективности бизнеса — Управление командой финансового департамента Наши ожидания: — Опыт работы на позиции финансового директора или аналогичной не менее 6 лет — Глубокое знание финансового и управленческого учета, бюджетирования, налогового законодательства — Практический опыт построения и оптимизации финансовых процессов на производстве — Умение анализировать большие массивы данных и принимать стратегические решения — Высокий уровень коммуникабельности, лидерские качества, ориентация на результат — Готовность предлагать и внедрять новые решения — Высшее профильное образование Условия и преимущества: — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 — Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата — Дружная команда профессионалов, поддержка и обмен опытом — Для экономии вашего и нашего времени, просим в сопроводительном письме ответить на два уточняющих вопроса: — Был ли у вас опыт построения и оптимизации финансовых процессов в компании с нуля? — При помощи каких программ?

Функции финансового директора (CFO) охватывают стратегическое и операционное управление финансами компании. Стратегические функции Разработка и реализация финансовой стратегии. Финансовый директор определяет, как компания будет привлекать и распределять ресурсы для достижения долгосрочных целей. Например, решает, за счёт чего финансировать рост — через кредиты, инвестиции или реинвестирование прибыли. Финансовое моделирование и прогнозирование. Строит модели (в том числе многосценарные), чтобы оценить последствия разных решений: запуск нового продукта, выход на новый рынок и т. п. Обычно работают с тремя ключевыми отчётами: ДДС (движение денежных средств), ОПиУ (отчёт о прибылях и убытках) и управленческим балансом. Управление стоимостью компании и капитальной структурой. Оптимизирует соотношение собственного и заёмного капитала, подбирает инструменты финансирования с учётом стоимости денег и рисков. Бюджетирование и контроль исполнения Формирование бюджета и системы планирования. Организует процесс бюджетирования по подразделениям, утверждает бюджетные рамки, следит за их соблюдением. План?факт анализ и корректировка. Регулярно сравнивает фактические показатели с плановыми, выявляет отклонения и предлагает меры по их устранению. Контроль расходов и снижение издержек. Анализирует статьи затрат, внедряет меры по оптимизации, следит, чтобы экономия не вредила операционной деятельности. Управление денежными потоками и ликвидностью Платёжный календарь и предотвращение кассовых разрывов. Координирует поступления и выплаты, договаривается об отсрочках с поставщиками и ускорении оплат от клиентов. Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью. Устанавливает регламенты, лимиты и сроки, контролирует исполнение, снижает долю просроченной задолженности. Взаимодействие с банками и управление кредитным портфелем. Ведёт переговоры по ставкам, лимитам и условиям, управляет долговой нагрузкой и следит за ковенантами. Управление рисками и инвестициями Идентификация, оценка и минимизация финансовых рисков. Это валютные, процентные, кредитные риски, а также риски ликвидности. Часто используют стресс?тестирование и сценарный анализ. Оценка инвестиционных проектов. Считает NPV, IRR, срок окупаемости, ранжирует проекты, отсекает убыточные и неэффективные. Контроль эффективности вложений. Следит, чтобы инвестиции приносили ожидаемую отдачу, и вовремя предлагает выход из неэффективных направлений. Отчётность, аналитика и автоматизация Выстраивание системы управленческой отчётности. Определяет состав отчётов, периодичность, ответственных и форматы представления данных для собственников и топ?менеджмента. Автоматизация финансовых процессов. Внедряет инструменты учёта, бюджетирования и аналитики (ERP, BI?системы, казначейские модули), чтобы повысить точность и скорость принятия решений. Подготовка материалов для совета директоров и инвесторов. Формирует презентации, финансовые обоснования и дорожные карты, объясняет цифры и риски на понятном бизнесу языке. Управленческие и координационные функции Руководство финансовой службой. Ставит задачи, распределяет ответственность, развивает команду, выстраивает процессы внутри финансового блока. Кросс?функциональная координация. Работает с продажами, производством, HR и юридическим блоком, чтобы синхронизировать финансовые и операционные цели (например, согласовать скидки, фонд оплаты труда, условия контрактов). Обеспечение финансовой прозрачности и дисциплины. Внедряет единые правила учёта, контроля и согласования платежей, следит за соблюдением внутренних регламентов. Важное разграничение: чем финансовый директор не занимается Финансовый директор не заменяет главного бухгалтера: он не отвечает за ведение бухгалтерского и налогового учёта и сдачу обязательной отчётности — это зона ответственности бухгалтерии. Его фокус — на управленческой аналитике, стратегии и рисках, а не на оформлении первичных документов. Ведет переговоры с банками и кредитными организациями, изучает и ищет возможность получения субсидированного кредитования и займов.

Обязанности: — Бюджетирование: разработка финансовой стратегии, формирование производственных бюджетов (БДР, БДДС), контроль прямых и косвенных затрат, Ведение бюджета и контроль (з.п., аренда, налоги, зап части, оборудование, сырье), анализ отклонений. — Контроль себестоимости: контроль прямых и косвенных затрат. — Работа с ценами, юнит-экономика. — Прогнозирование — Расчёт по новым направлениям продукции — Оценка инвестиций. Управление денежными потоками (Cash Flow) — Управление рисками — Анализ и контроль бухгалтерской отчётности, оптимизация налоговых отчислений в рамках законодательства. — Руководство над бухгалтерией, юристом. — Оптимизация финансовых процессов. — Работа по внедрению автоматизации на складах, введение честного знака, доработка ERP. Требования: — Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика); — Опыт работы от 5 лет, преимущественно на производственных предприятиях; — Отличное знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ; — Практический опыт ведения налогового учета, составления и сдачи налоговой отчетности; — Опыт учета капитальных затрат и выпуска готовой продукции; — Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8, ERP. офисными программами; — Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации. Условия: — График работы 5/2, с 9.00 - 18.00; — Официальное трудоустройство; — Работа на крупном заводе, с современными технологиями

Директор по экономике выполняет следующие должностные обязанности: 1. Разрабатывает эффективные стратегии управления материальными ресурсами компании. 2. Занимается планированием и рациональным распределением финансов. 3. Составляет и предоставляет финансовую отчётность кредиторам, акционерам, представителям налоговых органов. 4. Отвечает за финансовую стабильность предприятия, контролирует оборот средств, выстраивает финансовую политику компании.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Управление экономикой и финансами предприятия. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия. Генеральный директор предприятия будет: -руководить всей деятельностью компании -составлять план действия на долгосрочный период -подписывать документы от лица компании без специального приказа -совершать сделки в интересах компании и решать возникающие проблемы

Участие в интеграции раздельного учета в бухгалтерский и управленческий учеты Концерна; Контроль отражения хозяйственных операций в бухгалтерском и управленческом учетах Концерна по сквозной аналитике раздельного учета; Контроль формирования показателей в отчете об исполнении государственного оборонного заказа; Участие в организационно-методическом сопровождении раздельного учета; Участие в совершенствовании системы планирования финансово-хозяйственной деятельности Концерна на соответствие требованиям раздельного учета.

Управление экономикой и финансами предприятия. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия. Генеральныйц директор предприятия будет: -руководить всей деятельностью компании -составлять план действия на долгосрочный период -подписывать документы от лица компании без специального приказа -совершать сделки в интересах компании и решать возникающие проблемы

Установление стратегии развития компании; Принятие стратегических решений и контроль их выполнения; Организация работы совета директоров и контроль его деятельности; Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами; Управление рисками и обеспечение финансовой устойчивости компании; Общественная деятельность и представление интересов компании внешне.

Стратегия и планирование: Определение финансовой политики компании, разработка и контроль исполнения перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов. Участие в формировании экономически обоснованной программы развития. Управление эффективностью: Анализ финансово-хозяйственной деятельности, поиск путей оптимизации затрат, снижения себестоимости продукции (услуг) и повышения доходности . Контроль и учет: Контроль исполнения бюджета, соблюдения финансовой дисциплины, управление дебиторской и кредиторской задолженностью, а также оборотным капиталом . Инвестиции и налоги: Финансово-экономическое обеспечение инвестиционной деятельности, оценка эффективности инвестиционных проектов, организация налогового планирования и оптимизации налогообложения . Договорная работа: Методическое руководство при заключении договоров, контроль за выполнением договорных обязательств и поступлением доходов

1. Оказание обучающимся доврачебной первичной медико-санитарной помощи в экстренной и неотложной форме. 2. Профилактические мероприятия, направленные на охрану и укрепление здоровья обучающихся в образовательной организации. 3. Участие в контроле за соблюдением санитарно-гигиенических требований. 4. Проведение мероприятий по иммунопрофилактике инфекционных болезней 5. Участие в организации и проведении ежегодных скрининг-обследований, периодических медицинских осмотров несовершеннолетних. 6. Участие в организации профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних. 7. Участие в разработке индивидуального плана профилактических и оздоровительных мероприятий обучающихся с учетом группы состояния здоровья. 8. Участие в организации медицинских осмотров несовершеннолетних. 9. Участие в формировании среди несовершеннолетних групп риска с целью проведения дифференцированного медицинского наблюдения. 10. Участие в оценке полноты представленных данных медицинского обследования детей, поступающих в первый класс. 11. Участие в оценке функциональной готовности несовершеннолетнего к обучению школе. 12. Участие в подготовке и проведении комплексной медицинской и психолого педагогической оценки состояния здоровья несовершеннолетних. 13. Участие в проведении (совместно с педагогическим персоналом) в образовательной организации мероприятий и в контроле их эффективности по формированию у несовершеннолетних. 14. Участие в проведении в условиях образовательной организации работы по коррекции нарушений здоровья несовершеннолетних, снижающих возможности их социальной адаптации, ограничивающих возможности обучения, выбора профессии, подготовки к военной службе. 15. Информирование родителей и (или) законных представителей несовершеннолетнего о состоянии здоровья обучающихся, оформление копий и (или) выписок из медицинской документации. 16. Участие в оздоровлении несовершеннолетних в период их отдыха. 17. Дезинфекцию, предстерилизационную очистку и стерилизацию инструментария. 18. Хранение лекарственных препаратов, в том числе медицинских иммунобиологических препаратов, сохранность этикеток на флаконах, контроль за сроками использования лекарственных препаратов. 19. Соблюдение правил асептики и антисептики. 20. Работу по санитарно-гигиеническому просвещению, в том числе по профилактике инфекционных и паразитарных заболеваний. 21. Анализ выполнения ежемесячного плана профилактических прививок; учет медицинского инвентаря, лекарственных препаратов, прививочного материала, их своевременное пополнение. 22. Оформление медицинской документации в установленном порядке и представление отчетности. 23. Ведет утвержденные формы учетной и отчетной медицинской документации. 24. Проводит вакцинопрофилактику детскому населению.

Мы предлагаем: Совокупный ежемесячный доход до 79500 руб. Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 руб. Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, с возможность подключать детей через 1 год работы в компании. Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга График работы: ночные смены 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; только ночной график работы. Чем предстоит заниматься: сборка и выкладка товара на полки контроль ценников контроль сроков годности Пожелания к кандидату: опыт работы не обязателен - проводим обучение. Оставляйте отклик или позвоните нам! Мы ищем работника торгового зала — если вы рассматривали вакансии продавца, мерчендайзера, сборщика товаров, работника торгового зала, фасовщика, сканировщика или работника по выкладке товара, обратите внимание: у нас вы сможете освоить востребованную профессию с обучением! Вакансия также подойдёт, если вы искали: работник торгового зала, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, продавец, фасовщик, сканировщик в сетях АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, Вайлдберриз, Ферленз, RBT, Фаст фешн, Эльдорадо - с подработкой, свободным/сменным/гибким/ночным графиком работой рядом с домом, без опыта работы, для начала карьеры начинающего специалиста, работа в команде с возможностью построения карьеры, обучения и развития в сфере розничной торговли навыков продаж, обслуживания покупателей.

Мы предлагаем: Совокупный ежемесячный доход до 63000 руб. Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 руб. Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, с возможность подключать детей через 1 год работы в компании. Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга График работы: 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; 2/2 по 11 часов; при желании возможно взять подработки в компании возможно трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься: сборка и выкладка товара на полки контроль ценников контроль сроков годности Пожелания к кандидату: опыт работы не обязателен - проводим обучение. Оставляйте отклик или позвоните нам! Мы ищем работника торгового зала — если вы рассматривали вакансии продавца, мерчендайзера, сборщика товаров, работника торгового зала, фасовщика, сканировщика или работника по выкладке товара, обратите внимание: у нас вы сможете освоить востребованную профессию с обучением! Вакансия также подойдёт, если вы искали: работник торгового зала, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, продавец, фасовщик, сканировщик в сетях АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, Вайлдберриз, Ферленз, RBT, Фаст фешн, Эльдорадо - с подработкой, свободным/сменным/гибким/ночным графиком работой рядом с домом, без опыта работы, для начала карьеры начинающего специалиста, работа в команде с возможностью построения карьеры, обучения и развития в сфере розничной торговли навыков продаж, обслуживания покупателей.

Диагностировать типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначать лечение, используя современные методы терапии и профилактики заболеваний. Оказывать доврачебную помощь. Осуществлять текущий санитарный надзор. Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности. Вести медицинскую учётно-отчётную документацию. Проводить санитарно-просветительную работу среди больных по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Оказывать медицинскую помощь при внезапных острых заболеваниях и (или) состояниях без явных признаков угрозы жизни пациента и в режиме чрезвычайной ситуации, а также требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме. Проводить перевязки по назначению врача самостоятельно и/или ассистировать врачу. Соблюдать санитарно-эпидемиологические правила и нормативы медицинской организации, обеспечивать личную и общественную безопасность при обращении с медицинскими отходами.

динамическое наблюдение пациентов патронажной службы на дому выполнение лечебно-диагностические мероприятий по назначению врача (ЭКГ, перевязки, инъекции, обработка пролежней).

Обязанности: — Построение и поддержка финансовых моделей в Excel – P&L, Cash Flow, баланс, оценка инвестиционных проектов и сделок M&A (DCF, NPV, IRR, период окупаемости) с учётом специфики агроактивов (земля, элеваторы, фермы, переработка) — Расчёт себестоимости и маржинальности – себестоимость 1 тонны продукции / 1 га по культурам, маржинальность каналов сбыта (экспорт, переработка, внутренний рынок) — Составление сценарного анализа и анализа чувствительности по ключевым драйверам агробизнеса: цены на зерно/масло, курсы валют, стоимость удобрений и ГСМ, погодные риски, урожайность — Подготовка аналитических дашбордов в Excel: создание динамических отчётов и визуализаций (сводные таблицы, диаграммы, условное форматирование) — Подготовка кратких заключений и презентаций для руководства – на основе цифр и выводов из моделей по инвестициям, сделкам, рискам — Самостоятельный мониторинг внешних факторов – поиск и анализ новостей, влияющих на бизнес (цены на сельхозпродукцию, изменения госсубсидий, пошлин, квот, экспортных ограничений, макроэкономика, санкционные риски) — Взаимодействие со смежными отделами. Унификация подходов к учёту затрат и допущений в моделях. — Сопровождение процесса при сделках M&A и крупных инвестициях: финансовая отчётность, арбитражные дела, лицензии, признаки банкротства. Подготовка кратких справок о целевых активах. Требования: — Высшее образование: экономическое / финансовое / инвестиционное (предпочтительно: финансы и кредит, инвестиционный анализ, экономика АПК) — Опыт непрерывной работы от 2 лет на позиции финансового аналитика/инвестиционного аналитика в консалтинговых компаниях. — Опыт построения моделей с нуля и адаптации готовых под новые задачи — Знание методов оценки инвестиционных проектов (DCF, NPV, IRR, период окупаемости). — Опыт построение финансовой отчётности (P&L, Cash Flow, баланс) и знание принципов моделирования в Excel. — Знания основ M&A: due diligence, структурирование сделок, пост-интеграционный контроль. — Вашим преимуществом будет знание специфики агросектора — Продвинутый пользователь Excel — Умение визуализировать данные и делать выводы — Навыки написания аналитических справок. Условия: — Официальное трудоустройство в штат компании, социальный пакет. — Стабильная заработная плата (дважды в месяц), обсуждается по итогам собеседования. — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен ненормированный рабочий день) — Место работы: г. Москва ул. Мантулинская. — Предоставление ДМС после 3 месяцев работы. — Работа в динамично развивающейся компании.

Формирование управленческой отчетности. Подготовка аналитических отчетов по направлениям деятельности компании. Формирование бюджетов доходов и расходов, движения денежных средств. Контроль за их исполнением. Активное участие в процессах доработки 1С для автоматизации управленческого учета и бюджетирования. Ведение реестра платежей, платежного календаря.

Аудит корпоративной отчетности; Контроль БДР, БДДС, подготовка свода данных; Финансовый контроль; Подготовка материалов по текущим запросам; Контроль распределения затрат финансово-хозяйственных документов; Экспертиза документации; Анализ ФХД предприятия и филиалов.

Мы предлагаем: Совокупный ежемесячный доход до 63000 руб. Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 руб. Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, с возможность подключать детей через 1 год работы в компании. Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга График работы: 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; 2/2 по 11 часов; при желании возможно взять подработки в компании возможно трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься: сборка и выкладка товара на полки контроль ценников контроль сроков годности Пожелания к кандидату: опыт работы не обязателен - проводим обучение. Оставляйте отклик или позвоните нам! Мы ищем работника торгового зала — если вы рассматривали вакансии продавца, мерчендайзера, сборщика товаров, работника торгового зала, фасовщика, сканировщика или работника по выкладке товара, обратите внимание: у нас вы сможете освоить востребованную профессию с обучением! Вакансия также подойдёт, если вы искали: работник торгового зала, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, продавец, фасовщик, сканировщик в сетях АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, Вайлдберриз, Ферленз, RBT, Фаст фешн, Эльдорадо - с подработкой, свободным/сменным/гибким/ночным графиком работой рядом с домом, без опыта работы, для начала карьеры начинающего специалиста, работа в команде с возможностью построения карьеры, обучения и развития в сфере розничной торговли навыков продаж, обслуживания покупателей.

Доброго времени суток, уважаемый соискатель! Наша компания Lender Invest в поисках Директора по работе с инвесторами. Lender Invest — это инвестиционная платформа. Мы входим в топ 3 платформ России. Мы аккредитованная в ЦБ платформа, на которой частные инвесторы коллективно инвестируют в бизнес, а российские предприниматели могут быстро привлечь инвестиции. На данный момент у нас несколько продуктов: Займы под залог недвижимости, ЗПИФ Недвижимости, Высокодоходные облигации (ВДО) и в ближайшем будущем множество других интересных инвест продуктов. Что мы предлагаем Вам на этой должности: — оклад до 190 тыс + % за выполнение KPI (официальные выплаты); — премиальные выплаты квартально и ежемесячно — интересный функционал и решение перспективных задач; — возможность профессионального развития; — финансовый и карьерный рост; — оформление по ТК РФ; — крутой и конкурентный продукт на рынке. Обязанности: — привлечение новых инвесторов с активами от 30 млн руб ; — продажа инвестиционных продуктов компании: Займа с залогом, ЗПИФ, Облигации и Акции (pre IPO); — активные коммуникации с действующими инвесторами (теплая клиентская база); — изучение конкурентов, отслеживание изменений на рынке. Требования: — наличие собственной команды менеджеров по привлечению инвесторов, — успешный опыт работы в финансовом секторе от 5-х лет; — высшее образование; — грамотная устная и письменная речь; — если Вы прочитали и поняли, что хотите работать с нами, напишите - я с вами; — пунктуальность, внимательность, ответственность,.