Ничего не нашли? Возможно, вы захотите взглянуть на наши другие предложения. Или попробуйте выбрать другие параметры в фильтрах - так вы найдете именно то, что ищете.
Найдено 0 вакансий «Менеджер по работе с партнерами» в Баранчинском
от 65 000 ₽ до 80 000 ₽ за месяц, на руки
Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования. Испытательный срок 65 000 руб. Офис БЦ Высоцкий г. Екатеринбург. Обязанности Мы ищем специалиста в мединскую компанию по продаже расходных перевязочных материалов, который будет сопровождать заказ от момента получения заявки до доставки клиенту. В ваши задачи войдут: подготовка и отправка коммерческих предложений; выставление счетов; оформление полного комплекта отгрузочных документов; взаимодействие с ЛПУ, заказчиками, сопровождение заказов на всех этапах исполнения; взаимодействие со складом по вопросам комплектации и отгрузки; контроль своевременной и корректной сборки заказов; организация доставки через транспортные компании; контроль сроков отгрузки и доставки; оперативное решение вопросов, возникающих в процессе исполнения заказов; подготовка и направление претензий при нарушении сроков поставки, ошибках при сборке и других несоответствиях; контроль устранения выявленных нарушений; ведение деловой переписки с клиентами, транспортными компаниями и внутренними подразделениями. Наши ожидания Опыт работы с ЛПУ, частными центрами, дистрибьюторами в сфере медицинских расходных материалов! Опыт работы в клиентском сервисе, сопровождении продаж или логистике от 1 года. Уверенный пользователь 1С, Excel и Microsoft OfficeУверенный пользователь ЕИС. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям и документам. Ответственность, организованность и умение работать в режиме многозадачности. Клиентоориентированность и умение находить решения в нестандартных ситуациях. Мы предлагаем Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. Стабильную заработную плату без задержек. Работу в стабильной компании. Дружный коллектив и поддержку на этапе адаптации. Возможности профессионального развития и карьерного роста.
АО «ЭнергосбыТ Плюс» – объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России. Приглашаем в нашу команду: ВЕДУЩИЙ МЕНЕДЖЕР В ДОГОВОРНОЙ ОТДЕЛ Вам предстоит: — Заключение и полное сопровождение агентских договоров на расчетно-сервисное обслуживание; — Взаимодействие с клиентом: консультировать по договорным вопросам, вести переговоры по урегулированию разногласий, готовить официальные ответы на запросы; — Контролировать корректность расчетных схем, вносить изменения в лицевые счета, поддерживать в актуальном состоянии базы данных клиентов Мы ожидаем от Вас: — Высшее образование; — Опыт работы в сфере ЖКХ, ЕИРЦ или РКЦ приветствуется; — Продвинутый пользователь ПК; — Навыки деловой переписки Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство по ТК РФ - стабильность и гарантии для Вас; — Официальная заработная плата: фиксированный оклад и премия - Ваши достижения ценятся; — Годовое премирование и материальная помощь при отпуске - заботимся о Вашем комфорте и благополучии; — Расширенный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию; — Обучение и развитие: доступ к корпоративным порталам, тренингам и вебинарам - растем вместе; — Наставничество - поможем быстро влиться в команду; — Профессиональные праздники, спортивные мероприятия, скидки на абонемент в фитнес зал и бассейн –активная корпоративная жизнь; — Удобный график: пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00 — Адрес офиса: г. Екатеринбург, ул. Кузнечная, 92
от 75 000 ₽ до 100 000 ₽ за месяц, на руки
Благотворительный фонд «НейроДети» приглашает в команду менеджера по работе с партнерами в отдел фандрайзинга. Мы — команда, которая действительно меняет жизни: молодой, сплоченный коллектив, объединенный общей целью помогать детям по всей России. Мы ищем активного, целеустремленного, общительного и мотивированного человека. Для нас важно, чтобы новый коллега быстро влился в дело: поэтому у нас есть система наставничества и поддержки, а атмосферу создаем вместе — на корпоративных и неформальных встречах. У нас принято напрямую говорить и слышать друг друга. Руководители с опытом создают среду, где ценят инициативу, а сильные стороны сотрудников помогают превращать в реальные результаты. Обязанности: — проводить переговоры с меценатами и представителями компаний (юридическими лицами). — привлекать и вести корпоративных партнеров для поддержки наших проектов (предоставляем готовую базу). — работать над повышением узнаваемости Фонда. — вести и актуализировать базу контактов Требования: — - внимательность, вежливость, корректность, стрессоустойчивость, позитивное мышление, высокая обучаемость — -грамотная речь — -базовые знания ПК Условия: — график работы 5/2 с 09.00 до 18.00 — пятница с 9.00-17.00 (выходные и праздники всегда отдыхаем) — выездные мероприятия, корпоративы — система наставничества — трудоустройство по ТК РФ; самозанятость — от 75 000т тыс руб на руки) — тимбилдинги, интересные тренинги Готовы делать дело, результат которого будет виден? Ждём вас! Вакансия срочная!
от 150 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Чем предстоит заниматься: — Привлечение и обслуживание ВИП-клиентов; — Развитие текущих клиентов (установление долгосрочных отношений); — Выполнение плана продаж; — Финансовое консультирование и продажа инвестиционных продуктов ВИП-клиентам; — Проведение финансового профилирования; — Соблюдение стандартов обслуживания ВИП-клиентов; — Привлечение денежных средств на счета до востребования. Наши пожелания к кандидатам: — Опыт работы в банковской сфере от 1-го года; — Развитые навыки коммуникации и умение найти индивидуальный подход к клиенту; — Опыт продажи финансовых и страховых продуктов приветствуется; — Знание моделей и техник продаж; — Опыт ведения переговоров. Что мы предлагаем: — Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей — Прозрачную систему мотивации: оклад + ежеквартальный бонус по результатам выполнения планов + премии за продажи инвестиционных продуктов + процент от продаж конкретных продуктов лучшим менеджерам — График работы: 5/2 — Стильный дресс-код с аксессуарами и удобными кедами — Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства — Карьерный рост каждый год: вместе с наставником вы регулярно проводите карьерный check-up и составляете индивидуальный карьерный трек — Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям, скидки на курсы иностранных языков — Постоянное повышение компетенций в инвестиционной сфере — Уважение и поддержку: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем — Возможность стать частью комьюнити Альфа-Банка и участвовать в корпоративных мероприятиях: книжные клубы, киноклубы, кибертурниры, спортивные сообщества, выезды на природу и многое другое — Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
от 50 000 ₽ до 120 000 ₽ за месяц, на руки
Профиль деятельности компании: В связи с развитием бизнеса требуются амбициозные специалисты. Интересная работа, здоровая атмосфера и зарплата без "потолка". Мы регулярно проводим обучение и поощряем тех, кто готов развиваться и изучать новые направления. Группа компаний «Воздушные фильтры» - Завод-производитель. Сегодня это динамично развивающееся предприятие, которое входит в тройку лидеров по производству и поставке на рынок РФ фильтров различных типов и классов очистки воздуха для систем вентиляции и центрального кондиционирования.Компания входит в структуру крупного холдинга. Работа у нас - это высокая заработная плата, молодой дружный коллектив, достойные условия труда, новый комфортабельный офис, возможность развиваться и уверенность в завтрашнем дне. Основные задачи: — развитие существующей клиентской базы; — активное привлечение новых клиентов; — ведение договорной работы; — контроль отгрузок товара клиентам. Основные требования: — законченное образование от среднее специального; — знание 1С, CRM; — опыт работы в сфере активных продаж (строительные материалы, сантехника, ТНП) от года; — навыки ведения переговоров, в т.ч телефонных переговоров ("холодные звонки"); — ответственность, амбициозность, целеустремленность, активность, лояльность, гибкость. — нацеленность только на продолжительные трудовые отношения. Условия: — все перечисления по ЗП производятся на банковскую карту; — официальное трудоустройство, соц.пакет согласно ТК РФ; — возможность профессионального и карьерного роста; — обучение внутри компании (тренинги); — комфортабельный офис на Эльмаше; — личный помощник на старте продаж, наставничество; — график работы с 8 до 17 (сб, вс – выходной)
от 150 000 ₽ до 250 000 ₽ за месяц, на руки
Обязанности: — Реализация личного плана продаж; — Достижение общекомандных показателей отдела активных продаж (руководство 3 чел.); — Выполнение норм по исходящей активности (звонки, КП, командировки) как лично, так и по отделу; — Формирование стратегии развития вверенных регионов; — Проведение обучения, адаптации и наставничество стажеров до выхода на целевые показатели. Требования: — высшее образование; — опыт активных продаж от 3х лет; — опыт руководства от 2х лет; — будет преимуществом: опыт в сфере продаж инженерной сантехники, стройматериалов; — опыт В2В продаж; — знания программ: CRM, 1C, Excel, Outlook, Power Point; — уверенная дикция, презентабельный внешний вид, выход на первые лица, навык убеждения на уровне первых лиц. Условия: — официальное трудоустройство по ТК РФ; — белая зарплата: оклад 90 000 р; базовая премия 21 000 р (при выполнении плановых показателей); комиссионные от продаж новым клиентам; средняя зарплата 150 000 р - 250 000 р; — график работы: 5/2 08:30-17:30; — доп. гарантии: 1.Прозрачная система мотивации: возможность зарабатывать >200 тыс. руб. 2.Индивидуальный план адаптации, наставник, поддержка руководителя на всех этапах. 3\. Сильная команда: работа с опытными коллегами, помощь. 4\. Возможность предлагать и внедрять свои идеи по развитию предприятия. 5\. Обучение за счёт работодателя: регулярные тренинги, обмен опытом, участие в отраслевых мероприятиях. 6\. Работа в стабильной крупной развивающейся производственной компании.
Деруфа-Центр - эксклюзивный представитель завода DERUFA в Ленинградской, Свердловской и Челябинской областях. — На рынке больше 20 лет — Наш ассортимент: профессиональные ЛКМ, декоративные штукатурки, немецкий стеклохолст для подготовки поверхностей, лепнина, малярный инструмент, услуги по нанесению материалов. В связи с открытием нового направления - гибкие панели QOOPL, Мы приглашаем в нашу команду на проектную работу - Менеджера по привличению клиентов (партнёров). О компании QOOPL— это универсальный отделочный материал нового поколения. Наши панели сочетают эстетическую выразительность натуральных материалов (камень, мрамор, травертин, бетон) с современными технологиями производства. Твои задачи: — Поиск и привлечение партнёров по России; выстраивание доверительных и долгосрочных отношений. — Общаться с клиентами по телефону, почте и в мессенджерах: выяснять потребность, задавать вопросы, понимать перспективы сотрудничества. — Презентовать компаниию и преимущества продукта QOOPL. — Консультировать клиентов, отрабатывать возражения и доводить до встречи с руководителем направления. — Формирование и передача готовых к переговорам лидов: первично проработанных и готовых к продаже панелей QOOPL. — Коммуникация с командой (руководителем направления, логистика) Кто нам нужен: — Эмпатичный, активный, и неравнодушный к красоте и эстетике дизайна интерьеров — Коммуникабельный — Умеющий задавать вопросы и классно презентовать продукт — Грамотная речь, дисциплина, ответственность — Опыт B2B-продаж от 1 года (желательно строительно-отделочные материалы). Условия: — Формат работы: удаленная работа; гибкий график, минимум 4 часа в день; ориентируемся на результат. — Оплата: фиксированная часть + бонусы за результат. — Формат сотрудничества: ГПХ, Самозанятый. Руководитель направления QoOPL - всегда на связи. У нас вы будете видеть результат своих действий в реализованных проектах разного масштаба!