Чем предстоит заниматься Head of UI/UX Design:
участвовать в формировании и реализации стратегии развития дизайн-подразделения участвовать в создании, управлении и развитии дизайн-команды UX/UI направления, контролировать и обеспечивать качество процесса дизайна генерировать, ставить задачи команде дизайнеров и курировать все этапы выполнения задач по дизайну (от идеи до передачи в разработку) разрабатывать новые продукты + поддерживать и развивать текущие продукты работать над эстетическим восприятием цифровых продуктов и эмоциональным дизайном разрабатывать и развивать дизайн-системы/UI-kits улучшать процессы, регламенты, внедрять новые инструменты и best practice для повышения эффективности и качества работ участвовать в предварительной продаже и разработке креативных концепций цифрового представления новых продуктов, курировать пресейл и постпродакшн проектов участвовать в исследованиях, анализе потребностей бизнеса и пользователей, проектировании, работе над ui продуктов повышать общую дизайн-культуру, развивать инструментарий, предлагать изменения в процессах, демонстрировать ценность дизайна для бизнеса
Сбер продолжает масштабный проект по разработке нового продукта класса ERP для учёта хозяйственной деятельности на собственном современном технологическом стеке Platform V. Проект полного цикла от подготовки требований до внедрения и сопровождения. Мы ищем руководителя проекта в ИТ-команду фронт-разработки, который ХОЧЕТ сделать этот проект за 3 года в тесной коллаборации с Соратниками!
Цитата от Лидера кластера:
Для нас ключевое значение имеет не только опыт, но и потенциал, энергия и правильный настрой. Я сам начинал с административных функций и вырос до Лидера кластера с 650+ человек в подчинении. Я ищу того, кто голоден до серьезных задач, готов быстро учиться и впитывать знания. Этот проект уникальная школа и карьерный лифт в мире крупной ИТ-разработки. Я, как Лидер кластера, готов лично вкладываться в развитие, делиться экспертизой. Если ты инициативный, проактивный и хочешь расти вместе с проектом, превращая рутину в эффективные процессы, тебе к нам!
Мы даем ответственность, масштаб и возможность реально влиять на результат. Чем предстоит заниматься:
организацией разработки и внедрения программного обеспечения на всех этапах жизненного цикла балансировкой проектного "треугольника". Управление загрузкой участников команды дизайнеров UI/UX и Front-разработчиков долгосрочным планированием работ команды + декомпозиция на задачи по сквозным процессам планированием спринтов (цикл 3 недели), контроль соблюдения сроков задач, фокус на результат в срок решением всех проблем, мешающих выполнению задач или ухудшающих мотивацию команды. Отвечает за превращение проблем в задачи. Управление рисками - предпринимает мероприятия по их митигации управлением заинтересованными сторонами, ведение карты коммуникаций, выстраивание партнерского взаимодействия с ними формированием культуры работы в команде сотрудников банка и внешних подрядчиков для достижения общих целей - карьерные диалоги, командные сессии, кадровый резерв, наставничество, обратная связь, тимбилдинговые мероприятия, обучение и развитие компетенций, поддержание командного духа регулярным анализом метрик производительности и обеспечение максимальной эффективности от каждого участника команды выполнением Ad-hoc задач регулярной отчетностью по исполнению задач. Мы ждем, что вы:
имеете высшее образование имеете опыт руководства командой больше 3-х человек обладаете высокими организаторскими способностями - практический опыт ответственно организовывать рабочий процесс, делегировать задачи, управления командой, учитывая сильные стороны каждого умеете выстроить структуру управления коммуникабельны и умеете эффективно взаимодействовать с сотрудниками различных подразделений компании готовы погружаться либо в бизнес предметную область, либо в ИТ ответственны, внимательны и аккуратны готовы работать в режиме многозадачности имеете навыков делового общения и переписки имеете опыт работы с ИИ-инструментами. Желательно:
знаете методологию и принципы проектного управления, имеете сертификат Pmbok, IPMA, Agile, LeSS знаете методологию и процессы жизненного цикла разработки и внедрения программного обеспечения с учетом современных технологий (AI, Data Science и т.п.) имеете опыт работы с ERP-системами имеете опыт взаимодействия с двумя и более бизнес-подразделениями-заказчиками знаете JIRA-трекинг задач,знание проведения церемоний Agile. Что мы предлагаем:
комфортный современный офис рядом с м. Тульская ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!
Ищем в команду UX/UI-дизайнера для развития b2b-кабинета клиента и мобильного приложения, а также различных внутренних сервисов компании. Обязанности:
Проектирование интерфейсов web/mobile-продуктов;
Разработка пользовательских сценариев (user flow);
Работа с дизайн-системой / UI-kit (создание, наполнение, поддержка);
Подготовка макетов для передачи в разработку;
Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, маркетологами и продакт-менеджерами (согласование решений, участие в обсуждении продуктовых гипотез);
Работа с аналитикой / A/B-тестами / метриками;
UX-аудит существующего продукта (поиск проблем в текущих интерфейсах);
Работа с AI-инструментами. Требования:
???????Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
Приложить портфолио при отклике. Инструменты и технические навыки:
Уверенное владение Figma (компоненты, Auto Layout, Variants, прототипирование);
Знание принципов адаптивного дизайна (desktop/mobile);
Знание принципов и гайдлайнов iOS (Human Interface Guidelines) и Android (Material Design);
Понимание информационной архитектуры (как логично организовать разделы, навигацию);
Опыт построения user flow, карт экранов и информационной архитектуры продукта;
Понимание HTML/CSS — для взаимодействия с разработкой;
Умение создавать wireframes и интерактивные прототипы. Продуктовое мышление и аналитика:
Умение опираться на пользовательскую аналитику и результаты A/B-тестов при принятии решений;
Понимание базовых принципов UX-исследований (интервью, тестирование, коридорные исследования — как плюс). Коммуникация и рабочий процесс:
Умение аргументировать и защищать дизайн-решения перед командой и заказчиком;
Опыт самостоятельного ведения задачи от постановки до передачи в разработку;
Готовность работать с обратной связью и вносить правки без потери качества;
Умение самостоятельно организовать работу, оценить сроки и соблюдать договорённости;
Коммуникабельность. Работа с AI:
Опыт использования AI-инструментов в дизайн-процессе (генерация референсов, ускорение прототипирования). Условия:
??????? Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня (декретная ставка);
Добровольное медицинское страхование;
Оплачиваемый больничный:
в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск:
28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников;
Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами;
Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки);
Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
Программа управления талантами;
Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
Развитие компетенций через современные форматы обучения:
интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
Яркая корпоративная жизнь:
конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
Комфортный офис:
столовая и кафе в бизнес центре.
Проектирование и разработка пользовательских интерфейсов специализированного программного обеспечения и веб платформ Создание и поддержка дизайн-системы, включая UI Kit и компоненты Проведение UX-исследований, анализ пользовательского поведения и тестирование гипотез Разработка прототипов и пользовательских сценариев (User Flow, CJM) Взаимодействие с кросс-функциональными командами:
продукт-менеджерами, разработчиками, аналитиками Презентация и защита дизайн-решений перед заинтересованными сторонами Участие в развитии процессов внутри проектной команды, внедрение лучших практик и инструментов
Чем предстоит заниматься:
Проектировать и разрабатывать дизайн-макеты, пользовательский опыт и сценарии для сайтов брокера и банка;
Развивать и поддерживать дизайн-систему, компоненты, стили и шаблоны, обеспечивая визуальную и UX-консистентность;
Ставить задачи двум дизайнерам, проводить ревью и контролировать качество макетов;
Готовить макеты, прототипы, состояния элементов и материалы для передачи в разработку, контролировать качество реализации и участвовать в оценке трудоёмкости задач;
Взаимодействовать с продакт-менеджером и разработкой:
прорабатывать гипотезы по улучшению конверсии, аргументировать компромиссы, вести документацию по дизайн-системе и инструкции для команд. Наши ожидания:
Высшее профильное образование (информатика, маркетинг, графический дизайн);
Опыт работы UX/UI - дизайнером от 3 лет;
Опыт проектирования веб-сайтов, лендингов, форм, калькуляторов и пользовательских сценариев от 3 лет;
Понимание принципов вёрстки:
иерархия, модульные сетки, адаптивность, состояния элементов;
Уверенное знание Figma (автолейауты, компоненты, варианты, стили, библиотеки, прототипирование) и опыт работы с дизайн-системами;
Опыт подготовки UI-спецификаций для разработки:
сетки, отступы, поведение при масштабировании, анимация, резервные состояния;
понимание базовых ограничений программирования;
Умение ставить задачи, проводить ревью макетов и аргументировать дизайн-решения через пользовательскую задачу, бизнес-цель и ограничения разработки;
Понимание продуктовых метрик (конверсия, кликабельность, лиды). Мы предлагаем:
График работы 5/2 с 9:
30 до 18:
00;
Удаленный формат работы;
Доступ к современным AI-инструментам;
Комплексную поддержку здоровья:
ДМС, включая стоматологию, телемедицину, чекапы;
страхование жизни, страхование за рубежом, корпоративные тарифы для близких;
Скидки и предложения для сотрудников. При отклике на вакансию просим прикладывать ссылку на портфолио в Figma.