Директор торгового объединения

Ваши задачи:

— Планирование и контроль финансовых показателей: формирование планов доходов и расходов филиалов, контроль выполнения целевых показателей, работа с дебиторской задолженностью.

— Выполнение планов продаж: обеспечение выполнения планов продаж и ключевых показателей эффективности точек обслуживания (выручка, маржинальность, средний чек, конверсия и др.).

— Развитие новых проектов: запуск и развитие новых направлений (СТО, новых точек обслуживания), внедрение нового ассортимента, оценка рентабельности и сроков окупаемости проектов.

— Привлечение и развитие клиентской базы: поиск и привлечение клиентов, формирование и развитие клиентской платформы, повышение лояльности клиентов.

— Управление дебиторской задолженностью: организация работы по своевременному возврату ДЗ, контроль и минимизации просроченной задолженности.

— Аналитика и работа с данными: анализ базы клиентов, выявление точек роста, управленческая отчётность и рекомендации для улучшения показателей.

— Клиентский сервис и стандарты обслуживания: внедрение и поддержание стандартов качества обслуживания в филиалах.

— Обучение и развитие команды: организация повышения квалификации сотрудников, системы адаптации и наставничества, формирование культуры клиентоориентированности.

Наши ожидания:

— Успешный личный опыт продаж в оптовой и розничной торговле.

— Не менее 3 лет на руководящей позиции в оптовой и розничной торговле (директор филиала, руководитель направления, коммерческий директор).

— Практический опыт одновременного управления несколькими подразделениями (от 2–3 филиалов) в разных регионах.

— Понимание специфики рынка запчастей: сезонность, жизненный цикл техники, особенности каналов дистрибуции, работа с корпоративными клиентами и тендерными закупками будет Вашим преимуществом.

— Навыки стратегического планирования, системное и аналитическое мышление.

— Лидерские качества, умение вдохновлять команду, принимать решения и достигать амбициозных целей.

— Высшее образование (предпочтительно техническое или экономическое).

Условия и преимущества:

— Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата и прозрачная система премирования.

— График работы 5/2, рабочий день с 8:00. до 17.00.

— Офис находится в г. Белгород.

— Возможность работать в гибридном формате (офис + разъездная работа).

— корпоративная мобильная связь.

— Обучение в корпоративном обучающем центре, поддержка профессионального роста и развития.

О компании ООО «БелМТЗцентр» — это команда профессионалов, объединённых общей целью: быть надёжным поставщиком запчастей, техники и сервисных услуг для предприятий агропромышленного комплекса и других отраслей Центрального федерального округа. Мы предлагаем широкий ассортимент запасных частей к МТЗ, КАМАЗ, МАЗ и другой автотранспортной технике, а также услуги по коммерческому ремонту автотехники и агрегатов. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!