Менеджер по развитию партнёрской сети

Мы — собственное производство картин и портретов на холсте в Москве. Производим 200–250 работ в день и развиваем партнёрскую сеть по всей России. Ищем менеджера, который будет самостоятельно находить студии портретов, фотостудии, типографии и другие компании, которым требуется постоянное производство картин на холсте.

Это не работа только с входящими заявками. Основная задача — самостоятельно искать партнёров, звонить им, договариваться о сотрудничестве, доводить до первого заказа и дальше постоянно вести клиента.

Что нужно делать

— Искать потенциальных партнёров по всей России и собирать базу самостоятельно.

— Совершать холодные звонки, писать компаниям и презентовать партнёрский прайс.

— Предлагать первые две тестовые работы бесплатно по условиям партнёрского предложения.

— Доводить партнёра до первого оплаченного заказа и закреплять за собой.

— Регулярно связываться со своей базой и стимулировать повторные заказы.

— Принимать заказы, передавать информацию на производство и контролировать сроки.

— Оформлять отправления СДЭК, помогать с курьерами, сообщать статусы и номера отправлений.

— Оперативно решать рекламации и вопросы партнёров.

— Вести звонки и воронку привлечения в CRM, а действующих партнёров — во ВКонтакте и в реестре партнёров.

— Еженедельно сверять оплаченные заказы и заносить выручку по каждому партнёру в отчёт.

График и условия

— Полностью удалённая работа.

— Понедельник–пятница: необходимо быть на связи ориентировочно с 10:00 до 18:30–19:00 по Москве.

— Суббота: холодные продажи не обязательны, но необходимо быть доступным по телефону по вопросам действующих заказов и курьеров.

— Воскресенье — выходной.

— Первый месяц: 55 000 ₽ оклад + 5% от оплаченной выручки привлечённых партнёров.

— После первого месяца — переход на повышенный процент от оплаченной выручки закреплённых партнёров по утверждённой системе мотивации.

Кого мы ищем

— Человека, который спокойно относится к холодным звонкам и отказам.

— Умеет самостоятельно находить компании, а не ждёт готовую базу.

— Умеет вести переговоры и доводить клиента до действия.

— Способен одновременно вести десятки партнёров и не терять договорённости.

— Спокойно взаимодействует с производством и логистикой.

— Понимает, что продажа не заканчивается после оплаты: клиента нужно сопровождать и возвращать на повторный заказ.

— Может дисциплинированно работать удалённо и быть доступным в рабочее время.