Ведущий инженер/отдел электроснабжения(ЭЛ/ЭС)

Проектная Мастерская, деятельность которой связанна с подготовкой инвестиционных проектов к реализации ищет себе в команду Ведущего инженера/ отдела электроснабжения

Наши проекты: крупные объекты медицины, образования и спорта на территории РФ, объекты жилой застройки для лидеров строительной отрасли Воронежской области. Всего - более 500 реализованных проектов

Если вы хотите стать частью нашей команды - откликайтесь на вакансию прямо сейчас

Обязанности:

— Разработка проектной и рабочей документации систем электроснабжения на объектах жилого и промышленного назначения в AutoCAD (обязательно), Revit (желательно) в соответствии с постановлением Правительства №87.

— Сопровождение разработанной документации в Государственной экспертизе.,

— Проверка чертежей, выполнение расчетов.

— Согласование части ЭЛ, НЭС с смежными разделами.

Требования:

— Знание отраслевых нормативных документов (ПУЭ, СП, ГОСТ, РД);

— Знание правил выполнения чертежей (ЕСКД, СПДС);

— Опыт работы по проектированию электроснабжения от 1 года;

— Высшее техническое образование по направлению электроснабжение;

— Знание MS Office, AutoCad.

— Опыт сопровождения разработанной документации в Госэкспертизе (общение с экспертом/отработка замечаний).

— Способность эффективно выстроить свою работу и соблюдать сроки выполнения работ.

Условия:

— Полную занятость на месте работодателя ( г.Воронеж)

— Работу в стабильной компании, представленной на рынке труда с 1995г.

— график работы, по согласованию с руководством: пятидневка, 09:00–18:00 или 8:00-17:00(возможна корректировка по согласованию);

— пятница, сокращенный рабочий день на 1 час;

— выходные: суббота и воскресенье;

— официальное оформление по ТК РФ (полный социальный пакет);

— стабильную заработную плату и ежегодную индексацию;

— надбавка за стаж работы в организации;

— оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничные;

— работу в стабильной, динамично развивающейся компании с прозрачной кадровой политикой;

— поддержку со стороны руководства и команды;

— комфортный офис с зоной отдыха;

— парковка для сотрудников с автомобилем;

— бесплатный кофе;

— Современное рабочее место, оборудованное новым ПК;

— Команду профессионалов, по-настоящему любящих свою работу;

— Помощь в адаптации в первые месяцы работы;

— Корпоративные мероприятия за счет работодателя.

—