Инженер по сопровождению объектных продаж

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Работа с проектом клиента:

изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования;

Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки);

Участие в тактическом планировании и развитии строительного направления на закрепленной территории;

Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевыми клиентами;

Взаимодействие с поставщиками (объектный канал);

Выезды на объекты, проведение переговоров;

Организация шефмонтажей для строителей;

Выполнение плана по продажам проектных решений. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта;

Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда);

Умение читать строительно-проектную документацию;

Понимание и знание всех этапов строительства. Будет являться вашим преимуществом:

Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента. РАБОТА У НАС -ЭТО:

Официальное трудоустройство на позицию «Инженер по продажам кластера» Фиксированный оклад с 1го дня работы;

График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье);

фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ);

компенсация питания 6000 руб/мес;

компенсация транспортных расходов 7 000 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

ежемесячная премия до 5% от оклада;

квартальная премия до 25% от квартального дохода;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

Материальная помощь в трудных ситуациях;

Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

Уютная столовая, кафе для сотрудников;

Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.