Экономист

1.Осуществлять систематический мониторинг динамики штатного расписания и штатной расстановки Общества и их организационную структуру;

2.Осуществлять контроль соблюдения штатной дисциплины, расходования фонда оплаты труда;

правильности установления наименования профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. 3.Производить оценку обоснованности численности Общества. 4.Осуществлять сбор и анализ исходных данных, необходимых для планирования, учета и контроля исполнения плановых показателей финансово-хозяйственной деятельности Общества в части составления систематической отчетности;