Менеджер по подбору персонала
от 60 000₽ до 100 000₽
за месяц,
на руки
Опыт работы:от 3 до 6 лет, полный день, полная занятость
Чем предстоит заниматься:
— Полный цикл подбора персонала: от получения заявки от руководителя до выхода кандидата на работу .
— Активный поиск кандидатов с использованием всех доступных каналов: сайты по поиску работы (hh.ru, SuperJob), социальные сети, профессиональные сообщества, рекомендации .
— Проведение собеседований (телефонных, онлайн, очных), оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов .
— Взаимодействие с нанимающими руководителями: согласование профиля вакансии, сопровождение на всех этапах интервью, обратная связь .
— Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору .
— Важно: знание основ кадрового делопроизводства, включая оформление приема и увольнения сотрудников .
Мы ожидаем, что вы:
— Имеете опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет .
— Уверенно владеете навыками проведения собеседований и оценки кандидатов .
— Знакомы с основами кадрового делопроизводства (оформление приема/увольнения) .
— Самостоятельны, ответственны, нацелены на результат .
— Умеете работать в режиме многозадачности и быстро закрывать вакансии .
Мы предлагаем:
— Занятость: постоянная, полный рабочий день.
— График работы: 5/2 (понедельник-пятница) .
— Формат работы: полностью удаленная работа .
— Оформление: по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня .
— Заработная плата: обсуждается на собеседовании (обычно состоит из оклада и бонусов за закрытые вакансии) .
— Стабильные выплаты 2 раза в месяц .
— Возможность профессионального развития в крупной, стабильной компании
Объявление ID457522,
27 просмотров (+3 за сегодня),
Дата размещения 25.09.2026г.,
Пожаловаться
