Ведущий инженер ПТО (Норильск)

АО «РОСТ-С» реализует собственными силами в качестве ГЕНПОДРЯДЧИКа ЕРС-контракты в сфере промышленного строительства на энергетические объекты (ВЛ, ГПП и т.д.). Приглашаем для работы вахтовым методом в г.Норильске

ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА ПТО

Вам предстоит решать следующие задачи:

— Составление актов скрытых работ и актов ответственных конструкций, оформление исполнительной документации;

— Защита ИД у заказчика;

— Ведение реестров АОСР и передача их заказчику;

— Ведение журналов общих работ (контроль);

— Ведение субподрядных организаций (проверка ИД и АОСР + АООК);

— Ведение журналов входного контроля.

Ваши опыт и знания:

— Среднее профессиональное/высшее образование (строительное);

— Опыт работы инженером ПТО от 3 лет;

— Опыт ведения проектно-сметной, первичной учетной, исполнительной документации;

— Опыт взаимодействия с надзорными органами;

— Опыт работы на крупных строительных объектах;

— Уверенный пользователь AutoСAD, MS Word, Excel;

— Самостоятельность, оперативность, педантичность, коммуникабельность, вежливость.

Мы предлагаем:

— Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых);

— Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа;

— «Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж. Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;

— Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий;

— Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие;

За счет работодателя:

— Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд);

— Предоставляется трехразовое комплексное питание;

— Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты;

— Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету;

— Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный);

— Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе;

— Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск).

ЖДЕМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ! Если Ваш опыт нас заинтересовал, мы рассмотрим Ваше резюме и пригласим Вас на дистанционное собеседование в течение 3 рабочих дней.