Фельдшер скорой медицинской помощи

Станция скорой медицинской помощи города Тюмени — крупное многопрофильное медицинское учреждение области, оказывающее круглосуточную экстренную медицинскую помощь на догоспитальном этапе населению города Тюмени и Тюменского района.

Работа в нашем Учреждении гарантирует Вам стабильную заработную плату, достойные условия труда и уверенность в завтрашнем дне!

Обязанности:

— Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады

Требования:

— Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "лечебное дело";

— Сертификат или Свидетельство об аккредитации по специальностям ""Скорая и неотложная помощь";

— Наличие военного билета (для военнообязанных);

— Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования;

— Фото 2 шт. (3—4).

Условия:

— Учреждение высоко оценено на федеральном уровне: тюменская станция скорой медицинской помощи первая в России получила сертификат качества и безопасности Росздравнадзора (2022г., 2025г.);

— Работа на автомобилях скорой медицинской помощи марки Ford, газель Next, оснащённых передовым современным медицинским оборудованием;

— Обеспечение высококачественной спецодеждой;

— Сопровождение опытным наставником;

— Обучение в учебном классе практическим навыкам по сердечно-легочной реанимации с отработкой на манекенах, внутрикостному доступу, работе на медицинском оборудовании;

— Карьерный рост от фельдшера выездной бригады — наставник — старший фельдшер — главный фельдшер, а также возможность реализации себя в качестве волонтера по первой помощи (проведение мастер-классов для населения и медицинского/немедицинского персонала);

— В Учреждении имеется кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформировны и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;

— Программа адаптации: стажировка, психологическая помощь от штатного психолога, составление индивидуального плана адаптации;

— Насыщенная корпоративная культура (мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, направленные на личностное развитие каждого работника);

— Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);

— Развитая наградная система;

— Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

— Сменный график работы;

— Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

— Обучение, повышение квалификации за счет работодателя;

— Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

— Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда 14 дней, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.