Маркетолог в инжиниринговую компанию

Мы занимаемся проектированием, монтажом и наладкой мультимедийных систем: светодиодные экраны, проекторы, интерактивные ЖК-панели, видеостены, концертный и общий звук, концертное и экспозиционное освещение, системы управления и диспетчеризации.

Наши объекты: общественные пространства, развлекательные комплексы, музеи, рестораны, экспо и конгресс-холлы.

14 лет мы работаем без маркетинга и продаж — клиенты приходят к нам по рекомендациям.

В стратегии развития на 2027-2030 годы впервые появилось слово «маркетинг».

Эта вакансия — прекрасная возможность за год вырасти до руководителя маркетинга, если вам уже тесно на текущем месте. Мы не хотим сразу брать руководителя — сначала надо вместо посидеть в окопе, почувствовать плечо друг друга, поработать руками.

Какие задачи на первые три месяца:

1. Собрать информацию по всем выполненным объектам: адреса, проекты, контакты, фото из открытых источников.

2. Отсортировать объекты по важности совместно с топ-командой.

3. Сделать фото и видеосъёмку объектов, описание проектов в целом, детальное описание конкретных инсталляций и технических решений.

4. Собрать презентации по направлениям, сайт с проектами.

Задача со звёздочкой — составить план развития нашего собственного бренда акустических систем. Мы сами производим концертные акустические системы, скоро получим сертификацию Минпромторга, закладываем и поставляем на свои объекты. Хотим начать работу с дилерами и другими интеграторами.

Через три месяца мы будем готовы поделиться стратегией до 2030 года, чтобы вместе выстроить план. Останется понять — готовы ли будете вы.

Спойлеры:

— Анализ рынка по открытым данным,

— Участие в выставках,

— Коллабы и партнёрства.

Условия работы:

— Работа в офисе с 10 до 19 около Крейсера Аврора,

— Работа построена на принципах меритократии и холакратии,

— Компенсация подписок на ИИ-сервисы.

Самый важный вопрос — сколько платят? В вакансии указана фиксированная часть — оклад. По премиальной части у нас нет жёсткого правила для маркетолога, т.к. у нас никогда не было маркетолога. У нас есть своё мнение на этот счёт, но вам нужно будет на собеседовании высказать и обосновать свою точку зрения — как оценивать и вознаграждать труд маркетолога?

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, на каком слоге правильно ставить ударение — мАркетинг или маркЕтинг. Так мы поймём, чтобы вы или сами прочитали вакансию, или хотя бы умеете пользоваться агентами.