Руководитель технического отдела (автозапчасти)

Мы - Grand Garage!

Стабильная и развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже контрактных автозапчастей из Японии. Более 13 лет мы помогаем клиентам находить качественные и проверенные детали, уверенно занимая своё место в отрасли.

В связи с производственной необходимостью, мы ищем Руководителя технического отделения (РО4) - лидера, способного выстроить прозрачные и эффективные процессы, управлять коллективом из 20 человек и нести ответственность за результат.

Что вас ждёт:

— Работа в комфортном офисе (всё необходимое: ПК, монитор, быстрый интернет, кухня, бесплатная парковка);

— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (полный день в офисе);

— Зарплата: на испытательном сроке - 100 000 ₽, после - 110 000 – 140 000 ₽ (в зависимости от выполнения плана по приходу в шт. и руб.);

— Современная платформа управления Platrum (инструкции, оргсхема, задачи), товарно-учётная система Bazon и amoCRM;

— Карьерный рост и развитие внутри компании;

— Планомерный вход в должность с заинтересованным руководителем (постановка задач, приоритетов и инструментов для достижения продукта);

— Доплаты за выслугу лет, мотивационные бонусы, стабильность.

Ваши основные задачи:

— Планирование поступления товара, контроль сроков доставки, предупреждение простоя при приёмке;

— Анализ проданных товаров для закупки маржинальных позиций;

— Контроль закупок на разных рынках (включая Японию и Корею);

— Обеспечение технической составляющей компании (ремонт и уборка помещений);

— Организация работы отдела разбора (разгрузка контейнеров, комплектовка, разбор, описание, фотографирование, оценка товаров);

— Автоматизация процессов и внедрение нестандартных технических решений для повышения эффективности (Оптимизация процессов подразумевает работу с ИИ. Приветствуется понимание принципов работы и желание развиваться);

— Контроль работы склада (сборка, выдача, возврат товара, отправка ТК);

— Ведение актуальных инструкций на все повторяющиеся процессы в Platrum, контроль посещаемости, работа с KPI и метриками;

— Проверка графика работы сотрудников, контроль выполнения квот отделений, координация подчинённых, развитие и оптимизация процессов внутри отделения, обеспечение бесперебойной работы компании;

— Урегулирование нештатных ситуаций в рамках своей компетенции.

Нам важно, чтобы вы:

— Имели опыт управления коллективом от 24 месяцев (руководящая должность в сфере, смежной с авторазбором);

— Обладали базовыми техническими знаниями устройства автомобиля и автозапчастей; понимали рынок контрактных запчастей, умели работать с оригинальными каталогами (желательно);

— Были опытным пользователем ПК (таблицы, формулы, сводные таблицы, учётные и CRM-системы);

— Владели навыками системного управления: лидерство, ответственность, умение мотивировать команду, выстраивать процессы для минимизации ошибок;

— Могли работать в режиме многозадачности и принимать решения самостоятельно (в рамках своей области ответственности, с помощью руководителя — лишь меньшая часть решений);

— Были готовы к административной работе в Platrum (оргсхема, инструкции, учёт задач).