Тимлид контент-маркетинга / Руководитель контент-отдела

Тимлид контент-маркетинга / Руководитель контент-отдела (агрохолдинг «Верёвкин Хутор»)

Мы ищем не линейного SMM-специалиста, а сильного лидера, стратега и продюсера. Нам нужен человек, который возглавит контент-направление холдинга, выстроит системную работу с подрядчиками, свяжет контентную воронку с задачами коммерческого блока и превратит наши социальные сети в мощный инструмент генерации целевых лидов.

«Верёвкин Хутор» — крупнейший производитель и импортер посадочного материала (тюльпаны, хризантемы, пионы). Мы работаем на огромный B2B-рынок (оптовые поставки луковиц из Голландии, комбинаты, совхозы) и на розничных садоводов.

У нас уже есть развитый экспертный YouTube-канал (10k+ подписчиков), который ведет отдельная команда подрядчиков. Ваша задача — возглавить общую контент-стратегию и масштабировать наши ключевые площадки: сообщество ВКонтакте (30k+ подписчиков) и аккаунт Instagram (10k+ подписчиков) до аналогичного уровня экспертности, узнаваемости и коммерческой эффективности.

Чем предстоит заниматься (задачи руководителя):

— Управление и масштабирование команды: Контролировать текущих подрядчиков (команда YouTube) и самостоятельно привлекать фрилансеров под задачи (копирайтеры, дизайнеры, монтажеры Reels/Клипов). Вы — архитектор этого процесса, работающий руками команды, а не в одиночку.

— Глубокий CustDev клиентов: Регулярно проводить интервью с нашими клиентами (как крупными B2B-оптовиками, так и розничными садоводами). Вы должны досконально знать их боли, страхи при покупке, критерии выбора и закрывать эти триггеры через контентную воронку.

— Плотная совместная работа с РОПом :Постоянно работать в связке с РОПом. Понимать текущие планы продаж, сезонность, узкие места в воронке и оперативно обеспечивать менеджеров прогревающим контентом, графиками выкладки промо-материалов и маркетинговыми активностями.

— Переиспользование и дистрибуция контента: Курировать подрядчиков по YouTube, ставить им смысловые ТЗ на основе CustDev, контролировать нарезку и адаптацию больших видео в короткие форматы для VK-клипов и Instagram Reels силами команды.

— Синергия с платным трафиком: Работать в связке с нашим интернет-маркетологом (который полностью закрывает платный трафик), обеспечивая его посадочные страницы и рекламные кампании сильными смыслами и прогревающим контентом.

Что мы ждем от кандидата:

— Опыт работы в роли Content Lead, Главреда или Руководителя контент-отдела от 2–3 лет (опыт в B2B, производстве, оптовой торговле или агросекторе будет ключевым преимуществом).

— Практический опыт проведения CustDev: Вы умеете общаться с клиентами, вытаскивать из них истинные мотивы покупки и переводить это в контентную стратегию.

— Опыт совместной работы с коммерческим блоком / РОПом: Вы понимаете, как контент влияет на конверсию менеджеров и скорость заключения сделок в CRM.

— Успешный опыт управления удаленными сотрудниками и подрядчиками: Умение четко ставить ТЗ, контролировать дедлайны и качество, не скатываясь в микроменеджмент.

— Коммерческое мышление: Вы управляете контентом ради лидов и денег для компании, а не ради красивых отчетов об охватах.

Что мы предлагаем:

— Стабильную и высокую оплату (финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и зависит от вашего опыта управления).

— Полноценную свободу действий в рамках утвержденной контент-стратегии холдинга.

— Работа в сильной, молодой и амбициозной команде лидеров рынка. Работать предстоит в прямом подчинении собственника.

— Масштабный, эстетичный и «живой» продукт (международная логистика, собственное производство, агротехнологии).

Внимание: Мы ценим системный подход, поэтому всех кандидатов оцениваем по небольшому коммерческому тестовому заданию на логику управления контентом холдинга. Если вы готовы выстроить контент-машину, которая приносит деньги — ждем ваш отклик!