Техник-лаборант Отделения контроля стоков абонентов

Обязанности:

— отбор и доставка проб сточной воды и осадков по сооружениям городских очистных канализационных сооружений (ГОКС) в установленных точках отбора;

— выполнение физико-химических анализов сточной воды методами: ИК-спектрофотометрический, гравиметрический, титриметрический, флуориметрический, фотометрический, электрохимический с использованием современного высокотехнологичного оборудования;

— приготовление растворов реактивов;

— оформление рабочих журналов;

— техническое обслуживание приборов и оборудования;

— внедрение, поддержание и совершенствование системы менеджмента качества лаборатории.

Требования:

— высшее профессиональное образование по профилю или среднее специальное (техническое) образование по профилю

— знание основ химии;

— навыки работы с приборами и оборудованием для выполнения химических анализов, с лабораторной посудой;

— навыки работы с нормативной документацией;

— опытный пользователь ПК;

— опыт работы в химической лаборатории от 1 года будет Вашим преимуществом.

Условия:

— официальное трудоустройство;

— вариант графика работы: 5/2 (пн - пт, 08:00 - 17:00), 2/2 (08:00 - 20:00);

— своевременная з/п два раза в месяц;

— работа на современном высокотехнологичном оборудовании;

— программа наставничества, обучение и поддержка в процессе работы;

— доплата за наставничество;

— страхование от несчастных случаев—;

— прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;

— выдача спецодежды и средств защиты;

— добровольное медицинское страхование (ДМС);

— обучение и повышение квалификации за счет работодателя;

— предоставление брони в соответствии с законодательством;

— поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;

— внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;

— внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация);

— подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников;

— корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);

— командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»;

— профессиональные конкурсы;

— дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября);

— вознаграждение по случаю юбилейных дат—;

— материальная помощь по особым жизненным событиям;

— профсоюзная организация.