Руководитель филиала

Колледж "ЦифраТех" — крупнейшая федеральная сеть учебных центров в сфере IT-образования. Мы помогаем детям, подросткам и взрослым получать современные цифровые навыки и строить востребованную карьеру.

Сейчас Колледж "ЦифраТех" запускает новое направление — современный IT-колледж — и открывает первый набор студентов. Уже подготовлены площадки, выстроена федеральная методология, работают CRM, маркетинг и центральная команда поддержки.

Мы ищем руководителя филиала, который сможет выстроить образовательный процесс и стать ключевым человеком в запуске нового колледжного направления.

Важно про роль

Это не про поддержку уже работающей системы.

На старте:

• нет сформированной команды преподавателей;

• нет выстроенных учебных процессов;

• идет запуск первых групп студентов.

Ваша задача — собрать и организовать учебную часть филиала, обеспечив качественный образовательный процесс и высокий уровень сервиса для студентов и родителей.

Основная задача

Запустить и выстроить работу учебной части филиала:

• сформировать расписание занятий;

• подобрать и адаптировать преподавателей;

• запустить первые учебные группы;

• организовать контроль качества обучения;

• выстроить понятные и устойчивые процессы управления учебным направлением.

Чем предстоит заниматься

• Формировать расписание занятий и учебных групп;

• Подбирать, адаптировать и координировать работу преподавателей и сотрудников филиала;

• Контролировать проведение занятий и качество обучения;

• Вести учет посещаемости и успеваемости студентов;

• Работать с обратной связью студентов и родителей;

• Решать организационные вопросы учебного процесса;

• Внедрять и совершенствовать внутренние процессы учебной части;

• Взаимодействовать с центральной методической командой Колледжа.

Мы ожидаем

• Опыт работы в образовании, учебных центрах, колледжах, школах или образовательных проектах;

• Опыт организации и координации учебного процесса;

• Навык управления преподавателями или учебными командами;

• Умение самостоятельно выстраивать процессы и брать ответственность за результат;

• Высокий уровень организованности и системности;

• Готовность работать в условиях запуска нового проекта.

Будет преимуществом

• Опыт работы в EdTech или частном образовании;

• Опыт запуска новых образовательных направлений;

• Понимание IT-сферы или технических направлений обучения.

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ;

• Конкурентный оклад + KPI;

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;

• Работу в современном образовательном проекте федерального масштаба;

• Поддержку центральной команды (маркетинг, продукт, методология, CRM).

Этапы отбора

• Интервью с HR;

• Интервью с руководителем;

• Оффер.