Электромонтер по эксплуатации высоковольтного оборудования

Вам предстоит:

— ремонт высоковольтного электрооборудования в электроустановках до и свыше 1000 В;

— контроль показателей температуры, уровня масла нагрева элементов электрооборудования, коронации, вибрации, обдува трансформаторов и состояния механических блокировок и заземления в процессе ремонта электрооборудования;

— отбор проб масла с маслонаполненного высоковольтного электрооборудования.

От вас мы ожидаем:

— среднее техническое / высшее образование по специальности, дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации;

— опыт работы не менее 2 лет;

— знания правил устройства электроустановок;

— знание схем коммутации, кабельных линий и линий электропередач;

— знание правил проведения работ с устройством дистанционного прокола кабеля.

Мы предлагаем:

— Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;

— Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;

— График работы 5/2;

— Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;

— Добровольное медицинское страхование (ДМС);

— Страхование от несчастных случаев;

— Беспроцентный ипотечный займ;

— Беспроцентный образовательный займ;

— Корпоративное пенсионное обеспечение;

— Санаторно-курортное лечение сотрудников;

— Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;

— Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;

— Подарки детям работников к праздникам;

— Материальная помощь по различным обстоятельствам;

— Льготы и компенсации за работу в ВУТ;

— Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;

— Возможность профессионального и карьерного роста;

— Повышение квалификации за счет средств работодателя;

— Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.