Ведущий экономист по труду и заработной плате (ГОЗ)

Уровень заработной платы: по результатам собеседования!

Обязанности:

— Разработка положений по оплате труда, стимулирования и мотивации персонала;

— Разработка ШР подразделений;

— Разработка графиков работ;

— Разработка тарифных и окладных сеток;

— Расчеты и формирование ФЗП;

— Работа с ГОЗ в части заработной платы.

Требования:

— Знание нормативных документов по организации труда и заработной плате;

— Знание экономики труда;

— Опыт работы экономистом/бухгалтером/ по начислению заработной платы на производстве от 1 года;

— Опыт работы с системами начисления заработной платы и материального стимулирования;

— Опыт с позаказным методом учета обязателен;

— Опыт применения методов учета и анализа показателей труда;

— Знание методов экономического анализа и показателей деятельности предприятия.

— Внимательность, ответственность, готовность к интенсивной работе, способность быстро усваивать информацию, аналитический склад ума, исполнительность, умение работать в команде, коммуникабельность.

Условия:

— Возможность профессионального развития и карьерного роста;

— Повышение квалификации и внутреннее обучение;

— Дополнительная социальная программа (мат. помощь. санаторно-курортное лечение, доп. дни отпуска и т.д.);

— Социальные гарантии (оплата больничного листа, отпусков);

— Спортивные мероприятия (своя футбольная команда, играем в РФЛ);

— Оформление согласно ТК РФ;

— Своевременная официальная заработная плата 2 раза в месяц;

— Дополнительное вознаграждение по акции «Приведи друга!».