Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

Обязанности:

— Проведение начислений заработной платы в 1С ЗУП (премии, доплаты, надбавки, премирование по сдельным расценкам)

— Разработка и обеспечение применения норм труда, в т.ч. при применении нормативно-технической документации, проведение хронометражных наблюдений при исследовании трудовых процессов.

— Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ)

Требования:

— Высшее (экономическое)образование, опыт работы в профессиональной области не менее 3 лет (предпочтение работа в ОТиЗ на промышленном предприятии)

— Знание основ организации труда и управления трудовыми ресурсами.

— Знание Трудового законодательства РФ в области организации труда.

Условия:

— Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ, ДМС, компенсация расходов на питание (до 175 рублей в день), предоставление дополнительных оплачиваемых дней льготным категориям сотрудников (с 1 сентября по 31 мая женщинам имеющим детей школьного возраста) различные виды материальной помощи по коллективному договору Общества. Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.