Главный инженер по тестированию

Ключевые задачи:

— Тестирование систем банка по направлению – Продукты розничного бизнеса – Регуляторные требования к кредитам физических лиц

— Функциональное тестирование доработок информационных систем банка (розничный кредитный конвейер, фронтенд и десктоп системы, мобильное приложение)

— Подготовка документов по тестированию на основе технических заданий (программ и методик испытаний, тест-кейсов, протоколов тестирования, баг-репортов)

— Проведение регрессионного тестирования, интеграционного тестирования

— Участие в разборе ошибок с продуктового сервера, тестирование исправлений

— Оптимизация тестовой модели

— Формирование регрессионной модели

— Передача тест-кейсов на автоматизацию, контроль автоматизированных прогонов, разбор ошибок

Что важно для нас:

— Знание теории и методологии тестирования

— Навыки работы с технической документацией, построение планов и методик тестирования, исходя из описанных требований

— Знание бизнес-процесса разработки банковских продуктов для физических лиц

— Понимание процесса жизненного цикла ПО

— Навыки работы в TMS TestIT или аналогичных

— Навыки работы в баг-трекинговых системах

— Знание PostgreSQL на уровне составления запросов с операторами соединения, подзапросами, оконными функциями

— Навыки тестирования API, Мобильных приложений, WEB

— Опыт работы с БД, Postman, Swagger, OpenSearch

— Понимание принципов работы систем контроля изменениями, опыт работы на уровне просмотра изменений

— Опыт тестирования систем на микросервисной архитектуре

Что мы предлагаем:

— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ

— График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45

— Конкурентный уровень дохода

— Доплата к отпуску и больничному листу

— «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»

— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей

— Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях

— Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников

— Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения

— Корпоративная паритетная пенсионная программа