Специалист по ГО и ЧС

Обязанности:

Организация выполнения задач ГО и совместно со структурными подразделениями;

Организация мероприятий по поддержанию системы оповещения в постоянной готовности к приёму сигналов оповещения ГО и последующему оповещению руководства, работников;

Организация подготовки работников Общества Группы способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных конфликтов или вследствие этих конфликтов, а также при возникновении ЧС природного и техногенного характера;

Планирование и проведение (при наличии филиалов, дочерних, зависимых, управляемых обществ) проверок (в т.ч. выездных) по вопросам организации и выполнения мероприятий ГО;

Планирование и организация выполнения мероприятий по предупреждению и ликвидации ЧС в Обществе Группы;

Планирование и организация тренировок с подразделениями сбора и обработки информации по ГО ЧС;

Участие в разработке технических требований, заданий, спецификаций и других проектных, нормативных и эксплуатационно-технических документов по направлению деятельности;

Взаимодействие в рамках компетенций с органами государственной власти и управления, инспектирующими организациями, аудиторами, профильными структурными подразделениями ПАО «НК «Роснефть» и прочими организациями / физическими лицами по направлению деятельности. Требования:

Высшее профессиональное образование по специальностям:

"Безопасность жизнедеятельности", "Инженерная защита окружающей среды", Техносфернаяй безопасность" или смежные специальности;

Наличие дополнительного профессионального образования по ГО и ЧС является существенным преимуществом;

Опыт работы по профилю не менее 3 лет. Необходимые знания и навыки:

Знание законодательной базы:

Федеральные законы и нормативные акты, регулирующие вопросы ГО и ЧС, включая правила и инструкции по действиям в чрезвычайных ситуациях;

Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта). Условия:

Режим работы:

понедельник-пятница с 8:

00 до 17:

00;

Заработная плата:

оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;

Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;

Льготы по коллективному договору;

ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;

Возможность обучения за счет работодателя;

Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы;

При переезде из других регионов возможна финансовая помощь от Центра занятости населения г. о. Самара по Программе «Переезд под ключ» (https:

//pereezd-samara.bitrix24site.ru ).