Старший специалист по подбору персонала

Полный цикл подбора персонала для компании (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии:

работа с откликами и холодный обзвон, назначение интервью, проведение собеседований и согласование отобранных кандидатов с руководителями подразделений);

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;

Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии с использованием различных ресурсов поиска;

Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства;

Ведение отчетной документации и базы данных.