Менеджер по работе в госпитальном и амбулаторном сегментах

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор . Позиция:

Менеджер по работе в госпитальном и амбулаторном сегментах Дивизион:

Pharmaceuticals Обязанности:

Планирование и расстановка приоритетов продаж по ЛПУ;

установление, поддержание и развитие контактов со всеми профессиональными группами внутри ЛПУ для достижения бизнес-целей. Анализ потребности разных профессиональных групп на территории ЛПУ;

Отслеживание возможности участия в тендерах, проводимых ЛПУ, согласование бюджетов и временных рамок на закупку продвигаемых препаратов, включение фокусных препаратов компании в специальные региональные списки;

Проведение индивидуальных визитов и групповых мероприятий, согласно маркетинговой стратегии и региональному маркетинговому плану, повышение лояльности клиентов. Организация и проведение семинаров, круглых столов, образовательных программ на территории закрепленных ЛПУ;

Ведение отчетности в корпоративной системе, отслеживание за обновлением информации в базах данных (региональные и федеральные закупки);

Контроль активности конкурентов и других рыночных тенденций на территории ЛПУ, отслеживание использования продукции на территории ЛПУ и анализ возможности по увеличению доли препаратов. Для нас важно:

Высшее медицинское образование;

Опыт работы в области продвижения рецептурных препаратов от 2 лет;

Опыт работы с государственными учреждениями в области здравоохранения и лекарственного обеспечения в регионе;

Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте;

Умение работать с большими объемами информации, отличные ораторские навыки, навыки письменной коммуникации, умение ставить перед собой цели и самостоятельно отслеживать их достижение. Мы предлагаем:

Работу в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами;

Справедливую мотивацию:

фиксированный оклад, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж;

Доплату на питание/Компенсацию при гибридном режиме работы;

Инструменты для комфортной работы:

корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, мобильная связь;

Расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня:

страхование жизни и от несчастных случаев, стоматология, чек-апы, онкострахование, вакцинации, врач в офисе;

35 дней оплачиваемого отпуска;

Культуру, в которой мы отвечаем на новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал.