Начальник конструкторского отдела

Описание вакансии

Corsastyle — современная мебельная фабрика, специализирующаяся на производстве корпусной и мягкой мебели премиум-класса для ресторанов и гостиниц категории 4 и 5 звёзд. Выполняем комплексные проекты «под ключ»: от разработки дизайн-проекта и конструкторской документации до серийного производства и монтажа на объекте.

Практически во всех уголках России есть наша мебель, за 14 лет работы мы выполнили более 900 проектов (гостиниц и ресторанов). Сотрудничаем с ресторанными холдингами Novikov Group, FAMILY GARDEN, Milimon Team. Поставили мебель в такие известные отели как Манжерок 5—, Renaissance Hotel 5—, Marriott 5—, Safmar Palace 5—, Введенский 4— и м.д.

Наше производство:

• Площадь: 3 000 кв.м.

• Современное оборудование и технологии

• Команда профессионалов

В связи с развитием производства и ростом объёма заказов открываем позицию начальника конструкторского отдела.

Обязанности:

— Руководство конструкторским отделом (команда инженеров-конструкторов и технологов), постановка задач и контроль исполнения.

— Организация разработки и выпуска полного комплекта конструкторской и технологической документации (чертежи, спецификации, карты раскроя, схемы сборки) на мягкую и корпусную мебель.

— Проектирование новых моделей и адаптация существующих изделий под требования заказчиков (отели, рестораны, сетевые объекты).

— Разработка индивидуальных и нестандартных изделий по техническим заданиям дизайнеров и клиентов.

— Контроль соответствия документации требованиям ГОСТ, ЕСКД и внутренним стандартам компании.

— Организация взаимодействия конструкторского отдела с производством, отделом снабжения, отделом продаж и монтажными бригадами.

— Расчёт материалов, фурнитуры и комплектующих, оптимизация материалоёмкости и себестоимости изделий.

— Участие в подготовке и согласовании технических заданий, тендерной документации.

— Внедрение и совершенствование систем автоматизированного проектирования (БАЗИС-Мебельщик, AutoCAD, SolidWorks, bCAD и др.).

— Развитие команды: подбор, обучение и аттестация сотрудников отдела

Требования:

— Высшее техническое образование (технология деревообработки, конструирование изделий из древесины, машиностроение).

— Опыт работы в мебельном производстве от 3 лет, в том числе на руководящей должности — от 1 года.

— Знание технологий производства мягкой и корпусной мебели, применяемых материалов (ЛДСП, МДФ, массив, фанера, поролон, ткани, обивочные материалы, фурнитура).

— Уверенное владение системами автоматизированного проектирования (БАЗИС-Мебельщик и/или AutoCAD, SolidWorks, bCAD, «К3-Мебель», 1С Предприятие).

— Знание нормативной документации: ГОСТ, ЕСКД, стандарты на мебельную продукцию.

— Опыт работы с индивидуальными и нестандартными заказами, проектами для HoReCa будет преимуществом.

— Умение читать и разрабатывать конструкторскую документацию, рассчитывать спецификации и карты раскроя.

— Навыки планирования, управления командой и контроля сроков.

— Знание в построении тех процессов производства

— Ответственность, системность, внимательность к деталям, нацеленность на результат.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная заработная плата.

— Конкурентоспособный уровень дохода: оклад + премии по результатам работы.

— Современное производство и оснащённый офис.

— Интересные и масштабные проекты для гостинично-ресторанного сегмента.

— Возможности профессионального роста и развития.

— Корпоративная культура, дружный коллектив.