Бухгалтер по заработной плате

Описание вакансии

Обязанности:

— Рассчитываете зарплату на 150 человек (1 юрлицо, 4 обособленных подразделения) в 1С: ЗУП 8.3.

— Работаете с повременной и повременно-премиальной оплатой, суммированным учётом, сверхурочными и праздничными.

— Начисляете больничные, отпускные, увольнительные, исполнительные листы, удержания, материальную помощь и другие выплаты.

— Считаете окладную и премиальную части, начисления по договорам подряда и аренде у физлиц.

— Выгружаете данные из 1С: ЗУП в 1С: ЕРП, сверяете суммы с бухучётом и проверяете разнесение по счетам.

— Планируете фонд оплаты труда на следующий месяц, оформляете заявки на выплату зарплаты, оплату по договорам подряда, уплату налогов и взносов.

— Готовите отчёты по зарплате и отправляете их в контролирующие органы.

— Подготавливаете данные для статистики, приставов и других внутренних отчётов.

— Сверяетесь с ИФНС и фондами по налогам и сборам, отвечаете на запросы контролирующих органов и проходите проверки по зарплатному блоку.

— Организуете архивирование и хранение документов по заработной плате.

—

Требования:

— Обязательно:

— Стаж бухгалтером от 3 лет.

— Высшее профессиональное образование (законченное).

— Знание плана счетов бухгалтерского учета и корреспонденций между ними.

— Знание налогового законодательства и сроков сдачи отчётности.

— Правила расчёта среднего заработка, больничных, командировочных, различных удержаний, премий, материальной помощи и доплат.

— Уверенное владение 1С: ЗУП 8.3 и 1С: ЕРП.

— Будет плюсом:

— Опыт работы в производственной компании.

—

Условия:

— Отсутствие дискриминации

Требования основаны только на профессиональных навыках и опыте работы.

Локация

г. Самара, проспект Кирова, 387.

График и формат работы

— Пятидневная рабочая неделя:

— ПН-ЧТ с 8:00 до 17:00,

ПТ с 8:00 до 16:00, перерыв с 12:00 до 12:48

— Офисный формат.

— Бонусы и условия

— Официальное трудоустройство по ТК РФ.

— Ежемесячные стимулирующие премии по результатам работы.

— Оплачиваемое обучение и профессиональное развитие.

—