Найдено 2 вакансии «Инженер-электрик» в Самаре

Что мы предлагаем: Доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников. Чем предстоит заниматься: Проводить монтаж оборудования в доме абонента; Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса; Вести отчетность в мобильном приложении. Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездному интенсивному характеру работы; Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому; Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) будет Вашим преимуществом; если опыта нет – научим. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.

Что мы предлагаем: Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2 (или 2/2), возможность работать рядом с домом; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи; Забота о сотрудниках: Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев; корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании; телемедицина, юридическая помощь; материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях; Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. Развитие и обучение: корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата; компенсация профильного внешнего обучения; Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Чем предстоит заниматься: Установка и монтаж оборудования в домах абонентов; Подключение сервисов компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Консультации клиентов по тарифам и настройка оборудования; Ведение отчетности через мобильное приложение; Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездной и интенсивной работе; Быстрая обучаемость и желание развиваться; Будет преимуществом опыт в телекоммуникациях; Если опыта нет — научим! Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.

Что мы предлагаем: Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2 (или 2/2), возможность работать рядом с домом; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи; Забота о сотрудниках: Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев; корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании; телемедицина, юридическая помощь; материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях; Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. Развитие и обучение: корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата; компенсация профильного внешнего обучения; Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Чем предстоит заниматься: Установка и монтаж оборудования в домах абонентов; Подключение сервисов компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Консультации клиентов по тарифам и настройка оборудования; Ведение отчетности через мобильное приложение; Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездной и интенсивной работе; Быстрая обучаемость и желание развиваться; Будет преимуществом опыт в телекоммуникациях; Если опыта нет — научим! Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.

Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2), возможность работать недалеко от дома; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Оборудование и спецодежда предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи; Забота о сотрудниках: Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев; корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании; телемедицина, юридическая помощь; материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях; Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. Развитие и обучение: корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата; компенсация профильного внешнего обучения; Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Чем предстоит заниматься: Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса; Проведение восстановительных работ и обслуживание существующей сети; Ведение отчетности в мобильном приложении. Что мы от вас ждем: Готовность к разъездному характеру работы; Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента; Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет; Если нет опыта – научим! Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.

Ульяновский филиал АО "ЭнергосбыТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию ИНСПЕКТОР теплоинспекции Мы предлагаем: — Офис – г. Ульяновск, ул. Промышленная, д. 5 — Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + ежемесячная премия — Поддержка в первые месяцы работы: наставник, который поможет освоиться в компании — Выстроенная система обучения: тренинги и электронные курсы для самообразования и развития — Забота о здоровье: программа ДМС, включая стоматологию Мы ожидаем от Вас: — Среднее специальное или высшее образование (специальности теплоэнергетика, теплотехника) — Базовое владение ПК, знание программ Microsoft Office (Word,Excel) — Знание основ теплоэнергетики и теплоснабжения — Готовы рассмотреть выпускников ВУЗов и СУЗов по указанной специальности Вам предстоит: — Контроль над внутридомовыми тепловыми сетями: соблюдение качества поставляемой клиентам и получаемой тепловой энергии и горячей воды — Выявление бездоговорного потребления тепловой энергии и горячей воды — Выполнение мероприятий по ограничению, отключению и возобновлению подачи тепловой энергии клиентам — Выход на объекты по жалобам клиентов на ненадлежащего качество теплоснабжения и горячего водоснабжения — Контроль за подготовкой к отопительному сезону

Осуществление обслуживания и ремонта производственного оборудования согласно графику ППР. Оперативное устранение аварийных остановок оборудования. Поиск неисправностей на производственном оборудовании (PLC, HMI, Servo drive) с использованием аппаратных средств с предустановленным программным обеспечением. Контроль запасных частей на складе и своевременное их пополнение. Составление отчетности о проделанной работе.

- Разработка конструкторской документации на изготовление изделий НКУ, автоматических выключателей с учетом специфики имеющегося в производстве оборудования, обеспечивая высокое качество проектирования. - Обеспечение технологичности конструкции проектируе

Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников. Чем предстоит заниматься: Обслуживание действующих абонентов и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Проведение аварийно-восстановительных работ и обслуживание существующей сети; Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса; Ведение отчетности в мобильном приложении. Что мы от вас ждем: Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы; Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента; Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет. Если нет опыта – научим. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.

Что мы предлагаем: Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2 (или 2/2), возможность работать рядом с домом; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи; Забота о сотрудниках: Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев; корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании; телемедицина, юридическая помощь; материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях; Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. Развитие и обучение: корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата; компенсация профильного внешнего обучения; Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Чем предстоит заниматься: Установка и монтаж оборудования в домах абонентов; Подключение сервисов компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Консультации клиентов по тарифам и настройка оборудования; Ведение отчетности через мобильное приложение; Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездной и интенсивной работе; Быстрая обучаемость и желание развиваться; Будет преимуществом опыт в телекоммуникациях; Если опыта нет — научим! Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.

Обязанности: — Организация бесперебойной и безопасной эксплуатации электроустановок и инженерных систем предприятия. — Контроль технического состояния: — электроустановок 10/0,4 кВ; — систем электроснабжения и освещения; — теплоснабжения и газовой котельной; — вентиляции и кондиционирования; — холодоснабжения; — компрессорного оборудования; — водоснабжения и канализации. — Организация локализации и устранения аварий, неисправностей и дефектов. Анализ причин отказов, разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий. — Организация обучения, инструктажей и проверки знаний электротехнического персонала. — Возможное назначение ответственным за электрохозяйство — после проверки соответствия квалификационным требованиям и оформления работодателем. — Подготовка электроустановок и персонала к проверкам и техническим освидетельствованиям. — Разработка годовых и месячных графиков ППР энергетического оборудования и сетей. Контроль их выполнения. — Планирование потребности в материалах, запасных частях, инструментах и подрядных услугах. — Контроль учёта и рационального использования электроэнергии и других энергоресурсов. — Разработка мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности. — Взаимодействие с сетевыми и ресурсоснабжающими организациями. — Сопровождение договоров энергоснабжения, технического обслуживания и подрядных работ. — Проверка объёмов оказанных услуг, техническая приёмка работ и контроль оплат. — Участие в энергетических обследованиях и подготовке энергетической отчётности — Постановка задач электромонтёрам, контроль сроков и качества выполнения работ. — Планирование загрузки, допусков, обучения и периодической проверки знаний персонала. — Формирование годового бюджета энергетического хозяйства. — Подготовка трёхлетнего плана ремонта и модернизации инженерной инфраструктуры. Требования: — Высшее техническое образование по одному из направлений: — электроэнергетика; — электроснабжение предприятий; — электрооборудование и электрохозяйство предприятий; — электротехника, электромеханика и электротехнологии; — другое профильное техническое образование с профессиональной переподготовкой. — Опыт работы в энергетической службе производственного предприятия от 3 лет. — Практический опыт эксплуатации электроустановок напряжением выше 1000 В. — Системное техническое мышление. — Ответственность за безопасность и надёжность. — Умение самостоятельно принимать решения в аварийных ситуациях. — Навыки планирования и расстановки приоритетов. — Требовательность к качеству выполнения работ. — Умение взаимодействовать с производством, подрядчиками и ресурсоснабжающими организациями. — Готовность работать не только с текущими неисправностями, но и с причинами повторяющихся отказов. — Действующая V группа по электробезопасности — Опыт организации ППР и аварийно-восстановительных работ. — Умение читать однолинейные схемы, проектную и эксплуатационную документацию. — Уверенное владение ПК, Excel и электронным документооборотом Условия: — Работа в городе Ульяновске, пятидневная рабочая неделя. заработная плата обсуждается при собеседовании.

Ваши задачи: — Определение потребности организации в необходимых материальных ресурсах и обеспечение ими; — Оформление лимитов для подразделений; — Обеспечение подразделений организации оборудованием, приборами, комплектующими изделиями, запасными частями и пр., опыт работы со взрывозащищенным электрооборудованием; — Осуществление необходимого учета материальных ресурсов; — Составление необходимой отчетности; — Участие в рассмотрении проектов договоров с поставщиками; — Подготовка документов, согласование с поставщиками изменений к договорам, сроков и объемов поставок; — Работа в CRM системе Битрикс24 (возможность обучения на рабочем месте) Что мы ждем от Вас: — Опыт работы в снабжении от 2х лет; — Опыт работы в электротехнике, опыт работы со взрывозащищенным электрооборудованием будет преимуществом; — Готовность и способность конструктивно общаться с людьми, обладание коммуникативными умениями и навыками проведения эффективных переговоров Мы предлагаем: — официальное оформление по ТК РФ; — официальная заработная плата, обсуждается индивидуально на собеседовании (в зависимости от профессиональных навыков кандидата); — возможность дополнительного заработка за счет увеличения объемов работы; — график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (СБ, ВС, и праздничные дни - выходные); — работа в команде профессионалов и экспертов Корпоративная программа заботы о сотрудниках: — Удобное расположение и современный офис (Территория 3000); — Бесплатная парковка для сотрудников компании; — Корпоративная сотовая связь; — Корпоративные мероприятия; — Возможность повышения квалификации и дополнительного обучения за счет компании; — Перспективы профессионального и личностного роста. Мы будем рады видеть Вас частью нашей команды!