Менеджер по работе с партнерами

Привет!

Я — Сергей Джелаухов, основатель компании АМК. Коротко расскажу, кто мы и зачем тебе к нам.

Кто мы такие

Мы — российский производитель востребованного декоративного покрытия из мраморной крошки. Наш продукт — готовые листы с имитацией кирпича, которые легко клеятся на фасады и в интерьеры без лишних затрат и спецнавыков.

О нас:

- На рынке с 2015 года, аналогов нет до сих пор.

- Работаем в 20 странах.

- 71 представитель, развитая партнёрская сеть..

- География: Россия, Германия, Южная Корея, ЮАР и др.

- Победители конкурса «Экспортер года», есть патенты на технологии и оборудование.

Наша миссия — заботиться о людях, помогая им делать свои дома красивыми и уютными.

Мы расширяем партнерскую сеть по всей России и ищем в команду целеустремленного менеджера.

Цель должности: Обеспечение роста продаж существующих партнеров дилерской сети за счёт их активного сопровождения, мотивации и развития на закреплённой территории.

Основной результат: Устойчивый рост объёмов продаж партнёров, закреплённых за сотрудником, в соответствии с целевыми показателями компании.

Чем предстоит заниматься:

— Контроль выполнения месячных планов продаж, установленных компанией для закреплённых партнёров.

— Активное стимулирование партнёров к перевыполнению планов (обучение, мотивационные инструменты, совместные стратегии).

— Адаптация и интеграция новых дилеров: настройка взаимодействия, проведение обучения, помощь в запуске продаж.

— Развитие продаж партнёров на их территории: анализ рынка, поиск точек роста, поддержка в расширении ассортимента и клиентской базы.

— Контроль подключения и работы субдилеров у основных партнёров (передача информации, обучение, отчётность).

— Консультирование и поддержка партнёров в расширении охвата территории (логистика, локальный маркетинг, ценообразование).

— Мониторинг активности партнёров через CRM и онлайн-платформы: обработка лидов любого статуса, соблюдение стандартов, ведение рейтингов.

— Модерация корпоративных чатов партнёров: «АМК ПАРТНЕРЫ», «Обмен опытом», «Обратная связь» — с целью поддержания конструктивного диалога и быстрого решения вопросов.

— Подготовка регулярной отчётности для руководителя: динамика продаж, активность партнёров, выявленные риски и возможности.

— Участие в внутренних совещаниях, обучающих сессиях, вебинарах и корпоративных мероприятиях по требованию руководства.

Мы ищем кандидата, который:

— Имеет опыт работы в сфере B2B-продаж, дилерского развития или управления партнёрской сетью (от 1 года).

— Понимает специфику строительного рынка (желательно — отделочные или фасадные материалы).

— Умеет работать с цифрами, строить отчётность, анализировать продажи.

— Знает как взаимодействовать с партнёрами (в том числе посредством Zoom, Telegram, CRM-системы).

— Обладает высоким уровнем ответственности, инициативности и клиентоориентированности.

— Готов к командировкам (при необходимости).

Что мы предлагаем:

— Стабильную и конкурентную заработную плату: Оклад + % от продаж партнёров (прозрачная система мотивации).

— Официальное трудоустройство, ДМС

— Работа в динамичной, растущей компании с прозрачными процессами.

— Обучение и поддержка от опытной команды продаж.

— Возможность профессионального и карьерного роста.