Врач-офтальмолог - Заведующая/заведующий офтальмологическим отделением

Группа компаний "Медси" – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Для нас важно на данной позиции:

— Наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология".

— Наличие послевузовского профессионального образования или дополнительного профессионального образования по специальности "Офтальмология".

— Наличие действующего сертификата специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".

— Опыт работы по специальности не менее 3 лет.

Вашими основными обязанностями будут:

— Организация квалифицированной консультативной помощи пациентам, обратившимся на прием в медицинскую организацию.

— Участие в разработке и составлении рациональных графиков работы врачей, среднего медицинского персонала с учетом безотказного обеспечения квалифицированной медицинской помощью, как в рабочие дни недели, так и в выходные дни; контроль их выполнения.

— Разработка и осуществление перспективного плана повышения квалификации и аттестации врачей отделения среднего медицинского персонала.

— Участие в разработке должностных инструкций специалистов отделения, алгоритмов работы отделения и иных локальных нормативных актов, касающихся деятельности отделения.

— Контроль выполнения работниками отделения Правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и пожарной безопасности.

— Создание и поддержка благоприятного морального климата в отделении.

Мы гарантируем:

— Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.

— Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный).

— Комфортные условия труда и полностью оборудованное рабочее место.

— Программу лояльности для сотрудников - именная карта и ежеквартальный денежный бонус за стаж работы в компании.

— Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии.

— Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.

— Доступ к корпоративной библиотеке от издательства МИФ.

— Скидки от наших партнеров.

— Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.

— Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста.

— Возможность участвовать в программе «Приведи друга» и получать дополнительное финансовое вознаграждение.

— Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

Приглашаем Вас на работу в наши действующие активы и в новую клинику!