Мастер бригады монтажников

Бригадир монтажников (объекты сотовой связи)

В дружный коллектив команды профессионалов и лидера рынка приглашаем присоединиться! Мы ценим опыт и инициативу, а тем, кому не хватает каких‑то навыков, — поможем вырасти: у нас есть обучение, поддержка и понятные треки развития. Вместе мы строим инфраструктуру связи — и ищем того, кто сможет уверенно вести бригаду и закрывать задачи любой сложности.

Кто такой бригадир СКЭ

Это профессионал и лидер бригады — человек, который несёт ответственность за безопасность своих людей и качество результата. Он дисциплинирован и добросовестно выполняет поставленные задачи, при этом постоянно учится сам и помогает расти команде. Такой специалист держит командный дух, бережно относится к своему имуществу и ресурсам компании, открыто и честно высказывает мнение, а главное — проявляет уважение к каждому члену команды и партнёрам.

Обязанности:

— управление бригадой монтажников на объектах сотовой связи, организация доставки бригады до строительной площадки;

— организация строительно‑монтажных и пусконаладочных работ (СМР и ПНР) антенно‑мачтовых сооружений (АМС);

— распределение задач между членами бригады и контроль их исполнения;

— монтаж антенно‑фидерных устройств (АФУ) и приёмо‑передающего оборудования на АМС;

— монтаж АМС на кровле, а также некапитальных АМС;

— установка климатического шкафа, стойки питания, аккумуляторных батарей (АКБ);

— монтаж кабельных сетей;

— контроль качества смонтированного оборудования, участие в запуске и испытаниях;

— ведение отчётности по результатам работ;

— организация сдачи оборудования по завершении работ.

Требования:

— опыт работы на аналогичной должности — от 1 года;

— опыт монтажа оборудования и пусконаладочных работ на объектах сотовой связи — от 3 лет;

— развитые лидерские навыки, умение ставить задачи и мотивировать команду;

— готовность к разъездному характеру работы;

— дисциплинированность, ответственность, внимание к деталям.

Условия:

— трудоустройство в крупной, стабильной компании (на рынке более 15 лет);

— прозрачная система мотивации и реальные возможности для карьерного роста;

— новый качественный инструмент и оборудование;

— зимняя и летняя спецодежда;

— предоставление служебного автомобиля и компенсация ГСМ.