Аналитик (Департамент стратегического развития СибГУТИ)

Обязанности:

Сопровождение Программы развития университета:

мониторинг выполнения контрольных точек и показателей структурными подразделениями;

подготовка аналитических справок и отчетов для руководства по динамике изменений ключевых индикаторов эффективности вуза. Разработка нормативной документации:

подготовка проектов приказов, распоряжений, локальных нормативных актов, регламентирующих процессы стратегического развития и внутренней системы оценки качества образования. Грантовая поддержка и проектная деятельность:

участие в написании и оформлении грантовых заявок (сбор обоснований, расчет экономической эффективности, составление календарных планов), сопровождение проектов на всех этапах — от подачи заявки до защиты промежуточных и итоговых отчетов перед Заказчиками/Фондами. Анализ эффективности деятельности подразделений:

сбор и обработка данных о результативности работы институтов, кафедр, лабораторий;

визуализация данных (дашборды) для руководства, выявление точек роста и рисков. Организационное сопровождение стратегических мероприятий:

подготовка и проведение стратегических сессий, заседаний Ученого совета по вопросам развития, совещаний с участием партнеров;

ведение протоколов и контроль исполнения поручений. Коммуникации с внешними стейкхолдерами:

ведение переговоров и деловой переписки с органами исполнительной власти, индустриальными партнерами и научными организациями в рамках реализации дорожных карт развития. Сбор и систематизация данных для формирования отчётов в Минцифры России и Минобрнауки России, подготовка статистических и аналитических данных в рамках государственного задания и мониторинга эффективности. Условия:

стабильная официальная заработная плата, предоставление всех мер социальной поддержки;

перспективы карьерного роста;

корпоративное внутреннее обучение для профессионального и личного развития;

возможность льготного обучение в университете - получение высшего образования, обучение в аспирантуре, соискательство на получение учёной степени;

льготное обучение в Университете детей сотрудников;

предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости);

бесплатный тренажерный зал для сотрудников;

работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий;

работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.