Врач-невролог

Частное учреждение здравоохранения «РЖД-Медицина» города ________» приглашает в свою профессиональную команду врача-невролога.

В учреждении используются передовые методы диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать профессиональную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

— Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы.

— Осуществление экспертизы временной нетрудоспособности.

— Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы.

— Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза.

— Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности.

— Проведение и контроль эффективности мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний нервной системы и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.

— Ведение медицинской документации в установленном порядке.

Требования:

— Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология".

— Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология".

— Стаж работы по специальности не менее 1 года.

Условия:

— Оформление по ТК РФ.

— Повышение квалификации, сертификационное обучение.

— Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

— Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

— Профессиональный и карьерный рост.

— Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

— График работы: 5/2.

— Место работы: