Ведущий специалист по охране труда

ЧEМ ПPEДСTОИT ЗАНИMAТЬСЯ:

— разрабатывать, актуализировать, проводить аудит локальных нормативных актов по охране труда в соответствии с требованиями нормативных документов;

— информировать работников по вопросам внедрения стандартов и нормативных актов в области охраны труда;

— выявлять потребности в обучении по охране труда, использованию (применению) средств индивидуальной защиты, оказывать первую помощь пострадавшим, выполнение работ повышенной опасности, и осуществлять последующее планирование соответствующего обучения;

— осуществлять контроль за проведением обучения работников по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, работ повышенной опасности, инструктажей по охране труда (первичных, повторных, внеплановых, целевых) и стажировок на рабочем месте;

— проводить вводный инструктаж по охране труда работникам Ленинградского вокзала;

— оформлять протоколы проверки знания требований охраны труда;

— подготавливать информацию и документы, предназначенные для предоставления органам надзора и контроля, органам исполнительной власти и профсоюзному контролю, осуществляющих контроль за соблюдением трудового законодательства в организации и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права;

— осуществлять формирование и направление документов государственной статистической отчетности;

— осуществлять планирование и организацию проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда;

— осуществлять необходимое информирование причастных подразделений, органов и организаций, и направлять материалы расследования несчастных случаев в соответствующие причастные органы и организации, а также пострадавшим и их доверенным лицам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или иными нормативными правовыми актами.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

— высшее профильное образование “техносферная безопасность”;

— опыт работы на железной дороге от 1 года обязателен.

ПОЧЕМУ РЖД?

У НАС НАДЕЖНО:

— официальное оформление;

— зарплата 2 раза в месяц;

— индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У НАС КОМФОРТНО:

— удобный график: 5/2;

— бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:

— материальная помощь к отпуску;

— выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:

— расширенная программа ДМС;

— компенсация части стоимости занятий спортом;

— программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

— компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

— негосударственное пенсионное обеспечение;

— корпоративная ипотека;

— бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;

— досрочный выход на пенсию.

ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!