Старший менеджер по обучению и развитию (Коммерческий отдел)

Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира. Abbott обеспечивает доступность высококачественных лекарственных препаратов в различных терапевтических областях, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире. Лекарственные средства (EPD) Подразделение лекарственных препаратов предлагает широкий выбор лекарственных препаратов с доказанной эффективностью, отвечающих потребностям пациентов. Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Старшего менеджера по обучению и развитию (Коммерческий отдел). Основные задачи:

Разрабатывать и реализовывать стратегию развития и обучения менеджеров и сотрудников команд Коммерческого отдела:

Диагностика:

оценка текущего уровня развития навыков и компетенций Выявление точек роста внутри каждой команды (выделить фокусные компетенции и навыки) Построение и реализация системных программ развития и обучения для каждого отдела – стратегия развития и обучения на 2-3 года с фокусом на образ мышления и ключевые компетенции Оценка динамики развития и корректировка/адаптация программ развития и обучающих активностей Организация и поддержка переноса обучения на практику (Learning Transfer) – постоянное и последовательное развитие команд Анализ эффективности и результативности реализованных обучающих и развивающих активностей, предоставление обратной связи и своих предложений по дальнейшему совершенствованию обучения и развития Самостоятельно проводить тренинги и воркшопы, фасилитировать дискуссии и стратегические сессии и/или подбор и организация мероприятий с внешними провайдерами Планировать бюджет обучения, согласовывать его со всеми заинтересованными сторонами, контролировать правильное расходование средств на обучение в соответствии с утверждённым бюджетом и финансовыми планами. Профиль успешного кандидата:

Высшее и профессиональное (обучение и развитие, бизнес-тренинги, коучинг) образование;

Опыт разработки и внедрения системы обучения и развития сотрудников и менеджеров, включая оценку уровня развития профессиональных компетенций, определения потребности в обучении и оценку эффективности реализованных программ обучения и развития;

Опыт разработки и внедрения модели компетенций сотрудников и менеджеров отделов продаж;

Навыки ведения проектов;

Навыки публичных выступлений;

Навыки работы на компьютере, владение основными программами пакета Microsoft Office;

Английский язык – уровень Intermediate и выше будет преимуществом. В Abbott вы сможете:

Развиваться у вас будет доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, а также курсы по изучению языков Заботиться о здоровье В этом вам поможет:

расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня страхование от несчастных случаев программа поддержки сотрудников:

психологическая, юридическая и финансовая оплата 10 дней больничного листа до 100% комфортный график и месторасположение:

гибридный график 4/1 (1 день работы из дома), гибкое время начала и окончания рабочего дня, современный офис с удобной инфраструктурой в 2 минутах пешком от м. Войковская/5 минутах пешком от МЦК Балтийская открытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда, где к вам относятся справедливо и с уважением Заботиться о финансовом благополучии В этом вам поможет:

корпоративная программа гибких льгот, которая предоставляет возможность выбрать льготы, необходимые именно вам прозрачная система бонусов и KPI ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы Присоединяйтесь к компании Abbott, где вы сможете работать над важными задачами, расти и развиваться, заботиться о себе и о своей семье, а также быть самим собой и жить полной жизнью.