Заместитель главного врача по медицинской части

Специалистам из других городов мы предоставляем служебное жилье и трансфер!

1\. Организация работы медицинского центра:

— Контроль качества оказания медицинской помощи, проверка ведения пациентов согласно клиническим рекомендациям, стандартам оказания медицинской помощи; оценка степени достижения запланированного результата; контроль качества оформления медицинской документации; анализ данных, индивидуальная работа с врачами;

— Анализ экономических показателей работы на различных уровнях: мед центр, специализация, врач/ МС; внесение предложений по оптимизации работы,

— Составление графика работы врачей мед центра;

— Формирование прейскуранта на медицинские услуги; внесение предложений по приобретению оборудования, расходных материалов, лекарственных препаратов; внесение предложений по новым медицинским услугам;

— Участие в подбое и адаптации новых работников мед центра

— Работа с отзывами и обращениями граждан, обратная связь с пациентами по сложным случаям (в мед центре организован активный контроль удовлетворённости пациентов приемом); оценка причин неудовлетворенности, разработка алгоритмов работы и взаимодействия при необходимости принятия системных решений;

— Организация клинических разборов / консилиумов по сложным случаям;

— Участие в подготовке и проведении проверок надзорных органов (РПН, РЗН, СФР и пр.), контроль выполнения работниками медицинского центра требований санитарного - эпидемиологического характера;

Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе (Требования):

— Высшее медицинское образование по специальности «лечебное дело», «педиатрия».

— Наличие действующих сертификатов по специальности «организация здравоохранения» и «экспертиза временной нетрудоспособности»

— Опыт работы по своей специальности не менее 3-х лет

— Желание работать в команде профессионалов, обмениваться опытом

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ ВЫ:

— Ответственно относились к своей работе и оборудованию клиники;

— Были тактичны и внимательны к пациентам и коллегам, соблюдали правила деонтологии.

— Соблюдали внутренние правила работы клиники

— Хотели работать в команде и повышать компетенцию в своей специальности.

— Принимали активное участие в продвижение клиники «100med» в социальных сетях (помощь в написании тематических постов, проведение прямых эфиров и тд в официальном аккаункте).

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

— Оформление согласно ТК РФ, сохранение медицинского стажа

— Работа на территории Медицинского Центра (г. Кашин)

— Укомплектованное новым оборудованием рабочее место (цифровой рентген, МРТ 1,5 Тесла, 4 аппарата УЗИ экспертного класса)

— Комфортная раздевалка и зона отдыха для медицинского персонала

— Полная занятость и полный рабочий день, возможен график с учетом пожеланий специалиста

— Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи

— Учет особенного отношения врача к работе и пациентам, возможности карьерного роста и личностного развития, в том числе совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника;

— Социальная корпоративная программа: корпоративные мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника

— Доход обсуждается на собеседовании