Процессный архитектор

Описание вакансии

На период адаптационного срока возможен гибридный формат работы, после обсуждается удаленный формат.

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

— «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника;

— Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;

— Оплату больничных листов и ежегодных отпусков;

— 13-ю заработную плату;

— Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;

— Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес;

— Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;

— Целевое обучение для детей, родственников, знакомых;

— Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей;

— Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.

— Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

Функциональные обязанности:

— Разработка и актуализация карт процессов верхнего/среднего уровня (L0-L3)

— Определение границ, входов/выходов и владельцев процессов Разработка и актуализация матриц ответственности по всем подразделением компании

— Координация с ИТ-архитектором по связке процессов с системами Согласование процессной архитектуры со стратегией и оргструктурой

— Ведение единого репозитория бизнес-процессов и показателей эффективности

— Участие в приоритизации инициатив по трансформации/автоматизации Управление зрелостью бизнес-процессов

— Организация рабочих сессий по построению архитектуры процессов

— Актуализация базы знаний на внутреннем web-портале компании в части модели бизнес-архитектуры" метрики эффективности: полнота карты процессов, длительность согласования новой инициативы с архитектурой, длительность принятия решений (time-to-decision, включая время поиска ЛПР по процессу), уровень зрелости и приживаемости процессов .

— Оптимизация количества процессов

Требования:

— Высшее оконченное образование

— Опыт работы по специальности от 3-6 лет

— Предыдущие предпочтительные работодатели: компании численностью от 5000 чел., федеральные компании, ТОП-10 консалтинговых компаний РФ

Необходимые профессиональные знания и навыки:

— Опыт построения архитектуры процессов (выше 6 лет в процессном управлении)

— Знание нотаций моделирования (BPMN, value chain, VAD и др.)

— Опыт работы с процессными репозиториями (ARIS, Bizagi, Camunda Modeler, BS и т.п.)

— Понимание орг-дизайна и стратегического менеджмента

Основные личностные/профессиональные качества:

— Навыки коммуникации с топ-менеджментом

— Фасилитация, социальный интеллект, умение говорить "Нет"

— Системное мышление, умение работать с абстракциями высокого уровня

Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО.