Юрисконсульт

Мы ищем специалиста, который готов сразу включиться в работу без длительного периода адаптации. Нам нужен человек с идентичным предыдущим опытом, понимающий специфику договорной работы.

Чем предстоит заниматься:

— Проведение правовой экспертизы документов, подготовка и сопровождение гражданско-правовых сделок по поставке металлопродукции, в том числе в страны СНГ.

— Консультирование подразделений по вопросам применения гражданского, трудового, налогового, таможенного и внешнеэкономического законодательства.

— Разработка и актуализация локальных нормативных актов, инструкций, блок-схем процессов.

— Взаимодействие с государственными и надзорными органами, при необходимости представление интересов компании судах.

— Сопровождение налоговых проверок, оценка налоговых, валютных и таможенных рисков, разработка рекомендаций по их снижению.

— Участие в заключении и правовой экспертизе хозяйственных договоров, работа с дебиторской и кредиторской задолженностью.

— Корпоративное сопровождение: создание и изменение корпоративных документов, стандартизация документации.

— Мониторинг изменений законодательства и внесение предложений по корректировке бизнес-процессов.

Требования:

— Высшее юридическое образование.

— Опыт работы юристом гражданско-правовой специализации от 1,5 лет (опыт в договорной, корпоративной, претензионно-исковой работе). Обратите внимание: наличие релевантного опыта именно на аналогичных задачах является обязательным.

— Уверенное знание гражданского, трудового, налогового, таможенного и корпоративного законодательства РФ.

— Навыки правовой экспертизы документов, подготовки юридических заключений и ведения деловой переписки.

— Аналитическое мышление, внимательность к деталям, самостоятельность, инициативность и умение работать в режиме многозадачности.

— Уверенный пользователь ПК, знание правовых систем («КонсультантПлюс», «Гарант»).

— Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

— Комфортный офис: м. Мякинино (7 мин. пешком).

— ДМС после испытательного срока (включая стоматологию).

— Гибридный график работы (после испытательного срока).

— Официальное оформление по ТК РФ, график работы 5/2.

— Корпоративную культуру, где поддержка и взаимопонимание — основа отношений в команде.

— Своевременную выплату заработной платы.

Этапы отбора:

1. Онлайн интервью (30-40 минут) при участии непосредственного руководителя

2. Тестирование в офисе работодателя (~50 минут)

3. Интервью с Генеральным директором (в офисе)