Бухгалтер по расчету заработной платы

Описание вакансии

Обязанности:

— Расчет заработной платы;

— Опыт работы с расчетами по сменным графикам (окладно-премиальная, сдельно-премиальная);

— Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности по зарплате в ИФНС, СФР и статистику, контроль за документооборотом по части зарплаты. Подготовка платежных поручений по ЕНС в части зарплатного блока. Подготовка отчетов для ФНС-РСВ , 6- НДФЛ, ЕСВ-1, ПСВ, П-4 для Росстата;

— Контроль и анализ НДФЛ по всем начислениям, подготовка уведомлений по страховым взносам и НДФЛ по срокам законодательства;

— Расчет и выплата отпускных, компенсаций при увольнении, больничных листов, полный обмен с сфр, БиР ,премий, доплат, подарки, займы, мат. выгода, и прочее, работа в банк-клиенте (в т.ч. ВЭД), авансовые отчеты;

— Формирование справок, связанных с выплатой заработной платы, сбор служебных записок;

— Контроль счетов 70, 73, 68.01, 69;

— Проверка расчетов, умение проверить начисления вручную;

— Ведение кассы. Ведение кассовых операций (прием, выдача, учет и хранение денежных средств, составление кассовой отчетности);

— Контроль за ежедневными поступлениями/платежами;

— Контроль за соблюдением лимита остатка денежных средств, ведение кассовой книги.

Требования:

— Высшее образование (бухгалтерский учет, экономика);

— Опыт работы не менее 3-х лет; опыт расчета зарплаты со штатом более 200 чел.;

— Расчет заработной платы при сменном графике, суммированном учете рабочего времени;

— Знание трудового законодательства в области начисления заработной платы, налогового кодекса, основ бухгалтерского учета. Своевременное ознакомление с нововведениями и применение в работе;

— Умение грамотно работать с документацией и отчетностью;

— Знание программ: «1С: Бухгалтерия 8.3», «1С: ЗУП 8.3»;

— Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook;

— Ответственность, оперативность, исполнительность;

— Вежливость, внимательность, позитивность.

Условия:

— Полная занятость с официальным трудоустройством по ТК РФ;

— График работы с 09:00 до 18.00 (кроме выходных и праздников);

— Официальная, стабильная, своевременная заработная плата;

— Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней.