Инженер-разработчик БП и аналоговых схем

Увлекательная работа в инновационной компании полного цикла (от идеи до серийного выпуска продукции), включая аппаратную и программную часть, являющейся лидером рынка в ряде секторов радиоэлектронной промышленности.

Чем предстоит заниматься:

— Разработкой модулей питания, аналоговых и смешанных схем.

— Подбором электронной компонентной базы.

— Моделированием разработанных схем.

— Макетированием разработанных схем.

— Трассировкой печатных плат для разработанных схем.

— Оформлением конструкторской и эксплуатационной документации.

— Участием в сборке, отладке и испытаниях разрабатываемых блоков.

— Поддержкой существующих разработок.

От успешного кандидата ожидаем:

— Высшее техническое образование.

— Опыт работы инженером-схемотехником/топологом в области РЭА: от 3-х лет.

— Понимание физических принципов и знание топологии импульсных преобразователей, применимость, детали реализации, методы увеличения эффективности и основы ЭМС.

— Опыт разработки трансформаторных и импульсных (как силовых AC/DC, так и DC/DC) преобразователей различной мощности, аналоговых схем.

— Знание ЕСКД, систем и методов проектирования, основ стандартизации.

— Общее понимание цифровой схемотехники.

— Знание современной элементной базы в контексте выполняемых разработок.

— Опыт работы в САПР (например, PCAD, Altium, Cadence приветствуется), трассировке печатных плат с учетом соответствующих правил.

— Опыт отладки разработанных плат и модулей: оптимизация разработанного, поиск неисправностей и их устранение, в том числе и в силовой части блоков питания.

— Умение работать с измерительной аппаратурой (показать идеальные фронты на силовых транзисторах).

— Умение работать руками (прикрутить плату в блок).

— Умение работать в САПР (SolidWorks, Компас 3D) приветствуется.

Мы предлагаем:

— Оформление в полном соответствии с ТК РФ.

— Полный рабочий день на территории работодателя.

— Офис класса А+ в современном бизнес-центре ИНТЦ «Воробьевы горы», кластер «Ломоносов».

— Возможность прохождения курсов повышения квалификации за счет компании.

— Интеллектуальный дружный коллектив.

— Возможность получения премий по результатам работы.

— Работу с интересными специалистами, участие в создании сложных инновационных продуктов.

— Возможности профессионального и финансового роста и развития.