Инженер АСУ ТП

ООО "Ди групп" - команда единомышленников с амбициями неограниченного роста как личного, так и Компании. Мы инжиниринговая Компания, которая реализует крупные комплексные проекты страны в сфере электроснабжения и автоматизации. Мы быстрорастущая Компания, за последние 4 года выручка возросла в 5 раз.

Мы работаем напрямую с ведущими вендорами в СНГ: System Electric, Chint, Hyundai, LS, DEKraft, EKF, IEK, DKC, КЭАЗ, ОВЕН, МЕТЭЛ, Рубеж.

Мы ищем активных и целеустремленных профессионалов. Предлагаем присоединиться к быстрорастущей команде. От нас: участие в интересных масштабных проектах Страны, возможность карьерного роста в Компании, совместная работа по проектам с ведущими вендорами электротехники и систем автоматизации.

СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ!!! В связи с расширением производства приглашаем на вакансию: Инженер АСУ ТП. ЗНАНИЕ ПНР БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ.

Обязанности:

— Программирование и реализация проектов на ПЛК System Electric, Siemens, Delta, ОВЕН и др.;

— Разработка проектов для сенсорных панелей и SCADA систем, ПНР;

— Конфигурирование и настройка промышленных сетей на базе Profinet, Bacnet, Modbus TCP/RTU;

— Участие в приемо-сдаточных испытаниях;

— Подготовка документации по разделам ИО/МО/ПО совместно с Проектным отделом;

— Участие в проведении обучения персонала заказчика.

Требования:

— Высшее профильное техническое образование (электротехника, энергетика, автоматизация и смежные направления);

— -Практические навыки разработки интерфейсов HMI и SCADA систем;

— Чтение и понимание электрических схем;

— Практические навыки работы с ПЛК;

— Опыт настройки промышленных сетей;

— Знание языков программирования стандарта МЭК 61131/3;

— Знание принципов построения АСУ ТП, архитектуры систем автоматизации и диспетчеризации;

— Желание обучаться и развиваться;

— Ответственность, внимательность к деталям, инициативность;

— Готовность к краткосрочным командировкам на объекты - при необходимости.

Условия:

— Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;

— ЗП полностью "белая" - уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;

— Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный;

— Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, тимбилдинги;

— Подарки на ДР Работникам, на НГ Работникам и их детям (до 14 лет);

— График работы: пятидневная рабочая неделя, 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00, в пятницу - сокращенный рабочий день (на час короче);

— Возможность корпоративного обучения за счет средств Работодателя, профессионального, карьерного и финансового роста.