Старший кладовщик

Группa компаний «PИКBЭСТ» была создaна в 2003 гoду для модернизaции прeдпpиятий cepвиcнoгo oбслуживания паccaжирcких cocтавов OAO «PЖД». Cегoдня, это совpеменные сеpвисныe oбъекты, oбeспечивaющие кoмплeксную oбpаботку постельныx пpинaдлeжнocтей и мягкoго инвентаря, ocнaщeние и подготовку пассажирских поездов в рейс и в пути следования, а также взаимодействие с коммерческими и бюджетными организациями.

Обязанности:

— Знание номенклатуры и ассортимента принимаемых под ответственное хранение материальных ценностей;

— Ежедневная сверка фактических остатков на складе с учетом в программе 1С:Бухгалтерия;

— Контроль за приемкой, движением и выбытием инвентаря и иного имущества на складе;

— Организация приема инвентаря с вагонов на склад с оформлением первичных документов;

— Отражение в 1С:ЭкиПро всех операций по приему, перемещению и выдаче инвентаря.

Требования:

— Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;

— Образование: среднее;

— Общий уровень владения ПК, Microsoft Office, 1С:Предприятие

Условия:

— Полное соблюдение ТК РФ: полностью официальная заработная плата (своевременные выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту), оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д.;

— График работы: сменный, 2/2 (8:00 - 20:00);

— Офис в пешей доступности от станции метро «Комсомольская»;

— Оформление мед. книжки и предоставление спец.одежды за счет работодателя;

— Комфортабельный хостел для междусменного размещения за счет работодателя при необходимости;

— Компенсации проезда для иногородних сотрудников;

— Отсутствие физ. нагрузок;

— В подчинении 1 кладовщик, 1-2 грузчика;

— Склад не более 30 кв. метров (бельевой склад), умеренный объем работы;

— Отдельный застекленный кабинет с рабочим местом, оборудованная комната отдыха;

— Есть возможность оплачиваемых подработок и совмещений для увеличения дохода;

— Подарки детям на Новый год;

— Надбавка за выслугу лет;

— В компании работает программа "Приведи друга". Приходите работать к нам, приглашайте своих друзей и знакомых и получайте вознаграждение за каждого приведенного работника!