Менеджер по работе с ключевыми клиентами

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;

Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);

Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;

Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;

Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;

Опыт ведения переговоров;

Готовность к разъездной работе;

Навык работы в CRM-системах. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

Опыт продаж в B2B-сегменте;

Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. РАБОТА У НАС ЭТО:

Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера»;

График работы 5/2 сб-вс выходные дни, с 8:

00 до 17:

00;

Совокупный уровень дохода от 120 920 руб/мес.:

оклад от 90 400 руб/мес. (итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании);

Компенсация питания 6 000 руб/мес.;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

Транспортные расходы 20 000 руб/мес.;

Ежемесячной премии 5% от оклада 4 520 руб/мес.;

Квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.