Руководитель отдела закупок

ЭКСПРУС — одна из ведущих компаний на рынке экспертных услуг. С 2017 года мы помогаем бизнесу, государственным организациям, юристам и частным клиентам решать сложные задачи с помощью экспертиз и рецензий.

Сегодня у нас:

— Более 30 000 клиентов;

— Свыше 3 000 экспертов по всей России;

— Ежегодный рост компании не менее чем на 25%;

— Развитие собственного IT-направления и статус резидента Фонда «Сколково»

Мы перестраиваем один из ключевых бизнес-процессов компании — работу с внешними экспертами. Для этого формируем отдел с нуля и сейчас находимся в поиске руководителя который вместе с командой и руководством компании будет выстраивать новую систему работы и напрямую влиять на то, какой она станет.

Эта позиция подойдёт вам, если вы:

— Управляли закупками услуг и понимаете их специфику;

— Умеете не просто поддерживать существующий процесс, а создавать систему с нуля;

— Умеете работать с рынком поставщиков, ценами, бюджетами и коммерческими условиями;

— Способны вести сложные переговоры и добиваться выгодных условий для компании.

Что будет в вашей зоне ответственности:

— Планирование закупок экспертных услуг: анализ потребностей, формирование планов закупок, расчёт бюджета и мониторинг рынка и цен.

— Поиск и выбор внешних экспертов: оценка квалификации, сравнение коммерческих предложений, проведение переговоров, тендеров и запросов котировок.

— Организация договорной работы с экспертами: подготовка, согласование, заключение и сопровождение договоров.

— Контроль исполнения закупаемых услуг: соблюдение стоимости, сроков, технического задания и стандартов качества.

— Управление результатами работы с экспертами: приёмка услуг, обратная связь, рекламации, отчётность и формирование реестров платежей.

— Формирование команды отдела, постановка задач и развитие сотрудников.

Что для нас важно:

— Опыт в закупках от 5 лет, из них от 3 лет — в управлении закупками.

— Обязательный опыт закупки услуг внешних исполнителей и подрядчиков;

— Умение работать с бюджетом, анализом цен, финансовой отчётностью и тендерной документацией.

— Сильные навыки коммерческих переговоров и умение настойчиво добиваться необходимых условий.

— Системное мышление, самостоятельность, ответственность и ориентация на результат, способность работать в условиях изменений.

— Опыт построения закупочной функции с нуля и работы с системами автоматизации закупок будет преимуществом.

Почему это сильная позиция:

— Прозрачная система дохода: на период испытательного срока — фиксированный минимум 150 000 рублей. После трёх месяцев — фиксированный минимум 150 000 рублей и ежемесячный бонус 30 000 рублей. Совокупный доход — 180 000 рублей до вычета НДФЛ.

— Новый отдел с нуля: вы приходите не на замену, а участвуете в запуске новой закупочной функции компании.

— Понятная карьерная перспектива: рост до Директора производственного департамента.

— Системная адаптация на старте: погружение в действующие процессы и работу с внешними экспертами.

— Прямое влияние на будущую систему работы: процессы, подходы к закупкам и взаимодействию с внешними экспертами будут формироваться при вашем участии.

— Заметное влияние на бизнес-результат: отдел создаётся для улучшения стоимости, качества и скорости работы с внешними экспертами.

— Управленческая роль с формированием команды: планирование работы отдела, постановка задач, оценка результатов, обучение и развитие сотрудников.

— Ответственность за экономику закупок: оптимизация расходов на экспертов и поиск путей сокращения издержек.

— Пространство для улучшений и автоматизации: в зоне ответственности — оптимизация и автоматизация бизнес-процесса закупки услуг

Условия:

— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

— Полностью официальный доход.

— Испытательный срок — три месяца.

— Офисный формат работы в Краснодаре.

— График 5/2: с понедельника по четверг — с 09:00 до 18:00, в пятницу — с 09:00 до 17:00.