Руководитель юридического отдела (GLA)

Мы ищем сильного руководителя юридического отдела, который готов влиять на бизнес-результат, развивать юридическую функцию и расти вместе с компанией.

Мы предлагаем:

— Работу в компании-лидере рынка с 30-летней историей успеха;

— Оформление, льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ;

— График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;

— Расширенный ДМС, включая стоматологию, массаж и т.д.;

— Доставку до места и с места работы корпоративным транспортом;

— Компенсацию стоимости абонементов в тренажёрные залы или бассейны;

— Корпоративную сотовую связь.

Требования:

— Опыт работы руководителем юридического подразделении не менее 3 лет;

— Высшее юридическое образование;

— Умение выявлять и минимизировать юридические риски, помогать бизнесу достигать целей , предлагая безопасные и практичные решения, а не ограничиваться запретами.

Чем предстоит заниматься:

— Руководство юридическим отделом: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества работы, развитие сотрудников.

— Организация и контроль всей договорной работы компании: разработка, экспертиза, согласование договоров и нестандартных условий.

— Руководство претензионно-судебной работой, взысканием задолженности и исполнительным производством.

— Организация корпоративного сопровождения: регистрационные действия, изменения в учредительных документах, корпоративные процедуры и взаимодействие с нотариусами.

— Контроль правовой экспертизы внутренних документов, приказов, положений, регламентов и решений руководства.

— Управление юридическими, договорными, налоговыми и финансовыми рисками; подготовка рекомендаций руководству.

— Организация правового сопровождения проверок и взаимодействия с государственными и правоохранительными органами.

— Правовое сопровождение деятельности руководства и ключевых подразделений компании.

— Организация комплаенс-функции: соблюдение законодательства, антикоррупционные требования, конфликты интересов, защита персональных данных.

— Разработка и актуализация стандартов и внутренних регламентов компании.

Нажимайте «откликнуться», пишите в чат, звоните. Мы оперативно ответим на ваш отклик/звонок/сообщение!