Бригадир участка лазерной резки ( мастер участка)

Компания ООО НПО Диодис - завод-изготовитель систем светодиодного освещения и его установки на территории РТ и РФ.

С 2011 года мы реализовали более 300 проектов. Например, среди наших работ всем известные объекты Казани: IT-парк им. Б. Рамеева, новое здание Театра им. г. Камала, Мраморный зал КФУ, гостиничный комплекс Millenium Panorama, поликлиника «Салават Купере», Центр бокса и настольного тенниса,Аэропорт Казань, ЦУМ.

Обязанности:

— Подготавливать техническое задание операторам лазерных станков для запуска изделия в работу.

— Выполнять резку сложных и ответственных деталей лично.

— Планировать производственные процессы.

— Распределить работу по своевременно оформленной технической документации и подготовленными файлами на запуск оборудования.

— Осуществлять контроль наличия расходных материалов (защитные стекла, сопла, керамика и др.).

— Контролировать соблюдение операторами лазерного станка технологических процессов, требований качества, динамики производственных процессов.

— Осуществлять контроль и использование отходной части, оптимизацию программ лазерного раскроя (объединенный рез).

— Оптимизировать и проводить мероприятия по снижению производственных затрат, повышению производительности труда, эффективности и рентабельности работы предприятия.

— Производить систематический (начальный, промежуточный, итоговый) контроль выполнения поставленных задач работниками участка лазерной резки.

Требования:

— Опыт работы на лазерном станке.

— Знание TubesT Laser Cutting System, TubePro Laser Cutting System , CypCut Laser Cutting System

— Знание технологии обработки металлов.

— Опыт в изготовлении оснасток.

Условия:

— Интересная, динамичная работа в крупной, стабильно развивающейся компании.

— Полностью белая зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ, все социальные гарантии (отпуска, больничные).

— График работы: 5/2; с 8.00 до 17.00 (праздничные и выходные дни отдыхаем).

— Руководство, которое ценит персонал.

— Зарплата стабильно 2 раза в месяц.

— Прозрачная и понятная система оплаты труда оклад + ежемесячные премии .

— Рабочее место в шаговой доступности к любому отделу компании;

— Доброжелательный коллектив.

— Профессиональное и карьерное развитие (обучение, повышение квалификации за счет компании).

— Корпоративные мероприятия (новогодний корпоратив, тимбилдинг).

— Новогодние подарки детям сотрудников.

— Комфортные условия для отдыха (полностью оборудованная комната приема пищи: холодильник, микроволновая печь, чайник, плита, фильтрованная вода).