Региональный медицинский советник

Это стратегическая медицинская роль, требующая глубокой экспертизы и навыков построения долгосрочных отношений с академическим сообществом.

Вашими основными задачами будут:

— Работа с лидерами мнений (KOLs): Взаимодействие с региональными ключевыми экспертами. Вы будете не просто поддерживать контакты, а формировать совместные образовательные проекты, инициировать научные дискуссии и интегрировать экспертов в региональные и федеральные научно-практические мероприятия.

— Научное развитие региона: Развитие пула лояльных медицинских специалистов, поиск и «выращивание» новых лидеров мнений для эффективной имплементации медицинской стратегии компании.

— Аналитика и стратегия: Регулярный мониторинг и анализ активности конкурентов в зоне вашей ответственности, отслеживание изменений в клинических рекомендациях и стандартах лечения.

— Внутреннее обучение: Участие в подготовке и проведении цикловых совещаний компании, проведение тренингов и научных тестирований для коллег из коммерческого отдела (медицинское сопровождение продаж).

— Научные мероприятия: Представление компании на региональных конгрессах и конференциях. Организация и проведение мини-лекций, круглых столов для ключевых лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ) региона.

— Клинические исследования: Поддержка программ пострегистрационных исследований (PMS / non-interventional studies): содействие в отборе центров, научное обучение исследователей, обсуждение протоколов.

— Командировочная активность: Регулярные деловые поездки по региону для встреч с ключевыми лицами, принимающими решения (ЛПР), и лидерами мнений.

Требования:

— Образование: Высшее медицинское (специалитет, ординатура). Наличие ученой степени (к.м.н.) будет вашим преимуществом и соответствием уровню задач.

— Опыт: Опыт работы в фармацевтической компании / дистрибьюторской компании на медицинской или клинической позиции (Medical Advisor, Medical Science Liaison — MSL, клинический исследователь).

— Навыки: Уверенное знание принципов доказательной медицины, методологии клинических исследований, этических норм продвижения ЛП (Local Promotional Rules).

— Личные качества: Высокие коммуникативные навыки, презентабельность, экспертность. Умение вести переговоры с аудиторией уровня «профессор-заведующий кафедрой».

— Мобильность: Готовность к командировкам по региону (до 3-4 раз в месяц).

Будет преимуществом:

— Наличие ученой степени (PhD, к.м.н., д.м.н.).

— Опыт работы в сфере госпитальной антибиотикотерапии.

— Английский язык на уровне чтения профессиональной литературы (Intermediate и выше).

— Опыт организации научных конгрессов или школ для врачей.

Мы предлагаем:

— Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии.

— Получение опыта в уникальной фармацевтической компании.

— Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств.

— Достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода).

— Полугодовые премии при достижении показателей KPI.

— ДМС после испытательного срока.

— Возможность карьерного и профессионального роста.

— Уникальные программы обучения, включая возможность индивидуального коучинга.